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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミスミの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全49件)

ミスミの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ミスミの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ミスミの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 49

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとりが経営視点を持ち、創って作って売るという商売の基本サイクルを回している。事業部は売るだけ、創るだけ、という視点ではなく、どの様に事業...続きを読む(全190文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験への手上げなど、男女の機会は均等である。役員や部長にも女性は複数名いる
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業に共通の部分...続きを読む(全200文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ後はリモートワークが進んだ為、週の半分程度は在宅勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上役が出社して仕事をするのを好む為管...続きを読む(全180文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験は毎月手上げのチャンスがあり、年齢や入社年次に関わらず挑戦できる。実力主義で職位を上げていける為、若くして管理職を目指すにはいい環境。...続きを読む(全229文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターで入社するととても経営戦略論を学べて、今後のキャリアアップには自信になります。特に、PL、事業戦略論は面白い。ただ、最新のデジタル...続きを読む(全407文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カタログ販売による堅いビジネスモデルが根底にありつつ、meviyなどの新しい技術を使った新たな事業展開を進めており、将来性はあると思う。一方、...続きを読む(全179文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のため、学歴や経歴にあまりよらず評価される。結果もそうだが、経営リーダーの育成を目的として、リーダーシップの有無も評価対象となる。マイ...続きを読む(全160文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーランドに使える利用券(3000円)を年申請可能。社員一人当たり年間8枚まで申請できる。また、ラフォーレとも契約しているため、マリオッ...続きを読む(全198文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で企画して、メーカー開拓して、交渉して、納期や仕入れ、売値の設定など、一連の業務を一個人主であるかのように求められ、それをカタログやeサイ...続きを読む(全224文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若いうちからチャンスをもらえる。給与も悪くないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスプランの作成能力が全てでした...続きを読む(全206文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で、年収はディレクター以上なると相当高い。他の会社と比べてもかなりいいと思う。学びがが多く、戦略、PL、採用、いろいろ学べる。
【気にな...続きを読む(全240文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・・・やはりディレクター以上は給与が良く、フレックスタイムや、経営戦略、事業戦略などの各種戦略論を学べるところですね。 ・・・オフィスも5Sと...続きを読む(全242文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の裁量次第で時間管理は行えるため、比較的バランスは取りやすい。自身の担当プロジェクトの波を把握できれば、上手くライフワークバランスはとれる...続きを読む(全183文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内専用カフェを作る、マッサージルームの格安利用等福利厚生がどんどん手厚くなってきている印象。がらぽんという希望者社内移動制度があり、部内での...続きを読む(全180文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量広く自身の考えを持って事業を回せる事が魅力的。上司から論理的なフィードバックを頂けるため、成長の実感は大いに感じる。その分責任も重いが、出...続きを読む(全181文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モチベーションが高い人が多い。腐っている人は辞めていくので、残る人は必死に業務に食らいついている。官僚的な体質があまり無いのがいい。
【気にな...続きを読む(全179文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費補助と、ラクラスのホテルが安くなるのがあるくらい。福利厚生は基本的に薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため、...続きを読む(全195文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考える習慣が身につく。自分からアクションして業務をすることが求られるため。
社内の調整が必要なことが多いため、社内コミュニケーション力も...続きを読む(全213文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年特に政府の働き方改革法案以降はかなり改善されている
土日出勤、終電後の残業は会社単位で規制されている為、ほぼ不可能に近くなった
ただ、とは...続きを読む(全191文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェあり 有料、お茶、水飲み放題
ディズニーのチケットが安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が一切ない
給料はそこま...続きを読む(全207文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者人材を育てると言う事を売りに人を集めているが、経営者人材であれば自分の担当事業でハードワークすることが当たり前という名目で長時間労働の改...続きを読む(全179文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の場合は前職の年収を参考に給与が設定される。中途社員が大半のため、同じグレードでも給与差は大きい。入社時の交渉が重要。昇給率は悪くないが、...続きを読む(全195文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい組織で事業を回しているため、商品の企画、設計、生産、流通、販売、顧客サポートまで一通りの流れを担当する事ができる。手を上げればチャレンジ...続きを読む(全199文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい意見を言える。責任や裁量度合いも高くやりがいを感じやすい。とくに商品開発は自ら担当分野の調査から企画、生産やマーケティングまです...続きを読む(全177文字)

株式会社ミスミの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
新規事業・事業開発
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品担当者は仕入から販売まで責任を持つことになるので、部分的な仕事しかしていなかった人にはやりがいと思えるかもしれない。しかし、責任はあっても...続きを読む(全363文字)

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ミスミの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ミスミ
フリガナ ミスミ
設立日 1963年2月
資本金 8億5000万円
従業員数 11,039人
売上高 2022億6700万円
代表者 大野龍隆
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
電話番号 03-5805-7404
URL https://www.misumi.co.jp/about/company/summary
NOKIZAL ID: 1396904

ミスミの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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