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・休暇は閑散期であれば取りやすい。
・有給は年ごとに繰越なので、実質的には使い切れないほどに貯まる。
プロジェクトの合間に適度に有給を消化する社員...続きを読む(全225文字)
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マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の 社員・元社員による会社の評価
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マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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・やりたいことがあったから。
・社内のプロジェクトテーマが固定化してきたから。かつそれが自分としては
長期的に興味が持てる内容ではなかったから。
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回答者：
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基本OJTで、入社後すぐにプロジェクトに放り込まれます。
特に研修や勉強会などもありません。全て自分で学ぶしかありません。
上司が作った資料や、分析...続きを読む(全243文字)
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完全な実力主義で、能力を認められれば任される仕事の量も質もどんどん高くなる。また海外に行く機会も多く、一定以上の語学力もしくは気合が認められれば外国人と...続きを読む(全222文字)
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戦略系のコンサルティングファームの中では、勤務時間は常識的な範囲で、超激務といった感は見受けられない(人にもよるが)。上司がいても先に退社する場合や、朝...続きを読む(全184文字)
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上層のコンサルタントには優秀かつグローバルな社員が多く、普通の企業よりも間違いなくレベルが高い。また人によっては海外の事務所のコンサルタントと働く経験も...続きを読む(全230文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社宅制度は補助が長期あります。転勤が多い職種ですと、その都度リセットされますので転勤族は持ち家を保たなくても生活可能です。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は通勤に2時間以上かかる人だけ。1.45時間かかるのに補助があでないのはかなり不満であった。もっと近い支...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格補助位
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助以外に何もなく、家賃補助等が欲しければそれくらい稼げよ、が経営陣の口癖であった（...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
IT健保を使えるところが良い。飲食系は普通だと高くて手が届かないようなところに行ける。ただ人気で予約は取りにくい。旅行系の福利厚生も使える。...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
試用期間を過ぎればシックリーブが使える。
住宅手当も3万円出る。
入社時に、時期に応じて有給が付与される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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基本リモートを活用でき、柔軟な働き方が可能である。少数体制のため責任は大きいが、その分周囲のサポートも手厚く、協調性を重視する文化を感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生と言えるものは最低限のものだけ。年俸に含まれるよという思想
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームと比べて年俸が低いにだ...続きを読む(全98文字)
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回答者：
テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)
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回答者：
より高度、専門的な業務に当たることが多く、もともと優秀な人も多いがその中で働くことでさらにスキルアップができる点はとても良い環境だと思う。続きを読む(全69文字)
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福利厚生の拡充が進み利用しやすい環境が整ってきたと感じる場面もあり柔軟性を感じた続きを読む(全40文字)
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マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の 会社情報
| 会社名 | マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社 |
|---|---|
| フリガナ | マースアンドコーコンサルティングジャパン |
| 従業員数 | 19人 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目7番地25 |
| URL | https://marsandcogroup.com/contact-us/ |
NOKIZAL ID: 3014481
