ミスミの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまり良くなかった。上長の言う事は基本的に絶対で、言われたように業務を遂行することが求められる。社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職を決意し会社にその旨を伝えた後も、圧力をかけられたり、不当な扱いを受けたりすることは一切ありませんでした。引き止めの際も丁寧に対応してい...続きを読む(全595文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年間の昇給配分が悪い。また最高益を更新しない為、世間相場以下の報酬になっていると感じる。社内評価を気にしな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
もともと中途採用比率が高いためか、引き止めや退職難度が高い事もない。暑苦しい足止めもなく、淡々と引き継ぎ対応を進めている印象。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事量が多いので、仕事内容が希望とマッチしていれば、やりがいを感じられると思います。成長できる環境あると思います。成長意欲の高い方も多く、自...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会の気質が強い。成長企業ではあるが退職者も多く、中途採用で埋めるの繰り返し。上から...続きを読む(全190文字)

【良い点】
比較的若いうちからチャンスをもらえる。給与も悪くないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスプランの作成能力が全てでし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分の領域の範囲内であれば、自分で検討した案を上司合意の上で進めることができる。
同時並行的な部門横断のプロジェクトも多いので、マルチタスク...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自由にやらせてもらえる。あまり上司との垣根はないと思う。好きな人は好きだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が経営者を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事は裁量権を持つ範囲内でやりがいがあり、自分の判断でやれる事が多くあり良い環境である。また、年俸制で16分割で支払われるため、残業が固定で...続きを読む(全216文字)

【良い点】
経営者人材を育てると言う事を売りに人を集めているが、経営者人材であれば自分の担当事業でハードワークすることが当たり前という名目で長時間労働の...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙の為、気力体力が続かなかった。また、製品企画には向いていなかったため仕事内容との不一致。面接時は、とにか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給消化して辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上からのタスクの落とし方は杜撰。マネジメント出来ない若手管理職が多い。上からの...続きを読む(全264文字)

【良い点】
2年以内に多くの社員は離職する。残る人は転職先が無い人であり、そのため平均勤続年数は4～5年と報告されているが、中央値は非常に短期間だと思わ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ビジネスの勧めかた、フレームワークを学ぶにはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事は力がない。人事こそ退職者が多い。ディレクタ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
商社件物流機能の事業は独自のビジネスモデルの為、競合は生まれにくいと思います。競合はモノタロウとかになるのでしょうか。コンサルティング会社の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中途採用が多いためか、出身大学や男女の区別がなく、完全に実力主義の会社。個々のスキルというより、各部署や協力会社と連携した大きな枠組みの中で...続きを読む(全328文字)

【良い点】
経営者を本気で目指したい人には研修の質も高く理想的な会社だと思う。自分から積極的に動く人が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

【良い点】
成長できるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて戦略が重要視される一方、個人のモチベーションや仕事量への配...続きを読む(全197文字)

【良い点】
日本企業には珍しく、上から下まで予算・戦略策定が調査からロジック構築まで緻密に行われており、この経験は非常に良い勉強になった。ただしやり過ぎ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
優秀な人材が多く、彼らと切磋琢磨しながら自身のスキルアップに繋ぐことができたのは自身の人生においても大きな財産だった。若い時の苦労は買ってで...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人数も少ないため、ハンズオンで1人で大きなことから細かいことまでやる必要があり、結果として事業に対する理解が深まる。行き過ぎの感はあったが、...続きを読む(全284文字)

【良い点】
三枝流の寺子屋やビジネスワークフレームを駆使した戦略立案に参加しやすい。また、所属チームの上長にもよるが、担当範囲は自由に販売戦略を立てられ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
運が良ければ非常に優秀な上司、チームに恵まれ成長することが出来る。
会社の方向性と自身のやりたい事が合致していればやりがいを感じる。
【気に...続きを読む(全162文字)

派遣ですが、束ねる出向社員が業務内容を把握せず知ったかをして作業はあるのに進まないor間違った指示を行い全作業が無駄に、という状況が続き、なあなあで納期...続きを読む(全194文字)