この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はここ12年位、昇給も5年間無く厳しかったが業績を考えると致し方ないと思います。役付の方々もかなりカットされている様で厳しかったのではない...続きを読む(全183文字)
株式会社テクニー 報酬UP
株式会社テクニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜340万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与はここ12年位、昇給も5年間無く厳しかったが業績を考えると致し方ないと思います。役付の方々もかなりカットされている様で厳しかったのではない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自ら積極的に業務に関わって出来ることを増やしていけば、自然と評価も上がっていくし、自分でやりた言えばやらせてもらえる職場でしたので、色々なこと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昼食は自席ではなく食事をする場所が設けられており、電子レンジ、電気ポット、冷蔵庫が使用できるので便利だった。テレビも設置されており食事中や休憩...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
倒産によって会社都合による退職となりました。きちっと弁護士さんから倒産について説明があり、社内規定に定める退職金は全額は支払われなかったが少し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は少ないです。
月に1度か2度土曜出勤があるのですが、基本的には社員全員で有給を取ります。
その他の有給は取ろうと思えば、ほぼ100%取れ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特注の産業用装置を作る会社で、主に精密位置決めステージをメインとしているので、様々な装置の組立に携われる点で、多くの経験とスキルを得られます。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月20時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも低い。残業代で稼ぐ文化。転職を考えた理由の一つ。
年功序列。これは...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧である。年度ごとの評価だが、厳しい仕事をしていれば成果を出すのは難しいが、その点において評価者が理解出来...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収面ではそれなりにもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なため、ちゃんと評価してくれているのかわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日はとても取れるし、社内みんな仲良い、仕事終わりにご飯を食べに行ったり、休日は一緒に遊びに行くことがたまにあった。
当時は野球のチームがあっ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
昇進
年功序列から、実力主義に変わりつつある。主任レベルには、若いと20代から、遅いと30代後半、またはいつまで経ってもなれない人が一定数いる...続きを読む(全314文字)
会社名 | 株式会社テクニー |
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フリガナ | テクニー |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 桑名賢二 |
本社所在地 | 〒144-0033 東京都大田区東糀谷4丁目7番6号 |
電話番号 | 03-3744-3913 |
URL | http://www.techny.co.jp/?lid=1 |
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