伸和コントロールズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全56件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の仕事において、やりがいや面白みを感じることが少ないことに対して、いくつかの点が気になります。まず、自分の仕事...続きを読む(全470文字)

【良い点】
所属した部署にもよるが、仕事のアウトプットが評価されると給料は多くなる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は成果＋行動評価で決定...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来、部下をマネージメントする立場にある管理職が自分の評価のために、改善できてもいないことを嘘をついて、達成したと...続きを読む(全261文字)

【良い点】
通信教育制度があり、自分もちゃんと活用していれば良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業の教育は、当時はま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性が多く活躍されている部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性もたくさん残業されていた記憶があり、特に主婦の方は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
家と会社の往復、帰る頃にやってるのはコンビニかファミレス。ストレスめちゃくちゃ溜まります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
組立は職人的な部分があり、不器用だったが自分が出来るようになってくるのが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組立むちゃな設計...続きを読む(全84文字)

【良い点】
解雇などはあまりされない。収入が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の擦り付け合いがとてもひどい。収入が安定はしている...続きを読む(全519文字)

【良い点】
間接部門でも、生産ラインや開発に携わる部門は、やりがいを感じられやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署によ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、一部自己主張の激しいタイプの人間もいるので、もし不愉快な発言をされた...続きを読む(全118文字)

【良い点】
地方の企業の中では、ハラスメント防止や機会均等の意識は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない。改善への取組を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によって変わるので、一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで同上ではあるが、私が所属していた部署は、体制も役割...続きを読む(全114文字)

【良い点】
受注状況によるが、現在は落ち着いているので、残業は少なめ。続きを読む(全35文字)

【良い点】
一般的な水準は超えているとは思われる。続きを読む(全25文字)

【良い点】
中小企業ではあるが、半導体業界の盛況もあり、ボーナスは比較的多め続きを読む(全38文字)

【良い点】
半導体業界の盛況に伴い、売上も上昇していくと思われるので、ゆくゆくは中小企業の枠を超える事になるのではないか。既に従業員数は格段増加してきている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
生産ラインや開発部門はしっかり行われていると思われる。客観的な視点のみではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門や新規部門...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社の事業展開や売上の推移等は、ギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前までは、イベントが盛んにあり社員間交...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、特筆する点はないが、一般的な基準は達していると思う。続きを読む(全42文字)

【良い点】
部署によるので一概にはいえない。これからどんどん伸びていくと思うので、意欲のある人もやり甲斐を感じる可能性もある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
コロナ前はイベントが多く、社員交流が盛んであったようだが、現在は落ち着いている。続きを読む(全46文字)

【良い点】
売上推移は、半導体産業の発展に伴い増加していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングや営業等で課題があるので、そういった仕...続きを読む(全98文字)

【良い点】
製造や開発部門は、比較的行われているが、間接部門の教育は課題点がある。
そこを改善すると益々伸びると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員の割合は高く、配慮しようという意識も強めの印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で管理職は男性が多いのが課題。
女性に対...続きを読む(全129文字)