回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なサイトを運営している方がいらっしゃるので、個性豊かなのではないかと思います。
また、M&Aで大きくなったら会社さんなので、同じ会社内で...続きを読む(全108文字)
株式会社イード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
色々なサイトを運営している方がいらっしゃるので、個性豊かなのではないかと思います。
また、M&Aで大きくなったら会社さんなので、同じ会社内で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自身が配属された部署はマネジメント力が高い方が管理職だったため、学ぶところが多くありました。基本的に社風としては放任主義でまずはやってみて学...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
優秀な人が多いと思う。わりとみんな穏やかでいい人。人間関係で困るということはあまり無さそうです。
体育会系でもなく緩すぎもせず、程よい距離感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩やチームのメンバーは親切な方が多く、新卒で入社したこともあり気にかけていただいた。
終業後の飲み会や休日に集まる機会も多く、コミュニケー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事を好きで楽しんでいる人が多い。特に編集者はそうだと思う。そうじゃないとやっていけない印象。社長がいちばん仕事大好き。やりたいことと仕事が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上場前に働いてましたが自由な社風で楽しかったです。好きなことをやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げる...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
社員の方々はいわゆる「良い人」が多かったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会のときから感じていましたが、社長の人柄...続きを読む(全207文字)
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自分で考えて自分で動ける人にとっては悪くない環境です。
拘束時間や仕事をする場所などについては非常に自由です。
ゲーム以外のインターネットビジネス全...続きを読む(全171文字)
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取締役二人が実権を握っている。基本的には、この2人の言いなりになれる人間が形式的にいい評価を得られる。営業職の場合は、各部の売り上げ、利益の目標達成度合...続きを読む(全191文字)
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配属された事業によるところが大きいです。他の事業の人と交流することはほとんどありません。
面接で上長になる人と部長とよく話し合い、その人柄や能力を見極め...続きを読む(全152文字)
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雰囲気○。
派遣スタッフも、長期間勤務が多く非常に雰囲気の良い会社。
ただ給与面で反映されにくく、昇給を望むのは難しいかも。
年500UPなどもあ...続きを読む(全150文字)
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前職ですが、ほかの会社に移ってみると、素人集団の集まりで典型的な経営者中心の中小企業というかんじ。
社長が信頼できる人が少なく(ゴマをする人)、その人...続きを読む(全162文字)
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当然のことではあるが部署によって管理職の能力が違うため、わたしがいた部署の部長は最悪でした。コミュニケーション能力の欠落、部下スタッフの陰口を言うなどと...続きを読む(全190文字)
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雇用形態、役職による区切りがあまりなく、正直誰が管理職というのはハッキリしないほど全員がプレイヤー気質。誰が管理職なのか正直わからない。
経営陣が管理...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。基本的に取材や撮影など業務のスケジュールと重ならなければ、希望する日程で休みを取ることができます...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入りたい事業部に入れるとは限らないため、もし希望している事業部が固まっているのであれば、別事業部に配属され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社1か月は研修です。ビジネスマナーと、広告・メディア業界に関する知識習得ができます。ただ人事の方の手作り感があるので、なんとも言えない印象...続きを読む(全198文字)
社員の方とお話した際に、営業は楽しくなかったとおっしゃっていた。続きを読む(全32文字)
給与自体は高いと思うが、時間外手当50時間相当分も含まれている。続きを読む(全32文字)
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入していたりなど幅広い福利厚生がある。続きを読む(全38文字)
固定残業50時間分が設定されているため、あまりワークライフバランスを保てないのかもしれないと感じた。続きを読む(全50文字)
社員の方々はフレンドリーな方だったため、社風も明るい企業なのだろうと感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
リモートワークをうまく使いながら家庭との両立をされている方が多く行っしゃいました。産休育休も取得している方がいらっしゃいましたので、長く働く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一緒に仕事させていただいた方はとても良い方々でできればずっと一緒に仕事をさせていただきたかったです。ただ、自分の目指していること、給料面が自...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員の人の中にはアルバイト出身者も多かったため、コミュニケーションは取りやすかった覚えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部長以上は総じて能力が高い(私の見えている範囲では)
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー・メンバーは玉石混合。ぶら下がり気質な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
英語がネイティブレベルの日本人、そもそもネイティブの外国人、日本語英語の日本人、年次問わず色々いるけど、資料作成と一部のMTG以外あまり英語...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
プロダクトの性質もあり、一緒に働くメンバーは総じて前向き。自分から動ける人が多い印象。受け身な人は少なく、「自分たちでプロダクトや会社を良く...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
本当に仕事ができる人と本当に何も考えてない人と両極端。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブレベルが上がるごとに体育会系でパワハラ...続きを読む(全135文字)
オフィスツアーをした際普通にそこら辺にいた。コミュニケーションの促進を謳っているだけ合って人当たりのいい人たちだなという印象。続きを読む(全63文字)
入社してから年数がたっていない人が役職に就いていしていた。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2025年度以降、管理職ポジションが廃止されたため、マネジメント志向のキャリアパスを希望する方にとっては、職務の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最近は他業界から転職してくる人も多く、様々な業界の知見を活かして仕事ができる点はとてもよい。また多部署であっても積極的に関わったり協業する雰...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
非常に体育会色が強いので、それが得意な人しか務まらないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトでのんびり働ける一方で、ビジネ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社イード |
|---|---|
| フリガナ | イード |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 227人 |
| 売上高 | 60億8400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宮川 洋 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-6635-0000 |
| URL | https://www.iid.co.jp/ |
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