この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生面は普通に充実しています。基本通勤範囲での採用が殆どですので、住宅手当は、よほどの赴任しない限り有りませんでした。元々が合併を繰り返して来た会社な...続きを読む(全212文字)
株式会社メディセオ 報酬UP
株式会社メディセオの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生面は普通に充実しています。基本通勤範囲での採用が殆どですので、住宅手当は、よほどの赴任しない限り有りませんでした。元々が合併を繰り返して来た会社な...続きを読む(全212文字)
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市場価格が総崩れしており、業績として大変厳しい状況に置かれている。
価格ではないところでの勝負が今後の勝敗を分けるであろう。会社としてはMR資格を取らせ...続きを読む(全172文字)
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医薬品卸としては地場卸に比べて給料は良いと重います。ただ、一緒に仕事をするMRと比べて給料は良くないです。基本給は毎年賃金がアップする年齢給と昇格試験に合...続きを読む(全153文字)
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女性にとって比較的働きやすい環境ではないでしょうか。産休も問題なく取れますし、2回目の産休を取られる方もいます。残業も基本的にはしない方向になっていますし...続きを読む(全150文字)
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私の場合、現在の仕事内容の中心はルート配達、急配、見積もり、受注、発注、返品処理になってしまいます。(エリアや担当先にもよりそれぞれの比重は違いますが)。...続きを読む(全158文字)
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事務職に関してのみ言いますが、スキルアップ、キャリア開発などの言葉は全く無縁です。新入社員研修は、実際に役に立たないものばかり、支店に配属されてからはOJ...続きを読む(全195文字)
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薬剤師職、事務職であれば長く働ける会社だと思います。実際に育児休暇や産後休暇を取得している人も沢山います。残業も支店によりけりですが、プライベートに支障を...続きを読む(全175文字)
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現在他の同業他社同様非常に利益獲得が厳しい中、物流改革を行い今後は他社との差別化をはかっている。また営業面においてもMR認定試験を取得した営業面部隊をつく...続きを読む(全180文字)
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どこの会社でも同じであると思うが、考え方、仕事に対する姿勢に魅かれる上司を見つけることで明確な目標ができる。基本的に社長に魅力は感じない。推薦図書などの紹...続きを読む(全160文字)
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有給は人手が少なくなかなかとれる雰囲気ではない。労基省からの指導があり、基本的に夜の7時には退社しなければならない。手当ての面は世帯主であれば生計補助手当...続きを読む(全155文字)
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生き残りのポイントは、物流機能において他卸との差別化を図ることと、新たなビジネスモデルの確立であると思う。メーカーからのフィーービジネスであるAR事業の成...続きを読む(全163文字)
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事務職として入社しました。入社の決め手は安定業界・安定企業であること。本社希望だったのを考慮してくれたことです。いざ入ってみると、事務職で本社に行けたのは...続きを読む(全336文字)
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やりがいは多くの領域、多くの商品を取り扱うため、業界全体の知識をまんべんなく学べることだと思います。その反面、一つの分野に特化して深く知識を身につけること...続きを読む(全156文字)
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医薬品卸ではメディセオだけが「MR認定資格」を取得することができます。MRとしての基本的知識を身につけられるので、他卸との差別化が図れるのではないでしょう...続きを読む(全169文字)
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どこでもあり気だが、タバコ会議が存在する。重要な人事や決め事もタバコ部屋で行われることが多いので、禁煙者にとって不愉快なことこの上ない。組織としては非常に...続きを読む(全153文字)
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管理職を目指すならば、圧倒的な社内営業が必要。また、数字を作り続けないと何処に行かされるかわからない。
但し、できる人は上司が離したがらないので異動はほ...続きを読む(全150文字)
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古い情報なので参考にならないと思いますが、当時は3社で合併したばかりでした。
対等の精神で合併との事でしたが、私は3社のうち一番規模が小さい会社の社員で...続きを読む(全190文字)
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ジェネリックの影響が大きく、売上高と利益を維持することが難しい。
スケールメリットと流通改革が必須な為、弱小卸は業界全体で大企業に統合される傾向にある。...続きを読む(全155文字)
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国内企業なので賃金は保証されている。成績の上下で1万2万のプラスマイナスがあるが安定。
実績を出し、リーダー、支店長から気に入られていれば、昇進の打診が...続きを読む(全157文字)
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付加価値付加価値と言われますが結局現場が求めてるのかは価格。価格を出せなければ売りが減ってしまう。価格を出せば利益が減る。負のスパイラルです。正直、何にや...続きを読む(全151文字)
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最大手だけあって安定・福利厚生の面では凄く将来的には魅力的ですが、上部組織と下部組織の意識の差は激しいです。また下部組織は少し天下りな部分があり出世は見込...続きを読む(全168文字)
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配送に特化していること、また、圧倒的なシェアは他の同業者とは大きく差別化できるものであると考えられる。現在、システムにより検品なしで納品できるシステムも構...続きを読む(全158文字)
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給料では満足している。
会社の計画達成にむけ、社内での情報の共有化は非常に大切なものとなっております。
アフターフォローはしっかりしており、現在携帯端...続きを読む(全155文字)
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給与に関してはメーカーと比較するとあまり多いとは言えません。しかし、一般企業並みかそれ以上はあると思います。メーカーの給与が多すぎるような気がしますが、そ...続きを読む(全169文字)
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医師に製品(医薬品)紹介をすると思っていたが、あまり多くはない。製品紹介はメーカーが行うことが多い。(開業医への宣伝はまれにあるが・・・)最近では医薬品卸...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社メディセオ |
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フリガナ | メディセオ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,706人 |
売上高 | 1兆8008億5100万円 |
代表者 | 今川国明 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3517-5050 |
URL | https://www.mediceo.co.jp/newgraduates/ |
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