マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

・休暇は閑散期であれば取りやすい。
・有給は年ごとに繰越なので、実質的には使い切れないほどに貯まる。
プロジェクトの合間に適度に有給を消化する社員が...続きを読む(全225文字)

・やりたいことがあったから。
・社内のプロジェクトテーマが固定化してきたから。かつそれが自分としては
長期的に興味が持てる内容ではなかったから。
プ...続きを読む(全190文字)

完全な実力主義で、能力を認められれば任される仕事の量も質もどんどん高くなる。また海外に行く機会も多く、一定以上の語学力もしくは気合が認められれば外国人と仕...続きを読む(全222文字)

戦略系のコンサルティングファームの中では、勤務時間は常識的な範囲で、超激務といった感は見受けられない(人にもよるが)。上司がいても先に退社する場合や、朝早...続きを読む(全184文字)

上層のコンサルタントには優秀かつグローバルな社員が多く、普通の企業よりも間違いなくレベルが高い。また人によっては海外の事務所のコンサルタントと働く経験も与...続きを読む(全230文字)

【良い点】
研修はしっかりとしていただけます。未経験でもその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでどれだけ頑...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育には力を入れていて、外部セミナー参加や資格取得の支援なども充実している。足を引っ張り合う空気はなく、むしろ背中を押してくれる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、未経験の案件への派遣も参考書渡されていってらっしゃい方式
なんか先輩の経験者の電話番号渡さ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
教育体制は大体動画視聴でのもので空き時間に見れるので楽だった。携帯販売員としてのスキルアップはマーキュリーからは何か良い教育を受けたとは言えな...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行われているe-learningなどは忙しく見てられないもののやらなければ指摘も激しくあった為倍速スピードで...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒の社員は一年目から積算士の試験を受けさせられる。
社長が講習をして試験対策をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が短...続きを読む(全155文字)

【良い点】
アルバイトでも試験を受ければ時給が何円かアップした気がする。それはやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全207文字)

【良い点】
教育体制は先輩について周りしっかり学ぶ体制です。チャットワークなどの社内用メッセージアプリも使用していますので、常識的な時間であれば、先輩への...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりで分からないことばかりなのに、教えてもらえず困ることが多かったです。新人は何も分からない状態で電話応...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自己研修するコンテンツが充実しており、希望者が本社に集まって勉強する会が開かれているのでやる気さえあればスキルアップはできる。
【気になること...続きを読む(全187文字)