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【良い点】
お子さんがいて時短で勤務している方もいらっしゃったので家庭と両立しながら働けるような制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全337文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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名鉄観光サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全79件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名鉄観光サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に名鉄観光サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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名鉄観光サービスの 学生による会社の評価
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【良い点】
数字さえクリアすれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて結婚したら辞めざるを得なかった。それではいつまでたっ...続きを読む(全94文字)
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積立休暇という独自の休暇制度があり、出産や介護、子育てなどに備えた制度があると頃が魅力だと感じました。続きを読む(全51文字)
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フレックスタイム制の充実度や育休取得率も高く、女性のライフステージに寄り添った働き方ができる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
評価については男女間で差はないようでした。産休育休についても取得されている方が多いため、平均的な働きやすさではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境であったと思います。他の社員とスケジュールを合わせて、休みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正直、女性には働きづらい環境だと思う。産休・育休に入るとキャリアアップは難しいし、あまり前向きな社風にも見えない（うちの支店は）続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が職場に多いので、理解ある職場環境だと思う。産休育休もとってる人が多く、時短で働いてる人もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業の支店であれば、結婚出産を迎えるとほとんどが内勤業務に変わる。時短勤務や子供の緊急時に帰宅するなど臨機応援に対応させてもらっている印象は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
カウンター担当、手配担当の方での女性の社員の方がいらっしゃいました。カウンターがあったときは常連の方やチケットの宅配も行っており、固定客がい...続きを読む(全201文字)
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【社員から聞いた】旅行会社や業界を通じて女性の社員の方が活躍するフィールドも多く、実際にも多くの人が働いていらっしゃるのでかなり働きやすいと感じる。また、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が過ぎても誰も帰らず、帰れる環境がない。何時まで残ればいいのかわからないくらい残業文化があ...続きを読む(全110文字)
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女性の管理職もおることから、女性でも活躍できます。
女性の採用も増やしてきていると伺いました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
産休、育児休暇を取得して仕事を続けている人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、一般職という分類は当時はなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性ならではの視点でバリバリと営業成績をあげる優秀な方もたくさんいました。主任〜係長くらいまでは比較的容易に昇進できる印象です。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できていました。
添乗員として男女1人づつ帯同しなければいけない状況などあり、女性社員が少ない支店はシーズン中は忙しそうでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できると思います。
カウンターセールスだと、来店されるお客様への対応がメイン。
アウトセールスだと男性同様、新規開拓や既存顧...続きを読む(全207文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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名鉄観光サービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、会社で利用しているカレンダーのサイトに出社・退勤時間を入力することで、出社・退勤時間を変更できた。
また、営...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが私が所属していた支店は新人を育成する体制が整っておらず、新人が1人で対応することが多かった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は20万円と他社とさほど開きがなかったので入社したが、勤続してもあまり給与が伸びない。
賞与も年...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続しても給与があまり伸びない点。会社から渡された年収モデルだと、新卒から勤続5〜6年でも300万円台とあまり昇...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
遠方から転勤してきた場合は、上限はあるが住宅補助として9割会社からお金が出る。
退職金は前払い制で大半の人が企業型の確定拠出年金に入れて運用...続きを読む(全81文字)
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旅行のプランを立てるのが仕事のため、お客様の感動体験を最大限に引き出すプランを考えることは旅行好きには魅力的に思える。続きを読む(全59文字)
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インバウンド客が多いため、その人達に適したプランを今後考える必要があるとインターンで社員が話していた。続きを読む(全51文字)
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採用時にエリア採用で募集するため、いきなり関東から九州に異動といった遠距離異動は起こらないと思われる。続きを読む(全51文字)
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社員によると、褒めるところは褒める、叱るところは叱るそうなので、メリハリのある企業だと思った。また、配属される支店によっては年齢層高めのベテラン社員が多い...続きを読む(全171文字)
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入社して自分のやってみたいことができると社員が言っていたため、ギャップは少ないと思われる。続きを読む(全45文字)
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サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男性、女性に関わらず産休や育休が取れていた。子供の事情でお休みを取ったり、早く帰る人もいたため、そういうことには理解のある職場だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休育休の制度がとても取りやすく女性の働きかたに合ってると思う。前もって言えば休みも取りやすく当日は分からないが人間関係が良好であれば問題な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員なら制度もあるため、産休・育休は取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する施設によって、勤務メンバーの充...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性社会なので、気に入られることが大事だと思う。生理休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
動機がたくさんいるので、支え...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、実際に子育て中のママ社員も多く在籍していました。理解のある職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたので色々と相談もできました。先輩後輩関係なく話しやすく良い人が多かった印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を関わらず働きやすい職場でした。上司も部下に正しい指導や、愛のある指導してくれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方が多く働いている、女性ならではの月経などで働きにくいなど理解のある上司だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいる人は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
夜勤と日勤が分かれているので、ルーティーンは比較的取りやすいと思う。
また、しっかりと産休育休が取れるところも良かった。女性同士の派閥も特に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ホテル業界では珍しく育休復帰率が高く、長く続けやすい。
• 女性社員が多い部署（宴会・サービス・フロント）で活躍しやすく、女性同士のサポー...続きを読む(全318文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
名鉄観光サービスの 会社情報
| 会社名 | 名鉄観光サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイテツカンコウサービス |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,511人 |
| 売上高 | 535億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩切道郎 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号 |
| 電話番号 | 052-582-2101 |
| URL | https://www.mwt.co.jp/ |
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