この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人ひとりが経営視点を持ち、創って作って売るという商売の基本サイクルを回している。事業部は売るだけ、創るだけ、という視点ではなく、どの様に事業...続きを読む(全190文字)
株式会社ミスミ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一人ひとりが経営視点を持ち、創って作って売るという商売の基本サイクルを回している。事業部は売るだけ、創るだけ、という視点ではなく、どの様に事業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇格試験への手上げなど、男女の機会は均等である。役員や部長にも女性は複数名いる
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業に共通の部分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナ後はリモートワークが進んだ為、週の半分程度は在宅勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上役が出社して仕事をするのを好む為管...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇格試験は毎月手上げのチャンスがあり、年齢や入社年次に関わらず挑戦できる。実力主義で職位を上げていける為、若くして管理職を目指すにはいい環境。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ディレクターで入社するととても経営戦略論を学べて、今後のキャリアアップには自信になります。特に、PL、事業戦略論は面白い。ただ、最新のデジタル...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
カタログ販売による堅いビジネスモデルが根底にありつつ、meviyなどの新しい技術を使った新たな事業展開を進めており、将来性はあると思う。一方、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力主義のため、学歴や経歴にあまりよらず評価される。結果もそうだが、経営リーダーの育成を目的として、リーダーシップの有無も評価対象となる。マイ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ディズニーランドに使える利用券(3000円)を年申請可能。社員一人当たり年間8枚まで申請できる。また、ラフォーレとも契約しているため、マリオッ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分で企画して、メーカー開拓して、交渉して、納期や仕入れ、売値の設定など、一連の業務を一個人主であるかのように求められ、それをカタログやeサイ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的若いうちからチャンスをもらえる。給与も悪くないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスプランの作成能力が全てでした...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年俸制で、年収はディレクター以上なると相当高い。他の会社と比べてもかなりいいと思う。学びがが多く、戦略、PL、採用、いろいろ学べる。
【気にな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
・・・やはりディレクター以上は給与が良く、フレックスタイムや、経営戦略、事業戦略などの各種戦略論を学べるところですね。 ・・・オフィスも5Sと...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自身の裁量次第で時間管理は行えるため、比較的バランスは取りやすい。自身の担当プロジェクトの波を把握できれば、上手くライフワークバランスはとれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内専用カフェを作る、マッサージルームの格安利用等福利厚生がどんどん手厚くなってきている印象。がらぽんという希望者社内移動制度があり、部内での...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁量広く自身の考えを持って事業を回せる事が魅力的。上司から論理的なフィードバックを頂けるため、成長の実感は大いに感じる。その分責任も重いが、出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
モチベーションが高い人が多い。腐っている人は辞めていくので、残る人は必死に業務に食らいついている。官僚的な体質があまり無いのがいい。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
交通費補助と、ラクラスのホテルが安くなるのがあるくらい。福利厚生は基本的に薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分で考える習慣が身につく。自分からアクションして業務をすることが求られるため。
社内の調整が必要なことが多いため、社内コミュニケーション力も...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
近年特に政府の働き方改革法案以降はかなり改善されている
土日出勤、終電後の残業は会社単位で規制されている為、ほぼ不可能に近くなった
ただ、とは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カフェあり 有料、お茶、水飲み放題
ディズニーのチケットが安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が一切ない
給料はそこま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
経営者人材を育てると言う事を売りに人を集めているが、経営者人材であれば自分の担当事業でハードワークすることが当たり前という名目で長時間労働の改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途の場合は前職の年収を参考に給与が設定される。中途社員が大半のため、同じグレードでも給与差は大きい。入社時の交渉が重要。昇給率は悪くないが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
小さい組織で事業を回しているため、商品の企画、設計、生産、流通、販売、顧客サポートまで一通りの流れを担当する事ができる。手を上げればチャレンジ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分のやりたい意見を言える。責任や裁量度合いも高くやりがいを感じやすい。とくに商品開発は自ら担当分野の調査から企画、生産やマーケティングまです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
商品担当者は仕入から販売まで責任を持つことになるので、部分的な仕事しかしていなかった人にはやりがいと思えるかもしれない。しかし、責任はあっても...続きを読む(全363文字)
会社名 | 株式会社ミスミ |
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フリガナ | ミスミ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 8億5000万円 |
従業員数 | 11,039人 |
売上高 | 2022億6700万円 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5805-7404 |
URL | https://www.misumi.co.jp/about/company/summary |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。