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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で研修を用意しており、受講したい研修があれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に研修を受けさせるのはやめた方が良い。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本デジタルデザイン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本デジタルデザイン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本デジタルデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で研修を用意しており、受講したい研修があれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に研修を受けさせるのはやめた方が良い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人面談で独自で勉強して資格を取るように促されます。
教育体制といわれるものは、ほとんどなく
新人教育は2週間から1か月あったと思います。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
よくある派研主体の企業ではあるが、研修期間をしっかりと設けていて、育ててから送る体裁は整っていた。現場はとてつもなくハードな環境や公務員勤務...続きを読む(全162文字)
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入社直後は1~2ヶ月研修でスクールへ直行直帰でした。その後はOJTでしたが、研修の知識は全く活かせられませんでした。そのOJTも特に指導もなく、上司の行...続きを読む(全229文字)
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基本は社内開発/運用か請負/派遣になります
請負/派遣の場合、プロジェクト先によって、勤務形態、残業時間など変わってきます。
社内の雰囲気は、そんなに...続きを読む(全332文字)
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それぞれの社員が新たに技術や資格をとれるような環境づくりとして、成果を必ず評価してくれること。資格ごとに細かく規定があり、それに見合った手当がつく。業種...続きを読む(全161文字)
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ビジネスマナーやロジック、プログラミングの研修を受けました。研修期間1か月で現場へ配属なのでプログラミングは役に立たないレベルです。とにかく実務で覚えて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助や暖房補助も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助があるとはいえ額は少ない。暖房補助は3か月?のみ支給されるため...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
突発的に休みも取れるし、趣味や家族との時間も十分取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては気にな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内の風通しはよく、困ったことがあればすぐに相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、長く在籍していても給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業は安定しているため仕事がなくなるということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現状維持。退職者も年に1人以上は出...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与が支給されなかった年はなく、比較的安定した額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、年功序列で給与が上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士の仲もいいし、やりたくない仕事であればある程度相談は聞いてもらえる。
社内でイベントも定期的に開催しており、社員同士で交流する機会は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
現場で積極的に仕事に取り組めば、周りから頼りにされることが増え仕事の楽しみも増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは現場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はありません。
退職金も10年務めて、お小遣い程度だった為、中小企業なので
しょうがないかもしれませんが…。
育児休暇も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣先で色々な企業の業務が見れる為、そこは良かったです。
ただ、派遣先の業務内容によっては自分が嫌でも契約期限までいなければいけない為、そこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社長は人好きする方で、社風もアットホームであるように感じられました。
入社当時は一部客先常駐者もいたものの、
まだまだ請負業務で持ち帰り仕事...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新人研修は丁寧でいいと思った。
資格よりも実務能力といった感じで、資格取れれば受験料だけはくれる制度。社員は全員Udemy使えるのはありがた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場によっては知識を高められる環境がある為、そこで学びながら知識を高める事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務を通じてIT分野の基礎知識や業務改善の考え方、顧客対応に必要なコミュニケーション力など、幅広いスキルを身につけることができました。日々の...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
新卒への研修や教育制度はきっちりしている。面談も何年後かまで定期的に実施され、育成担当がきっちりと付く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
書籍代は出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会があれば外部研修を受けることができる可能性はあるが、内部研修は一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
幅広い研修が展開されている。
制度で対象となる資格であれば、受験費用の支給があるため、受験費用の高い資格であってもチャレンジしやすい。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
教育を含めた研修はたくさん受ける機会はあるが、身になるかと言われたら、微妙な感じがする。
キャリアパスは明確だが、自分が進みたい方向に行ける...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 日本デジタルデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデジタルデザイン |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 永坂陽光 |
| 本社所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町9番18号 |
| 電話番号 | 03-3668-6881 |
| URL | https://www.ndd-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。