パナソニック産機システムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
大手なのでノウハウを持った先輩も多く、自分でスキルアップを意識して立ち回れば成長の機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ここは最大の売りかもしれません。様々な特典がありQOLは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一残念なところはせっかく...続きを読む(全111文字)

退職のきっかけは業務内容にウンザリしたからだか、別にパワハラなどはなかった。（後からニュースで知ったが、少なくとも自分がいた時は聞いた事がなかった。）
嫌...続きを読む(全460文字)

【良い点】
パナソニックの看板だけが自尊心を守ってくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前以外にパナソニックというブランドの旨みはなし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になろうものなら残業代は無くなる上に多大な責任を負わされ病む人続出となっている。主務と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
せ成績は良くても悪くてもそんなに反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと評価基準が不明瞭。上司の機嫌次第では？続きを読む(全74文字)

【良い点】
パナソニックグループの為、給料は平均水準以上で良いほうだと感じる。賞与も年2回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パナソニックグループの為、年間休日が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業はとにかく残業が多い。仕事の特性上仕方がないのか...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もあり、業績が悪化している。ある事業に関しては、人員削減が行われており、マンパワーが明らかに不足している。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
本社がスキルアップ研修を多数用意している。
上司が許可を出せば受ける事は可能だが、日々の業務に追われ正直なかなか受講する機会が取れないかもしれ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
空調、コールドチェーン事業がメインとなり、それなりの専門知識を身に着ける事が出来る。
工事も受注している為、設備の現場を学びたい方にはお勧めで...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署にもよるが良い上司だと有給は取りやすいと思う。
自分がいた部署は上司の機嫌次第なところもあり、言い出せる雰囲気ではなかった。
労働組合があ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
パナソニックというネームバリューと大企業ならではの福利厚生、休みやすさ、給与や賞与の水準は満足できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給の付与日数は2年目から24日と多く、基本的には電子申請でいつでも取得可能。休みやすさはとても感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
いろいろな経験は積めます。ただし会社からのフォローは期待できないです。セルフスターターなら活躍する可能性ありです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残は当たり前、上司のパワハラ、モラハラは当たり前です。会議では数字が悪いと上司が怒鳴り散らして永遠と会議をする...続きを読む(全168文字)

【良い点】
パナソニックグループの一員として働けること。誰もが知っている名前なので優越感はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソ...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業が多く、平日はプライベートの時間は作れない。休日も取引先からの電話が入り休まらない。365日常に携帯を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的に給与は良い方だと思う。十分に満足出来る水準であり、評価も正しくしてくれるので安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
長く勤めている女性がたくさんいらっしゃる。
女性の役職者も増えてきた。
働き方改革をすすめている。
フレックスや時間外の削減など。
一部の人に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇など休みは比較的自由にとれる。
派遣でも会議に参加したり、ある程度責任感のある業務を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)