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【良い点】
お客様応対スキル。業務用機器の勉強会もたまにあったりするためそこで覚える気があるひとは覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニック産機システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック産機システムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック産機システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニック産機システムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.8
パナソニック産機システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.1
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パナソニック産機システムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
大手なのでノウハウを持った先輩も多く、自分でスキルアップを意識して立ち回れば成長の機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業としての基本的スキルは身につくと考えます。工事、設備、電気の知識も付くので同業への転職には役にたつかもしれません。
また提案型の営業活動...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本社がスキルアップ研修を多数用意している。
上司が許可を出せば受ける事は可能だが、日々の業務に追われ正直なかなか受講する機会が取れないかもし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員研修では、徹底的にパナソニックグループの社員として働くために鍛え上げられます。挨拶からはじまり、まるで体育会部活の新入生のような感じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
建設業法eラーニングなどが充実している。コンプライアンスについての知識は嫌でも覚えられる体制になっている。技術的な面では教育体制はまだまだ整...続きを読む(全222文字)
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パナソニック産機システムズの 他のカテゴリの口コミ
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これをしたい、というように入社をした人は少なそう。仕事の規模感は大きいのでそこは魅力かもしれない。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
大手の1つということもあるし、コンビニ等でのシェア率も高いことからも将来性はある。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
リモートは少ないと思う。どちらかというと自分で足を運ぶ系の仕事が中心。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
パナソニックグループの1つということもあり、ある程度私生活ともバランスがとりやすい印象。続きを読む(全44文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
まじめでおとなしそうな人が多い。社員同士も密すぎる感じではなく適度な距離感だと思う。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
わたしは女性でしたが、同年代で1番に昇級しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は各部署に1〜2名と少なく、女性管理職も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に手厚く、住宅補助は条件付きで8割支給と、他の有名企業と比べても圧倒的に好待遇です。あまり表に出ていない制度ですが、有給取得で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私の配属先は比較的落ち着いた部署で、定時上がりが多く、社内での業務が中心でした。週の半分は在宅勤務も可能で、柔軟な働き方ができたため、かなり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度が充実しており、有給休暇の取得もしやすい環境です。社員の多様な働き方を尊重しており、仕事と家庭の両立を図りやすい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列で確実に年収は上がっていく。大手企業であるため、賃金のベースアップなどはきちんとしている。若手層のキャリアアップにも力を入れており、...続きを読む(全159文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は数日で終わります。
研修という研修はなく、現場で自ら学んでいく必要があります。営業所によってはメーカーの勉...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員であっても、充分な引継ぎがないまま、大きな工事を任される事がある。総じて教育体制が不足している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性は研修などほぼないので研修などが面倒な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修などほぼないので、上昇志向のある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的にTOEIC受講を負担してくれたり、会社主催のトレーニングなどがあり、スキルアップの機会はあると思います。最近は入社後のOJTも手厚く...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやってい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニック産機システムズの 会社情報
| 会社名 | パナソニック産機システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックサンキシステムズ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 3億100万円 |
| 従業員数 | 1,600人 |
| 売上高 | 1615億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 右近貞治 |
| 本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-6364-3434 |
| URL | https://panasonic.co.jp/hvac/pces/ |
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