この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
来訪やカウンセリングが入った場合は難しいが、学校のマネージャーによっては、定時近くに基本的に帰宅する事ができる。
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株式会社イーオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーオンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
来訪やカウンセリングが入った場合は難しいが、学校のマネージャーによっては、定時近くに基本的に帰宅する事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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ノルマ達成のために、身を削って働く感じです。女性がほとんどの職場でしたが、家庭との両立は、不可能に近く感じられました。社会人経験のない人間を、ちょっとの研...続きを読む(全163文字)
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結婚・出産を経て職場復帰をされている方もいらっしゃったようですが、私の知っている限りでは子育て中に現場いいる方はいらっしゃらなかったような気がします。現在...続きを読む(全177文字)
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年間休日にお正月、夏季に他企業より長めの休日があるのでその点は満足しています。普段の休日が日・月となっており、祝日は月曜日が多いため、祝日休みと言うことは...続きを読む(全262文字)
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プライベート充実を入社の際の企業ビデオで拝見しましたが、実際はプライベートを充実させることは難しいと思います。女性の多い会社ですが、女性の結婚などによる生...続きを読む(全163文字)
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女性は出産前とあとで、はたらきつづけることがしやすい職場だと思う。正社員で働いていて子供の出産で一次退いても、そのあと、非常勤というわくでもどられているか...続きを読む(全173文字)
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基本、契約社員のような状況なので、育児休暇等の取得は少ないように思います。しかし、すでにご結婚されていて、主婦とあいた時間に英会話を教える、という形なら、...続きを読む(全174文字)
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お昼からの仕事だったので、朝は勉強したりスポーツジムに行く余裕があった。仕事の後はすぐに帰りにくい雰囲気だったので自分も残って次の日のレッスン準備などをし...続きを読む(全226文字)
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その学校でカラーが違います。ただ、こちらからの要望を親身に聞いてくださるトレーナーが出来ると心強いかと思います。
教材販売など、生徒の方々としっかり信頼...続きを読む(全156文字)
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始業時間が一般企業と比べると遅いので、午前中を自分の時間として使うこともできます。終業は早くて平均22時、スクールによっては23時〜終電まで働いているスタ...続きを読む(全319文字)
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まずデメリットからになってしまいますが、遅番早番の日が入れ替わりありましたので、生活リズムがあまり固定されません。ただ、スポーツクラブに行ってから出勤する...続きを読む(全155文字)
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学校勤務でしたので、定時が12時~21時、お休みは日曜+平日1日というかんじでした。お休みも、月●日という形で決まっているので、場合によっては週1休みにな...続きを読む(全181文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、7~8連休が年間3
回あるところ。メリハリをつけて仕事ができる。
平日+日・祝も休みで、日・...続きを読む(全164文字)
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女性中心の会社なので、育児休暇を利用して、復帰する人もいます。長期休暇もキチンとあります。年末年始、ゴールデンウイーク、お盆は、一週間ぐらい休めますし、日...続きを読む(全176文字)
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教えることと英語が好きであればやりがいがある。
仕事をしていく上で、個人的に英語力の持続や向上が難しかった。
朝が遅くて良いが、夜遅くまで勤務なので帰...続きを読む(全180文字)
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レッスンの時間帯が午後からなので、既婚者の方は午前中に家事をある程度済ませ、その後に仕事に来る事が出来る。そういった面では特に子供のいるお母さんに働きやす...続きを読む(全168文字)
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スクールの営業時間が午後12時から21時のため、夜が遅くなります。また土曜日も学校を開校しているため、休みは平日一日と日曜日となってしまいます。私の場合は...続きを読む(全152文字)
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講師とマネージャーやアシスタントマネージャーで全然違うと思います。
講師の方であれば、授業をすればいいので、出産して子供がいる方でも上手に時間を使いワー...続きを読む(全185文字)
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子供たちの成長にあったカリキュラムがある。生徒ひとりひとりのふれあいを大切にしている。保護者の方とのふれあいも大切にしている。いい社風で働きやすい職場であ...続きを読む(全157文字)
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普通の企業と違い12時~9時の勤務で帰宅は10時くらいになります。夜遅いのを嫌がる人も多いですが、むしろ朝の時間を有効活用できたり、ラッシュを回避できたり...続きを読む(全170文字)
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始業が遅いので、朝の時間を有効に活用できます。
逆に就業時間が遅いので、一般会社員の友人と飲みに行く機会は減るかもしれません。
職業柄、急な休みは取り...続きを読む(全161文字)
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・就業時間が12時-21時までなので、俗にいうアフターファイブは楽しめない。上手くメリハリをつけられる人は、午前中に習い事をされたりということも聞くが、体...続きを読む(全170文字)
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基本的に1ヶ月単位でのルーティン作業になる為、早くサイクルに慣れて作業の効率化を図ることが大事です。個人的な印象では、本部が気にするのは結果(数値)のみで...続きを読む(全246文字)
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夏休みやゴールデンウィーク、冬休みはスクール自体が休みに一斉になるので、旅行に行きやすい。仕事が好きな人には気にならないかも知れないが、普段の休日は週一だ...続きを読む(全162文字)
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講師は自分の授業のコマ数の仕事になりますが、その準備は念入りにしなければならないので、お持ち帰りも多いです。私はよく、カフェで仕事をしていたこともあります...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管轄の支部ごとに支部長が存在する。マネージャーと兼任している方も多い。そのため現場をよくご存知で、状況をよく理解していらっしゃる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直属の上司により評価は半年毎に行われる。マネージャーならば教師、主任教師、アシスタントの評価を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コロナにより年収が3割減になり退職を決めた。退職はスムーズに行ってもらった。有給も消化。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、モデルケースがたくさんあり、働いていた当時は女性でも管理職を目指しやすい環境にあったと思います。中途で入った場合、契約社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ほぼ女性という環境なので、男女の待遇の差を感じる機会自体は少ないが、現場の男女比の割に当時の役職者は男性が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は一般的だった。当時は、手を挙げればすぐにマネージャー職に昇格できる雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の先生や...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
引き止めはあるが辞めることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高かったので、長く安定的に働き続けられると思えな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格手当として、
英検1級→月5000円
TOEIC950点以上(有効期限内)→月3000円
のインセンティブがあった。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
幅広い年齢の生徒が日々成長していく姿を見ることができること。生徒が自信を持ち、英語でコミュニケーションする力を身につける過程に立ち会うことは充...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
現場は女性が多い職場でした(特に日本人スタッフ)。同スクール内では育休を取られている方もいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、プライベートとのバランスは取りやすいと思います。お子さんをお持ちの方もたくさんいました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運動部の場合プライベートは一切ない。
部活動の専門性は一部を除き無視されているため、教員間でも仕方なくボランティア...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事の疲れでなかなか休日ものんびりすごせなかった印象です。
病棟や科による差もあるとおもいますが。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
2ヶ月前であれば休みの調整ができる事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本長時間労働をしているのでワークライフバランスはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望を出せばほぼ確実に休みは頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、土日祝関係なく仕事があります。年末年始やお盆も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本有給は取りやすい。
月の半分が繁忙期といった感じなので前半後半で大変さが違う。
イベントの前後はかなりの時間残業をしているのでその時期は耐...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アルバイトはワークライフバランスを取れる。勤務時間や日数を比較的柔軟に調整できるため。正社員の講師は非常に忙しそうで、かなり遅くまで働いている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
1時間の個別療育かつ送迎なしの事業所が多いため、残業は少なく定時退勤の方が基本です(地域による)。
1日の受け入れ定員も決まっているため持ち帰...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業するなという暗黙のプレッシャーから早く帰れるようにはなった
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、残業するなという暗黙のプレッシャ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
夜勤が多いので、夜勤明けで遊びに行くこともできて、プライベートの時間は多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟で働い...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社イーオン |
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フリガナ | イーオン |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,381人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山﨑高人 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5381-1500 |
URL | https://www.aeonet.co.jp/ |
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