マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

・休暇は閑散期であれば取りやすい。
・有給は年ごとに繰越なので、実質的には使い切れないほどに貯まる。
プロジェクトの合間に適度に有給を消化する社員...続きを読む(全225文字)

・やりたいことがあったから。
・社内のプロジェクトテーマが固定化してきたから。かつそれが自分としては
長期的に興味が持てる内容ではなかったから。
...続きを読む(全190文字)

基本OJTで、入社後すぐにプロジェクトに放り込まれます。
特に研修や勉強会などもありません。全て自分で学ぶしかありません。
上司が作った資料や、分析...続きを読む(全243文字)

完全な実力主義で、能力を認められれば任される仕事の量も質もどんどん高くなる。また海外に行く機会も多く、一定以上の語学力もしくは気合が認められれば外国人と...続きを読む(全222文字)

上層のコンサルタントには優秀かつグローバルな社員が多く、普通の企業よりも間違いなくレベルが高い。また人によっては海外の事務所のコンサルタントと働く経験も...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給は仕事が調整できれば、基本的に自由にとれました。部署にもよりますが。
また、PCのログで勤務時間を管理しています。月末には上長も細かくチ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
近年はかなり働きやすい職場になったと感じる。そのため、プライド＋として、優しくなりすぎた風土を昔の厳しい環境に戻そうといった動きがある。
た...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本はリモートワークで、出社も自由。フルフレックスで、コアタイムもない。働き方という点では、とても裁量があり、ワークライフバランスは非常に良...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの期日が週末の土日で設定されている。基本休みも稼働する前提で会社自体が動いている。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
プライベートも仕事に捧げる方が会社に残っていけるような温度感
【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスは比較的取りやすいが、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
柔軟なリモートワーク制度があります。自宅やサテライトオフィスから業務に集中できるため、通勤時間を削減し、ワークライフバランスを保ちながら高い...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事業所にはよるが、有給や1時間単位での有給も使用可能でライフプランに合わせた休暇が取れる。
また有給も余裕があれば前日に一方するだけで取得で...続きを読む(全293文字)

【良い点】
休みやプライベートの時間は取りやすい方だと思う。フレックスやワーケーションの制度もあり、上層部が積極的に活用するため、下が取りにくいというこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
全てはプロジェクトによること。炎上プロジェクトに当たると大変だが、ホワイトなプロジェクトに当たれば、イメージする以上に働きやすいと思う。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
比較的裁量は聞くので私用などがあるときは調整しやすいです。ただし常駐案件だとクライアントの時価に縛られていることもあります
【気になること・...続きを読む(全99文字)