三商の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性は事務であれば、ほとんど残業無しですぐに帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇をとった女性何名いたが、その後はかなり給与...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社にかなり水をあけられてるので、オリジナル性のある商材など、何かしらの強みを出さないとこの先難しいと思われる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昇給は本当に微々たるもの。全然上がらない。評価制度も形骸化していて、よくわからなくなっているので不明。続きを読む(全57文字)

【良い点】
担当顧客数によるが、ほとんど残業はない。
ワークライフバランスは比較的取りやすい方だと思う。
土日祝日も基本的にしっかり休める。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
良くも悪くも仕事の内容は何年たっても変わらないため、頭を使わずに働きたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに...続きを読む(全105文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。交通費は全額支給してくれる。有給休暇もほとんどの場合は取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的に残業はありません。土日祝日も基本は休みのため、プライベートは充実させることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流セ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列のため、基本的には昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は雀の涙程度です。評価制度が曖昧なため、仕事に対するモチ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社会人としての基本は指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に指導してもらったことを生かす場がほとんどないため、ほとん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
理化学機器業界というニッチな業界のため、一定の需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規参入、ほとんどないため、これ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)

【良い点】
退職の申し出から３週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)

【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
きついこともあるがいろんな業界に人脈は作れる。
あとはほぼ武者修行なので、転職後ちょっとのことじゃへこたれなくなる。
この会社で当たり前なこと...続きを読む(全214文字)