ナイツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の人柄がよい
評価制度が充実していて納得感がある
通勤のベンがよい
映画好きな人が多く話しが合う
社内食堂のパワー丼がかなり美味しく値段も...続きを読む(全185文字)

私自身女性ではないため詳しくはわからないが、男性から見て概ね女性が働きやすい会社ではないと思われる。何と言っても飲み会が多く、そこでは男社会なため、女性が...続きを読む(全152文字)

ネットやパソコンに関する業務であるため、これからの日本、世界でも需要がなくなることはないと思う。ただ、だからこそ競合他社は多く、大企業の参入も多いため落ち...続きを読む(全160文字)

仕事に没頭したい、それだけが自分にとってのやりがいだと感じる人にとっては素晴らしい会社だと思われる。残業なども多く、しかし給料が高いわけでなく残業代も出る...続きを読む(全167文字)

福利厚生は薄い。特にこれといったものはない。会社が保有する保養所などあるわけでもない。ただ、家賃補助に関してはある程度満足している。会社の意向で転勤となっ...続きを読む(全152文字)

給料は実力に見合ったものとなっている。しかしながら社員の中には優秀で出世できない人がいるにもかかわらず、そうでない者が出世しているケースもあるため正しく評...続きを読む(全168文字)

チームで声を掛け合って進めるため、ミスを修正して貰える事や正しいやり方を教えてくれる環境がある。3年もすれば仕事のスピードと正確性を鍛えられていることを実...続きを読む(全192文字)

正社員は平均して33歳くらいで給与体系が切り替わり裁量月俸制に移行します。残業代はでなくなりますので、残業代を多くもらっている人は給料が下がることもある模...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)