ミスミの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
製造業としては若年層から1000万円越えは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は非管理職の昇給率が管理職のベース昇給率を上回...続きを読む(全131文字)

【良い点】
マニュアル思考の人よりも、考えて自分で行動するタイプが何よりも重宝される。その分、顧客へのサービスの安定度は低いと言える。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修に手厚い印象。外部から人材研修を専門としている方を呼んで、研修をすることがある。他の企業にはな良い制度だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給が取りやすい環境にあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を返上して働く社員もちらほら見受けられる。しかし、他の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社理由：製造業界で知名度があり、ブランド力があるため。若手からどんどん仕事をこなせるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャッ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
圧倒的なビジネスモデルを持っているので、事業に関してはそんなに困ることはないのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的なビジ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若手からどんどん仕事を任せてもらえるので、やりがいは他の企業よりはあると思う。困難なこともあると思うが、乗り越えられたらかなりハイレベルな人...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまり良くなかった。上長の言う事は基本的に絶対で、言われたように業務を遂行することが求められる。社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
個人の成長意欲が高い社員が多く、論理的かつスピーディーに物事を進める風土がある。
年齢や社歴に関係なく実力で評価される傾向があり、若手でも責...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理職に多少女性がいる印象。
男性のほうが活躍は多いが、女性が多い部署もあるため
働きやすいと思う。
産休育休を取得している社員もいる。続きを読む(全74文字)