日本デジタルデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
これといった福利厚生はありません。
退職金も10年務めて、お小遣い程度だった為、中小企業なので
しょうがないかもしれませんが…。
育児休暇もプ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
派遣先で色々な企業の業務が見れる為、そこは良かったです。
ただ、派遣先の業務内容によっては自分が嫌でも契約期限までいなければいけない為、そこは...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社長は人好きする方で、社風もアットホームであるように感じられました。
入社当時は一部客先常駐者もいたものの、
まだまだ請負業務で持ち帰り仕事が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
中途入社の場合、その人のキャリア・スキルに応じて、
わりあい高めの初任給を設定してくれます。
ただし、期待に応えられなければすぐに給料を下げら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ノルマが厳しくないこと。機嫌を損なわなければ楽しく仕事ができる時間が少ないわけではない。そこそこの給与で、落ち着いて仕事をしたい人には、長年の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い面は自社開発の自社製品があるとことろです。直行直帰が良い人にとっては、外部からの受注した業務が多かったことから良いと思いました。外部の方も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
１０年ほど前の話なので今は雰囲気が変わっているかも知れませんが、社員同士の仲間意識が強い印象があります。
誰かが夜遅くまで残っていると、「俺た...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良い人が多くギスギスした感じはありません。入社時から気にかけてくれる方も多く、辞めた後も会ったりできるくらい良い関係を築きやすい雰囲気なので、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
そんなに特別な良い点はないと思う。一般的な派遣企業で社内に仕事は少なく、基本的に客先で仕事をすることになる。その派遣先がある程度確保されている...続きを読む(全263文字)

代休(平日休み、土日出勤)は割と取りやすい環境でした。土日に出勤する人は当人しか居ませんので、本当に仕事をしていたかは分かりません。
住宅手当は給与に反...続きを読む(全283文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)