日本デジタルデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社内の風通しはよく、困ったことがあればすぐに相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、長く在籍していても給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅補助や暖房補助も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助があるとはいえ額は少ない。暖房補助は３か月？のみ支給されるため...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社で研修を用意しており、受講したい研修があれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に研修を受けさせるのはやめた方が良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場で積極的に仕事に取り組めば、周りから頼りにされることが増え仕事の楽しみも増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは現場...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員同士の仲もいいし、やりたくない仕事であればある程度相談は聞いてもらえる。
社内でイベントも定期的に開催しており、社員同士で交流する機会は...続きを読む(全205文字)

【良い点】
事業は安定しているため仕事がなくなるということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現状維持。退職者も年に1人以上は出...続きを読む(全100文字)

【良い点】
突発的に休みも取れるし、趣味や家族との時間も十分取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては気にな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人面談で独自で勉強して資格を取るように促されます。
教育体制といわれるものは、ほとんどなく
新人教育は2週間から1か月あったと思います。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
これといった福利厚生はありません。
退職金も10年務めて、お小遣い程度だった為、中小企業なので
しょうがないかもしれませんが…。
育児休暇も...続きを読む(全211文字)

【良い点】
派遣先で色々な企業の業務が見れる為、そこは良かったです。
ただ、派遣先の業務内容によっては自分が嫌でも契約期限までいなければいけない為、そこ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)