計測エンジニアリングシステムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
苦痛に感じるかどうかは人によると思いますが、女性優遇・差別の文化があります。

・女性優遇について
長く在籍して...続きを読む(全850文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス・昇給は、経営層に気に入られているかどうかで決定されていました。2013年～の口コミを拝見する限り、評価...続きを読む(全330文字)

【良い点】
どの企業も共通しますが、優しい方はいました。（もちろん問題のある方もいました。）ただ、ほとんどの方が穏やかで優しい方でした。
【気になること...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、もっと開かれた会社で、男女差別もなく、評価制度も導入中と言われていたので、好き嫌い人事も多少はあると思...続きを読む(全373文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制（OJT）について
・OJTと称して行われる教育は、放置に近い状態です。
・教えてもらえるのは古い営業手...続きを読む(全433文字)

【良い点】
最先端技術で働く方に素晴らしいCAEソフトウェアを販売する仕事がメインなので、やりがいはあるのではないかと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全485文字)

【良い点】
CAE市場に関しては、今後も成長がされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残念ですが、CAE市場規模が大きくなるか...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が全てのトップダウンといった会社です。
基本的に出る杭は排除という方針で、お気に入りの社員や経営層の意見に...続きを読む(全409文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法律で決められた最低限の福利厚生しか提供されませんでした。
今まで勤めたどの企業よりも福利厚生が少なく感じました...続きを読む(全454文字)

【良い点】
こちらは部署による面もありますが、特定の部署以外はワークライフバランスはかなり取れると思います。
定時で皆さん帰るフロアもありました。
【気...続きを読む(全350文字)

【良い点】
興味のある業務に関しては、部署の垣根を越えてチーム作成されるなど、個人の意見が反映されることも多くあります。スタートアップのように、とにかく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
在籍年数によって昇給がほとんど確約されています。また、賞与も毎年アップしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シート...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的には、定時退社ができました。会社主催のイベント前には準備などで残業が発生しましたが、それは１１月中旬からイベント当日までに必要があれば...続きを読む(全197文字)

【良い点】
Caeに興味があれば、魅力に感じると
思います。また、顧客は大手企業の研究部門が多い為、最先端の技術に触れる機会もあります。学術志向のかたは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長や古株に気に入られると昇給が見込める。よくも悪くも縁故が強く社員評価はクチコミ。
会社としてスキルアップはもとめてないふうちょうがあり、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職、社員は基本的に社長のコネによる人選なので能力云々ではなく好みよる配置が行われている。従って、上層部の管理能力は皆無。組織化されてはな...続きを読む(全326文字)

【良い点】
caeのソフトウェア市場はほぼ飽和状態なのでコンサルティング等のエンジニアリングサービスで他社との差別化が重要になりますが、解析経験者が少な...続きを読む(全225文字)

【良い点】
顧客が大手企業の研究、開発部門が多いため業務を通じて特に技術的に刺激を受ける機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企...続きを読む(全212文字)