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株式会社ヒラカワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒラカワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社ヒラカワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒラカワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒラカワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒラカワの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヒラカワの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

ヒラカワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
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2.5
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2.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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1.3

ヒラカワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヒラカワの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ヒラカワの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は生活に困らない程度にはもらえている方だと思う。現場作業を率先すると周囲評価が向上しやすい。逆に効率重視・仕事の線引きが強い人は評価が上...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制です14ヶ月分割で夏と冬に各1ヶ月分が給与と一緒に支給されるパターンです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職制度はありませ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年ある程度は上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるの...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が在籍していたころは年俸制でした、6月に前年度査定を踏まえた年俸の提示があり、上司への交渉も可能です。手当や残業代については明確な金額で分...続きを読む(全297文字)

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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社時の給与から実力主義で毎年昇給、昇格の査定がされる。新しい事に取り組み成果を上げる事に対しての評価は高く、また応援も多方面から貰える...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られると上がる。年棒制なので年間の収入の予定がはっきりしている。だから、上がる人は昇給スピードが物凄く早い。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社歴が長いほど会社の経費を使えるので、パワハラ、セクハラのようなハラスメントに耐えることができれば45歳から少しずつ楽な環境で仕事ができる。...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 研究・開発(機械) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    モチベーションが高ければ、主業務だけでなく他業務への協力と知識向上できる点は評価できるものの逆を返せば、出来る人材には惜しみなくチャンスはく...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    全く無い
    【気になること・改善した方がいい点】
    年俸制を導入しているという名目で、ボーナスも退職金も支給されない。
    それらを含めた...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくも悪くもいい加減
    【気になること・改善した方がいい点】
    なあなあな雰囲気があり、役員が気に入っているかどうかが評価に響く。
    評価...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は残業がしっかりつくため満足でした。ただし、非常に多い残業を強いられました。その原因が離職率の高さです。人がいないためにやらざるをえない状態でした。...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    年俸制を採用している
    退職金制度も無いので、給与は高く無い
    一部の部長級以上の役職はある程度貰っているかも
    基本的には同族企業の典型的なワンマン経...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず同じキャリアであっても入社時期によってバラつきが大きい
    年俸制を導入しているが、査定方式が減点方式な為、大幅な昇給は見込めない事と、評価する基準が...続きを読む(全184文字)

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    ヒラカワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発職なので単にCAD で一日中設計をしているわけでもなく、開発中の製品を使った実証試験なので現場で作業する事も多く、半日は設計、半日は実験...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝は基本的に休みでしたが、同じ設計者でも開発以外の生産設計はかなり残業も多く、休日出勤も頻繁にあった印象です...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と言われるものは皆無に等しいです。
    退職金制度もないので老後が心配な方は要注意です。
    退職金がないからと...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当然人にもよると思いますが、私の直属の上司は非常に素晴らしい人柄で頭も良く仕事も出来る人でした。
    もちろんその方は今ではかなり出世されておら...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実験で上手くいっていないのに新製品を出そうとする。
    実験のせいで現場の仕事が遅れて残業ばっかし続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が良ければ賞与が3回ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が10年しかもらえない
    資格を取っても給料に反映されてるかもわ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は残業休日代が出る為、やればやるほど給料に反映されるから稼ぎたい人はおすすめ!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職にメリット...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務所の社員は部署によるがほぼ定時で帰れて、土日祝日は休めるからプライベートは充実してる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造は大変...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲が良いので、話ながら仕事ができるので楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人の仕事量がキャパオーバーしてる。
    ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ヒラカワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に関しては比較的人柄の良い人間が多いと思います、私が所属していた営業所は先輩方の人柄が素晴らしく、業務上辛いことがあっても耐えることが出...続きを読む(全235文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に嘘はありませんでした。
    一人一人の能力が中堅サブコンの2,3回り下回っても給料はとてつもなく高いです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は安定してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は見直した方が良い。
    アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可能である仕事が増えたら評価してもらえますね。
    その時はたまにあるからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由は分からない点がま...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トライエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無能な人間にも1ヶ月分程度のボーナスは出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する際有給がかなり残っていたが、月をまたいで有...続きを読む(全131文字)

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    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験年数が上がっていくほど年収も上がるしボーナスも結構もらえる。借り上げ社宅に入れば家賃もかなり出してくれる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

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    アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価シートに基づいて個人評価と上司の評価が行われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司1人で大勢の評価を行うので、若干やっつけ感...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に一度の評価にて昇給および賞与が決定される。大きな組織ではあるあるの話かもしれないが、同じプロジェクトではな...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人が契約数を伸ばせていたら評価される事は、たまにありますね。
    それは当てはまります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いていて思...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業であり、制度が整備されている。各資格に号報があり、この表に基づいて昇給額が決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が少ない続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    ヒラカワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒラカワ
    フリガナ ヒラカワ
    設立日 1947年1月
    資本金 9000万円
    従業員数 297人
    売上高 77億3041万5000円
    決算月 3月
    代表者 平川亮一
    本社所在地 〒531-0077 大阪府大阪市北区大淀北1丁目9番5号
    電話番号 06-6458-8681
    ヒラカワは1947年1月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は297人で、売上高は77億3041万5000円になります。
    NOKIZAL ID: 1385656

    ヒラカワの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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