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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい環境にあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を返上して働く社員もちらほら見受けられる。しかし、他の...続きを読む(全102文字)
株式会社ミスミ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給が取りやすい環境にあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を返上して働く社員もちらほら見受けられる。しかし、他の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によるが、ある程度ワークバランスは良い。
残業は多いときは多いが休みは調整の上取得できる。
フレックス制度があるので社員によっては午前休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司次第だが有給休暇は気兼ねなく取得することが出来る組織になっている。残業時間も出来るだけ少ないことが奨励されており不正残業はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休や時短勤務を活用している人は多い。特に男性でも1年育休取る人もいたり管理職の男性でも育休取る人がいてその点は良いと思う
また有休について...続きを読む(全179文字)
年間休日120日、月平均残業時間や平均有給休暇取得日数は不明。年間休日が多い分ワークライフバランスは取りやすそうだが確実には言えない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。前日でも取ることは可能で、計画的に長期休暇にすることも可能です。定期的に取れば有休消化100%も可能だと思います。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
出勤時間は日々によってバラツキはあるが
残業制限があるので長時間労働を未然に防止は出来てると思います。
あとシフト制なので平日に休みがある事...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されていたので、ほとんど会社に出社することなく仕事ができていた。休みも上司に事前に申請すれば問題なく取得できていたので、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人間関係が全て。有給消化難度は人によりけり。メンバーの場合有給を取ったからといって、出世が遅くなる等はないものの、周りの空気を読む必要はあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フレックス制度もあって、自分の仕事を管理できていれば問題なく取得できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日もサービス残...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コロナ後はリモートワークが進んだ為、週の半分程度は在宅勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上役が出社して仕事をするのを好む為...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
常識的な範囲であれば有休取得に対して否定的な対応をされることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるが、コロナ禍でほぼリモートワークの為、不必要な業務を行わなくなり、残業もかなり減った。人と会わなくなりストレスも減り、出社する為に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有休はわりと取りやすい文化。
夏休みはないものの、順番に時期をずらして取得する雰囲気がある。
時期がずらせるのは助かる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自身の裁量次第で時間管理は行えるため、比較的バランスは取りやすい。自身の担当プロジェクトの波を把握できれば、上手くライフワークバランスはとれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよく、とりたいときに休暇もとれる。カフェやマッサージルームもあり、一息つける。海外出張のチャンスも多くあり、新しいこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
36協定があるので、残業時間はしっかりと管理されている。以前は自己申告制で勤怠管理していて、サービス残業をするものもいたが、最近は入退室で管...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マッサージ室とか、ネズミーランドの割引チケット等利用できるツールはたくさんあります。また有休をとりづらい会社ではありますが、メンタルを壊して...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性が産休育休をとることにはあまりハードルは高くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する組織により、とても差がある...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
近年特に政府の働き方改革法案以降はかなり改善されている
土日出勤、終電後の残業は会社単位で規制されている為、ほぼ不可能に近くなった
ただ、と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事がとにかく好きなら向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外何もできないくらい、残業が多かった。当時は残業時間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に派遣社員は残業が少なく、無理なく働ける。派遣社員でも成果を上げれば正社員登用も珍しくないが、社員になった途端に残業が飛躍的に増える。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やれば成果につながると思ってやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間よりも成果重視の会社。退職者が多く常に人が不足。少な...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
会議などの予定が特になければ事前に連絡すれば気兼ねなく休める。コアタイムの間出社していれば、遅く来てもいいし、早く帰っても特に問題ない。しか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与は福利厚生が無い分、一般企業より少し高いといえる。福利厚生はディズニーランドのチケットが割引で手に入る。ラフォーレが利用できる。最近マッ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
入社理由:製造業界で知名度があり、ブランド力があるため。若手からどんどん仕事をこなせるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャッ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若手からどんどん仕事を任せてもらえるので、やりがいは他の企業よりはあると思う。困難なこともあると思うが、乗り越えられたらかなりハイレベルな人...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修に手厚い印象。外部から人材研修を専門としている方を呼んで、研修をすることがある。他の企業にはな良い制度だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
圧倒的なビジネスモデルを持っているので、事業に関してはそんなに困ることはないのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的なビジ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまり良くなかった。上長の言う事は基本的に絶対で、言われたように業務を遂行することが求められる。社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人の成長意欲が高い社員が多く、論理的かつスピーディーに物事を進める風土がある。
年齢や社歴に関係なく実力で評価される傾向があり、若手でも責...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって業務量や求められるスピード感に大きな差があり、異動によって働き方がガラッと変わる。
人によっ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
管理職に多少女性がいる印象。
男性のほうが活躍は多いが、女性が多い部署もあるため
働きやすいと思う。
産休育休を取得している社員もいる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ディズニーチケットを安く購入できる補助がある。
またオフィスにマッサージルームがあり、事前予約の上利用できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自己評価+上長評価をもとに、年に1回の振り返りがある。
職務ランクが上がるにつれ年収が上がる。
上昇志向があり、ポジションがあれば年収・評価...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部門によって大きく異なる。BtoCの担当であれば休日も電話がかかってくる。会社として特に休日を守る具体的な制度はなく、かかってくるものには現...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の部署は比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やメンテナンスは残業が当たり前で、有給取得は他の人と調整が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分がいた部署は比較的残業が少なく、
1桁くらいしか残業無くその面では働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に五日間しか取ることが出来ない。それ以上申請すると上からうめられ、有給申請通してく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は基本的にないのでその点に関しては良いです。もちろん土日出勤も基本的にありません。出勤時間の15分前にタイムカードを押せばそれも残業代に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い点はあまり無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が40時間あるのが当たり前だったので改善が必要かと思います。
属...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業所によるが1年目にいた営業所はほとんどのメンバーが残業せずに帰っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によってはサービス...続きを読む(全97文字)
公式に柔軟な働き方や休暇制度を設けており、働きすぎにならない文化を目指しているらしい。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
定時で上がれるかどうかは配属部署による。また自分で仕事を管理できれば、融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパ以上のタス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務量は部署や時期によって差がありますが、全体としては極端な長時間労働は少ない印象です。勤務時間や休暇については、事前に相談すれば比較的調整...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ミスミ |
|---|---|
| フリガナ | ミスミ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 8億5000万円 |
| 従業員数 | 11,039人 |
| 売上高 | 2110億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野龍隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-5805-7404 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/about/company/summary |
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