回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なサイトを運営している方がいらっしゃるので、個性豊かなのではないかと思います。
また、M&Aで大きくなったら会社さんなので、同じ会社内で...続きを読む(全108文字)
株式会社イード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
色々なサイトを運営している方がいらっしゃるので、個性豊かなのではないかと思います。
また、M&Aで大きくなったら会社さんなので、同じ会社内で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自身が配属された部署はマネジメント力が高い方が管理職だったため、学ぶところが多くありました。基本的に社風としては放任主義でまずはやってみて学...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
優秀な人が多いと思う。わりとみんな穏やかでいい人。人間関係で困るということはあまり無さそうです。
体育会系でもなく緩すぎもせず、程よい距離感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩やチームのメンバーは親切な方が多く、新卒で入社したこともあり気にかけていただいた。
終業後の飲み会や休日に集まる機会も多く、コミュニケー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事を好きで楽しんでいる人が多い。特に編集者はそうだと思う。そうじゃないとやっていけない印象。社長がいちばん仕事大好き。やりたいことと仕事が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上場前に働いてましたが自由な社風で楽しかったです。好きなことをやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げる...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
社員の方々はいわゆる「良い人」が多かったように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会のときから感じていましたが、社長の人柄...続きを読む(全207文字)
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自分で考えて自分で動ける人にとっては悪くない環境です。
拘束時間や仕事をする場所などについては非常に自由です。
ゲーム以外のインターネットビジネス全...続きを読む(全171文字)
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取締役二人が実権を握っている。基本的には、この2人の言いなりになれる人間が形式的にいい評価を得られる。営業職の場合は、各部の売り上げ、利益の目標達成度合...続きを読む(全191文字)
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配属された事業によるところが大きいです。他の事業の人と交流することはほとんどありません。
面接で上長になる人と部長とよく話し合い、その人柄や能力を見極め...続きを読む(全152文字)
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雰囲気○。
派遣スタッフも、長期間勤務が多く非常に雰囲気の良い会社。
ただ給与面で反映されにくく、昇給を望むのは難しいかも。
年500UPなどもあ...続きを読む(全150文字)
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前職ですが、ほかの会社に移ってみると、素人集団の集まりで典型的な経営者中心の中小企業というかんじ。
社長が信頼できる人が少なく(ゴマをする人)、その人...続きを読む(全162文字)
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当然のことではあるが部署によって管理職の能力が違うため、わたしがいた部署の部長は最悪でした。コミュニケーション能力の欠落、部下スタッフの陰口を言うなどと...続きを読む(全190文字)
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雇用形態、役職による区切りがあまりなく、正直誰が管理職というのはハッキリしないほど全員がプレイヤー気質。誰が管理職なのか正直わからない。
経営陣が管理...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
インターンに参加していたのと社員に会える機会があったため、ある程度業務内容や雰囲気はイメージできたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。基本的に取材や撮影など業務のスケジュールと重ならなければ、希望する日程で休みを取ることができます...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入りたい事業部に入れるとは限らないため、もし希望している事業部が固まっているのであれば、別事業部に配属され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社1か月は研修です。ビジネスマナーと、広告・メディア業界に関する知識習得ができます。ただ人事の方の手作り感があるので、なんとも言えない印象...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リモートワークをうまく使いながら家庭との両立をされている方が多く行っしゃいました。産休育休も取得している方がいらっしゃいましたので、長く働く...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
一緒に仕事させていただいた方はとても良い方々でできればずっと一緒に仕事をさせていただきたかったです。ただ、自分の目指していること、給料面が自...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職時は上司→管理職に伝達が行くまで時間がかからなかった。
上司+管理職+上層部と何度か面談を行い、退職が決まるフロー。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分からなかった。営業など分かりやすく結果が出る職種ならともかく、クリエイティブ系だったので分からな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男女半々ぐらいで居たと思うし、女性で管理職の人もいた。ママさんもたくさんいたので女性の働きやすさは確保されていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていたと思う。無駄に残業しろという雰囲気もないし、休日出勤なども無い。飲み会の参加を強制されることもなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験でも仕事を任せてもらえるので多くの経験を積むことができます。また、上司との距離感も近いので気軽に相談が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
現場のメンバーは人柄の良い社員が多く、取引している作家や取引先企業から高く評価される人材も複数いる。
しかし、近年社員数が減少傾向にあるため...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
前向きでフラット・オープンな社風。特にGMになる人は大抵が尊敬できる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや大企業病となりG...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとりやすい環境課と思います
ジョブレベルに強く縛られることもなく気軽に話せる雰囲気づくりがされていると思う
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体を通して、離職率は比較的高い印象を受けました。一定期間で退職される方が多く、職場の定着率という点では課題があ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
チームを意識するカルチャーがあるので、社員の仲や雰囲気はとても良いと思います。ちょうど良い距離感だと思います。
管理職もメンバーに近い距離感...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事業や利用者数のスケール感、事業の多様性の点で社会影響力があり、やりがいを感じられる機会は多い。グローバル展開している事業も複数あり、大きな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
定期的に1on1あるので話す機会があるのは良い。ただ部署によっては上司が海外にいる事もあり対面で話せないという人もいるようです。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どういう人がこういうベンチャーに集まるのか、勉強になった。
前の会社で自分の能力を認めてもらえなかった人、大手で働いたが思うように裁量を与え...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
クラウドシェア率ナンバーワンの企業なので、社内リソースが豊富、一緒に働く人がみんな優秀なので、成長が早い。エンジニアやコンサルタントにとって...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社イード |
|---|---|
| フリガナ | イード |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 売上高 | 60億8400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宮川 洋 |
| 本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 593万円 |
| 電話番号 | 03-6635-0000 |
| URL | https://www.iid.co.jp/ |
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