この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なのでノウハウを持った先輩も多く、自分でスキルアップを意識して立ち回れば成長の機会は多いと思います。
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パナソニック産機システムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック産機システムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック産機システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なのでノウハウを持った先輩も多く、自分でスキルアップを意識して立ち回れば成長の機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としての基本的スキルは身につくと考えます。工事、設備、電気の知識も付くので同業への転職には役にたつかもしれません。
また提案型の営業活動も...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本社がスキルアップ研修を多数用意している。
上司が許可を出せば受ける事は可能だが、日々の業務に追われ正直なかなか受講する機会が取れないかもしれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員研修では、徹底的にパナソニックグループの社員として働くために鍛え上げられます。挨拶からはじまり、まるで体育会部活の新入生のような感じで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
建設業法eラーニングなどが充実している。コンプライアンスについての知識は嫌でも覚えられる体制になっている。技術的な面では教育体制はまだまだ整っ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年間休日がおおく、安定した給料がもらえる。40歳前後になると管理職も視野に入ってくるので、年俸制度になる。昇給も毎年ある。自身の仕事に対して正...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ここは最大の売りかもしれません。様々な特典がありQOLは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一残念なところはせっかく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が非常に多い職場でした。一部女性管理職も見受けられ、信頼は厚いようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自身がお互いにある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司が非常に良く気にかけてくれました。
正社員・契約社員分け隔てなく接してくれます。
不明点や困った対応の際にはしっかりと後ろについて的確に指...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コールセンター業務を長く経験していた為、自身のスキルを活かして業務がスムーズに覚えられることを期待して
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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退職のきっかけは業務内容にウンザリしたからだか、別にパワハラなどはなかった。(後からニュースで知ったが、少なくとも自分がいた時は聞いた事がなかった。)
嫌...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
せ成績は良くても悪くてもそんなに反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと評価基準が不明瞭。上司の機嫌次第では?続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になろうものなら残業代は無くなる上に多大な責任を負わされ病む人続出となっている。主務と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
パナソニックの看板だけが自尊心を守ってくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前以外にパナソニックというブランドの旨みはなし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給ではなく年1回の評価に従い上がり下がりするが、評価基準が厳しい上何段階もある為、昇給額は同年代と比べると低...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い意味で自分の好きなように自由な仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチなことをやっているところがあるため、特別...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パートだったので特にスキルアップはありませんでしたし望みませんでした。
人当たりの良さを買われ、サービスカウンターを頼まれた時期もありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分から積極的に研修を受けたい、こういった資格を取得したいと発信していれば配慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社の方で取得費用を支援してくれるので、必要に応じて資格を取得することができます。また、クボタで新商品がでると会社全体で新商...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非常に多岐にわたる研修制度や留学制度、資格取得支援制度があった。
やる気のある若手社員にとっては、非常に成長機会の多い会社だったと思う。
特に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内インターンや選択研修、海外駐在研修など、研修制度は充実していると感じる。
毎日のオンライン英会話も無料で受講できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ガスを扱う資格が必須なため大阪ガスのトレーニングセンターでの勉強、資格習得をさせてもらえます。
他にも危険物取扱者やその他会社が取得必須として...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
オンライントレーニングが準備されており、製品単位とキャンペーン単位でスイスから提供される。主幹となる製品ラインは両者とも義務となるが、希望すれ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)
会社名 | パナソニック産機システムズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックサンキシステムズ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 3億100万円 |
従業員数 | 1,600人 |
売上高 | 1401億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 右近貞治 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-6364-3434 |
URL | https://panasonic.co.jp/hvac/pces/ |
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