日本デジタルデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
これといった福利厚生はありません。
退職金も10年務めて、お小遣い程度だった為、中小企業なので
しょうがないかもしれませんが…。
育児休暇もプ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
派遣先で色々な企業の業務が見れる為、そこは良かったです。
ただ、派遣先の業務内容によっては自分が嫌でも契約期限までいなければいけない為、そこは...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社長は人好きする方で、社風もアットホームであるように感じられました。
入社当時は一部客先常駐者もいたものの、
まだまだ請負業務で持ち帰り仕事が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
中途入社の場合、その人のキャリア・スキルに応じて、
わりあい高めの初任給を設定してくれます。
ただし、期待に応えられなければすぐに給料を下げら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ノルマが厳しくないこと。機嫌を損なわなければ楽しく仕事ができる時間が少ないわけではない。そこそこの給与で、落ち着いて仕事をしたい人には、長年の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い面は自社開発の自社製品があるとことろです。直行直帰が良い人にとっては、外部からの受注した業務が多かったことから良いと思いました。外部の方も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
１０年ほど前の話なので今は雰囲気が変わっているかも知れませんが、社員同士の仲間意識が強い印象があります。
誰かが夜遅くまで残っていると、「俺た...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良い人が多くギスギスした感じはありません。入社時から気にかけてくれる方も多く、辞めた後も会ったりできるくらい良い関係を築きやすい雰囲気なので、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
そんなに特別な良い点はないと思う。一般的な派遣企業で社内に仕事は少なく、基本的に客先で仕事をすることになる。その派遣先がある程度確保されている...続きを読む(全263文字)

代休(平日休み、土日出勤)は割と取りやすい環境でした。土日に出勤する人は当人しか居ませんので、本当に仕事をしていたかは分かりません。
住宅手当は給与に反...続きを読む(全283文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)