日本デジタルデザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事業は安定しているため仕事がなくなるということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現状維持。退職者も年に1人以上は出...続きを読む(全100文字)

【良い点】
賞与が支給されなかった年はなく、比較的安定した額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、年功序列で給与が上...続きを読む(全85文字)

【良い点】
突発的に休みも取れるし、趣味や家族との時間も十分取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては気にな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
現場で積極的に仕事に取り組めば、周りから頼りにされることが増え仕事の楽しみも増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは現場...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員同士の仲もいいし、やりたくない仕事であればある程度相談は聞いてもらえる。
社内でイベントも定期的に開催しており、社員同士で交流する機会は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社で研修を用意しており、受講したい研修があれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に研修を受けさせるのはやめた方が良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内の風通しはよく、困ったことがあればすぐに相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、長く在籍していても給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅補助や暖房補助も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助があるとはいえ額は少ない。暖房補助は３か月？のみ支給されるため...続きを読む(全82文字)

【良い点】
個人面談で独自で勉強して資格を取るように促されます。
教育体制といわれるものは、ほとんどなく
新人教育は2週間から1か月あったと思います。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
これといった福利厚生はありません。
退職金も10年務めて、お小遣い程度だった為、中小企業なので
しょうがないかもしれませんが…。
育児休暇も...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や...続きを読む(全119文字)

【良い点】
あまり前のことであるので覚えてることは少ないが、女性はある程度いましたよ。ただ部署によっては全くいなかったり、逆に女の方が多い部署もありまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる。
また、女性社員の割合も低くないため、特に働きにくいと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性は多い。子供のいる管理職の女性もおり、育休や時短制度もあり働きやすいと思う。またまわりの時短勤務者への配慮もある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は夜勤がなく、基本的に日勤のみの勤務形態であるため、比較的働きやすいと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では女性の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休育休を経て働く女性が多く、特に子育て中はテレワークでうまく家庭と調整しやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうとはしていますが、まだまだ少なく難しいと思います。特に女性に特化してなにかをしているような...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に男女で変わることはない。産休・育休については取ったことがある人を見たことがないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休と産休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などで仕事を休んだら確実にキャリアは望めない。ほどほどに仕事してほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性専門の相談窓口があるため、男性社員には話しづらいことやライフイベントに対する相談などがしやすい環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)