シークの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものはほぼありません。
時間外手当なども(残業・深夜・休出)固定です。続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験も採用しているので、未経験入社でも成長できる環境はあると思います。
しかし、希望のプロジェクトに配属というの...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務の負荷は置いておいて、大手から安定して仕事を供給されているので、食いっぱぐれはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすることが当たり前という風潮がある。残業をしないように定時退社しようという意識が薄い。また、それらについて改...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも表面上の人間関係は緩い。
厳格な上下関係は比較的なく、必要以上に接待を求められたりしない。ただそれをよく思わない人間が少なからず存...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の企業なので、若いうちの給与は他企業と比較しても低く、昇給率も低い。また、給与の割に福利厚生もほぼない。
...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内でのポジションを確立すればある程度の融通が効くかもしれない。時短勤務や産休の制度はあるが、それなりの存在でないと認められないかもしれない。...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良く言えばビジネスの展開は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営は行き当たりばったりで、経営者がその場その場で思いついた案を考えな...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
能力があり、かつ一部の権力を持つ上司に気に入られた人物は昇給、昇進共に早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が認められない、また...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

派遣時にお世話になった際、とてもアットホームな企業だと思い、派遣契約満了後に当時在籍していた会社を退社し、入社しました。
社内の雰囲気は、音楽がかかって...続きを読む(全315文字)