マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

・休暇は閑散期であれば取りやすい。
・有給は年ごとに繰越なので、実質的には使い切れないほどに貯まる。
プロジェクトの合間に適度に有給を消化する社員が...続きを読む(全225文字)

・やりたいことがあったから。
・社内のプロジェクトテーマが固定化してきたから。かつそれが自分としては
長期的に興味が持てる内容ではなかったから。
プ...続きを読む(全190文字)

基本OJTで、入社後すぐにプロジェクトに放り込まれます。
特に研修や勉強会などもありません。全て自分で学ぶしかありません。
上司が作った資料や、分析シ...続きを読む(全243文字)

完全な実力主義で、能力を認められれば任される仕事の量も質もどんどん高くなる。また海外に行く機会も多く、一定以上の語学力もしくは気合が認められれば外国人と仕...続きを読む(全222文字)

上層のコンサルタントには優秀かつグローバルな社員が多く、普通の企業よりも間違いなくレベルが高い。また人によっては海外の事務所のコンサルタントと働く経験も与...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)