この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員の方が産休、育児休暇を取られてましたので、人間関係さえ構築できれば女性は働きやすいのではないかと思いました。
私が働いていた部署では、...続きを読む(全176文字)
平和総合コンサルタント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、平和総合コンサルタント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に平和総合コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員の方が産休、育児休暇を取られてましたので、人間関係さえ構築できれば女性は働きやすいのではないかと思いました。
私が働いていた部署では、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署の垣根は若干あったような気がするが、所属部署の特性上誰とでもフラットに話せる環境でした。
給与は昇級しにくかったが、賞与は満足でした。
【...続きを読む(全200文字)
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私が在籍していた頃は、公共事業削減の世の中だったので、給与面では芳しくなかったですが、現在はよさそうな気がします。
公共事業の景気が良い時はかなりのボー...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 平和総合コンサルタント株式会社 |
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フリガナ | ヘイワソウゴウコンサルタント |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 平塚万里子 |
本社所在地 | 〒839-0862 福岡県久留米市野中町914番地 |
電話番号 | 0942-39-3311 |
URL | http://www.hscc.jp/ |
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