この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制です14ヶ月分割で夏と冬に各1ヶ月分が給与と一緒に支給されるパターンです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職制度はありません...続きを読む(全86文字)
株式会社ヒラカワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒラカワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒラカワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年俸制です14ヶ月分割で夏と冬に各1ヶ月分が給与と一緒に支給されるパターンです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職制度はありません...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは年俸制でした、6月に前年度査定を踏まえた年俸の提示があり、上司への交渉も可能です。手当や残業代については明確な金額で分か...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
中途入社時の給与から実力主義で毎年昇給、昇格の査定がされる。新しい事に取り組み成果を上げる事に対しての評価は高く、また応援も多方面から貰える。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司に気に入られると上がる。年棒制なので年間の収入の予定がはっきりしている。だから、上がる人は昇給スピードが物凄く早い。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社歴が長いほど会社の経費を使えるので、パワハラ、セクハラのようなハラスメントに耐えることができれば45歳から少しずつ楽な環境で仕事ができる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
モチベーションが高ければ、主業務だけでなく他業務への協力と知識向上できる点は評価できるものの逆を返せば、出来る人材には惜しみなくチャンスはくれ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善した方がいい点】
年俸制を導入しているという名目で、ボーナスも退職金も支給されない。
それらを含めた年...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
よくも悪くもいい加減
【気になること・改善した方がいい点】
なあなあな雰囲気があり、役員が気に入っているかどうかが評価に響く。
評価は...続きを読む(全165文字)
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給料は残業がしっかりつくため満足でした。ただし、非常に多い残業を強いられました。その原因が離職率の高さです。人がいないためにやらざるをえない状態でした。人...続きを読む(全159文字)
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年俸制を採用している
退職金制度も無いので、給与は高く無い
一部の部長級以上の役職はある程度貰っているかも
基本的には同族企業の典型的なワンマン経営...続きを読む(全165文字)
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まず同じキャリアであっても入社時期によってバラつきが大きい
年俸制を導入しているが、査定方式が減点方式な為、大幅な昇給は見込めない事と、評価する基準があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
開発職なので単にCAD で一日中設計をしているわけでもなく、開発中の製品を使った実証試験なので現場で作業する事も多く、半日は設計、半日は実験な...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的に休みでしたが、同じ設計者でも開発以外の生産設計はかなり残業も多く、休日出勤も頻繁にあった印象です。...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言われるものは皆無に等しいです。
退職金制度もないので老後が心配な方は要注意です。
退職金がないからと言...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当然人にもよると思いますが、私の直属の上司は非常に素晴らしい人柄で頭も良く仕事も出来る人でした。
もちろんその方は今ではかなり出世されておられ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実験で上手くいっていないのに新製品を出そうとする。
実験のせいで現場の仕事が遅れて残業ばっかし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業績が良ければ賞与が3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が10年しかもらえない
資格を取っても給料に反映されてるかもわか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は残業休日代が出る為、やればやるほど給料に反映されるから稼ぎたい人はおすすめ!
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にメリットがない!続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務所の社員は部署によるがほぼ定時で帰れて、土日祝日は休めるからプライベートは充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は大変。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良いので、話ながら仕事ができるので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事量がキャパオーバーしてる。
上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員に関しては比較的人柄の良い人間が多いと思います、私が所属していた営業所は先輩方の人柄が素晴らしく、業務上辛いことがあっても耐えることが出来...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本給は当時周りと比べると良かったと思う。基本給も毎年上がっていっていた。残業もきっちり1分単位でしっかりと支給される。
評価に関しても自分の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内改革の一環として評価制度が整備され、明確な評価基準となっている。結果、社歴関係なく挑戦できる職場が実現されている。社員全員がやりがいを持っ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価の具体的なことは不明だが、評価の高い人はとても給料に反映されるプラス、ボーナスがかなり良いと聞いている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時は年功序列で誰でも昇進出来たというところがあります。業績も比較的安定しておりボーナスも毎年出ておりました。評価もよほど悪いことをしない限り...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は他の企業よりかはいいと思う。しかし、年功序列なところも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はテストなどはなく、上司に好か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は同年代に比べてかなり貰える方だと思う。また、業績も右肩上がりで賃金改正がどんどん行われてこれからも伸びていくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
全員がそうではないが社長に媚を売っていれば能力がなくても昇進できる。仕事をせずに社長の車の洗車や掃除ばかりしている人がいる。仕事をしたくない人...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与は6カ月以上あり良かった。
基本給もそれなり。ただ給料の半分近くが残業代となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
口うまいひとなら、この会社に向いています。完全に年功序列なので、10-15年間すーごく頑張れば、運もよかったら、課長/班長/係長レベルに行けま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、いただけると思う。残業代もやった分だけいただける。
埼玉県内、特に会社周辺住むのであれば十分。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ヒラカワ |
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フリガナ | ヒラカワ |
設立日 | 1947年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 297人 |
売上高 | 66億5832万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平川晋一 |
本社所在地 | 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北1丁目9番5号 |
電話番号 | 06-6458-8681 |
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