この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司次第だが有給休暇は気兼ねなく取得することが出来る組織になっている。残業時間も出来るだけ少ないことが奨励されており不正残業はない。続きを読む(全72文字)
株式会社ミスミ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司次第だが有給休暇は気兼ねなく取得することが出来る組織になっている。残業時間も出来るだけ少ないことが奨励されており不正残業はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休や時短勤務を活用している人は多い。特に男性でも1年育休取る人もいたり管理職の男性でも育休取る人がいてその点は良いと思う
また有休についても...続きを読む(全179文字)
年間休日120日、月平均残業時間や平均有給休暇取得日数は不明。年間休日が多い分ワークライフバランスは取りやすそうだが確実には言えない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。前日でも取ることは可能で、計画的に長期休暇にすることも可能です。定期的に取れば有休消化100%も可能だと思います。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
出勤時間は日々によってバラツキはあるが
残業制限があるので長時間労働を未然に防止は出来てると思います。
あとシフト制なので平日に休みがある事が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されていたので、ほとんど会社に出社することなく仕事ができていた。休みも上司に事前に申請すれば問題なく取得できていたので、休...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人間関係が全て。有給消化難度は人によりけり。メンバーの場合有給を取ったからといって、出世が遅くなる等はないものの、周りの空気を読む必要はあり。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス制度もあって、自分の仕事を管理できていれば問題なく取得できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日もサービス残業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コロナ後はリモートワークが進んだ為、週の半分程度は在宅勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上役が出社して仕事をするのを好む為管...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
常識的な範囲であれば有休取得に対して否定的な対応をされることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるが、コロナ禍でほぼリモートワークの為、不必要な業務を行わなくなり、残業もかなり減った。人と会わなくなりストレスも減り、出社する為に必...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休はわりと取りやすい文化。
夏休みはないものの、順番に時期をずらして取得する雰囲気がある。
時期がずらせるのは助かる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自身の裁量次第で時間管理は行えるため、比較的バランスは取りやすい。自身の担当プロジェクトの波を把握できれば、上手くライフワークバランスはとれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよく、とりたいときに休暇もとれる。カフェやマッサージルームもあり、一息つける。海外出張のチャンスも多くあり、新しいことを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
36協定があるので、残業時間はしっかりと管理されている。以前は自己申告制で勤怠管理していて、サービス残業をするものもいたが、最近は入退室で管理...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マッサージ室とか、ネズミーランドの割引チケット等利用できるツールはたくさんあります。また有休をとりづらい会社ではありますが、メンタルを壊して休...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性が産休育休をとることにはあまりハードルは高くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する組織により、とても差がある。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
近年特に政府の働き方改革法案以降はかなり改善されている
土日出勤、終電後の残業は会社単位で規制されている為、ほぼ不可能に近くなった
ただ、とは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事がとにかく好きなら向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外何もできないくらい、残業が多かった。当時は残業時間を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に派遣社員は残業が少なく、無理なく働ける。派遣社員でも成果を上げれば正社員登用も珍しくないが、社員になった途端に残業が飛躍的に増える。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やれば成果につながると思ってやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間よりも成果重視の会社。退職者が多く常に人が不足。少ない...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
会議などの予定が特になければ事前に連絡すれば気兼ねなく休める。コアタイムの間出社していれば、遅く来てもいいし、早く帰っても特に問題ない。しかし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与は福利厚生が無い分、一般企業より少し高いといえる。福利厚生はディズニーランドのチケットが割引で手に入る。ラフォーレが利用できる。最近マッサ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを成立させるのは極めて難しいと言わざるを得ません。平日に予定を入れるのは難しく、毎晩深夜まで残業が続くのが当たり前でした。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
シフト制で時間で割り当てされているので、極端な残業になる事はない。前もって申請すれば、ある程度休みは取れる。周りは主婦よりも独身女性が多く、突...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く求められる仕事のレベルが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が縦割りで社内調整毎が多い。全体的に利己的でサラリ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年間の昇給配分が悪い。また最高益を更新しない為、世間相場以下の報酬になっていると感じる。社内評価を気にしなが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ビジネスモデルの強みで高い参入障壁を築いている。ビジネスモデルを磨き込む戦略性が高い。今後も継続して利益はでつづける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
確定拠出年金(DC)と通常の退職金がある。株式の奨励金は10%。大企業の標準的な福利厚生は完備されている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
3年前から始まった基礎講座は、部門ごとのビジネスを知ることができ、会社への理解が深まった。自分の仕事がどのように形成されて、それまでにどのよう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時短勤務で働かれている方が多いし有給も取りやすいので、理解のある環境なのではないかと思う。
事業部によるが女性の比率も半々くらいの部署もある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内では時折フォーラムなどで会社の歴史を学ぶ機会もあるほか機械の知識を学ぶこともある。
中途社員向けにもそうした機会は多く与えられていると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日本・世界の名だたるメーカーが顧客であること
また最近ではSaaSの事業も始めていて業界の最先端を感じる点続きを読む(全59文字)
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【良い点】
個人で評価シートをかいた後で上司と面談し、その後事業部内で合議の上で評価決定。説明もされるのである程度納得感はあると思う
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないのは気になる
特に新卒社員の場合、入社当初は実家勢と一人暮らし勢の間での貯金等で差になっていた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
土日祝しっかりお休みがあり、休日出勤などはない。残業もなく、しっかり定時に帰れる。出勤時間の相談などもできます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスを追求するような文言がHPにはあるが、年長者や役職の高い人用の目標である感じがする。日本の年金...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ガス屋の中では休みはとれる会社だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業になるとどうしても休日出勤になる。
休日出勤をした場合...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎日定時に上がれ、どんどん人が帰り、18時や19時にはほとんど人がいないほど。課内のサポートし合う体制があり、有休もとりやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業所によっては早く帰れるところもあるみたいです。上司や先輩によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩によっては定時に帰...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先にもよるとは思いますが、大体定時で帰ることができました。時期によっては残業が続くこともありましたが、多いときで月20時間程度でそこまで負...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れる、
2連休を取っている社員も実際いる
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーなのでどうしても土日はあまり休めない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めますが、職種柄お客様からの電話対応はあります。状況次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟な働き方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
支店によると思います。
支店長の裁量や、方針に大きく左右されます。
自身の支店では、上が寛大な方でしたので、比較的融通が聞いたと思います。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
シフト制であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パンコーナーでの仕事でしたが、シフトを回すのは大変でした。常に辞める人が一定数い...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ミスミ |
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フリガナ | ミスミ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 8億5000万円 |
従業員数 | 11,039人 |
売上高 | 2022億6700万円 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5805-7404 |
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