計測エンジニアリングシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
興味のある業務に関しては、部署の垣根を越えてチーム作成されるなど、個人の意見が反映されることも多くあります。スタートアップのように、とにかく試...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
在籍年数によって昇給がほとんど確約されています。また、賞与も毎年アップしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
基本的には、定時退社ができました。会社主催のイベント前には準備などで残業が発生しましたが、それは１１月中旬からイベント当日までに必要があれば発...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• テクニカルサポート
• 正社員

【良い点】
Caeに興味があれば、魅力に感じると
思います。また、顧客は大手企業の研究部門が多い為、最先端の技術に触れる機会もあります。学術志向のかたは、...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長や古株に気に入られると昇給が見込める。よくも悪くも縁故が強く社員評価はクチコミ。
会社としてスキルアップはもとめてないふうちょうがあり、古...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• テクニカルサポート
• 正社員

【良い点】
管理職、社員は基本的に社長のコネによる人選なので能力云々ではなく好みよる配置が行われている。従って、上層部の管理能力は皆無。組織化されてはなく...続きを読む(全326文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• テクニカルサポート
• 正社員

【良い点】
caeのソフトウェア市場はほぼ飽和状態なのでコンサルティング等のエンジニアリングサービスで他社との差別化が重要になりますが、解析経験者が少なく...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
顧客が大手企業の研究、開発部門が多いため業務を通じて特に技術的に刺激を受ける機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業...続きを読む(全212文字)