六本木イーストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分でスケジュールを立てて裁量多く働けるので、自分で仕入れができるチャンネルを持っている人は稼げます。
逆にそのようなチャンネルを持っていな...続きを読む(全195文字)

すぐやめたので分からないが社長はいい人だった。個人でやってるところのなのでトラブルと面倒くさいところがある。人数が少ないので人間関係が重要だと思う。その...続きを読む(全150文字)

六本木の老舗業者のため不動産業に関する知識は詰まっています。不動産のことではリート以外のことのノウハウがありますので、知識を得たいということであればよい...続きを読む(全275文字)

基本的に個人商店の集合体です。トップは絶対の存在(神)ですので、口ごたえはあり得ません。トップ(神)はITスキルには興味がなく、全ては人と人との対面での...続きを読む(全212文字)

典型的なワンマン社長。とにかく自分の意見が通らないことは認めようとしない。またそれについて誰も指摘ができない。
社内規則もあって無い様なものなのでよほ...続きを読む(全169文字)

人を育てることは絶対にしない会社です。よって必然的に経験者のみの募集。会社に頼らない形で、己の力のみで会社貢献していく勇気とバイタリティーを持ち合わせて...続きを読む(全226文字)

オーナーの機嫌次第ですべてが決まる、独裁ワンマン経営。
社会保険にも加入をしておらず、労災も加入していない、いわゆるブラック企業。
不動産の調査をする...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若干本当にそれでいいの？みたいなことは言われましたが、スルッと辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に部署、営業所によ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分業制度により、社内の規定が変更し、営業として採用され数字もしっかりとっていた、表彰にも毎回あがっていたにもかか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
異動になった際の引越し費用、寮の手配は完璧。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩む事が多く、管理者によっては親身になってく...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「エンジニアは金で買えばいい」「AIがあるから代わりはいくらでもいる」と豪語する経営陣の下で、誠実さと知性を持っ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点をエリア毎に細分化したことにより、退職した場合、残された少ない母数の社員で負担を分散することになるため、拠点...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は「この環境で誠実に働くほど損をする構造」を強く感じ、将来のキャリアにリスクが大きいと判断しました。評価や人事...続きを読む(全239文字)

【良い点】
営業職として数字を追い続けるプレッシャーは一定数あり、より落ち着いた環境で働きたいと考えたのが主な理由です。
仕事内容自体は楽しく、お客様と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まだ検討中です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ検討中ですが、定年が65に延びたが、60定年再雇用と変わらない。
優秀な人があ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職交渉、退職面談など、仲間、同志として最後まで接してくださいました。会社に課題がないか真摯に向かい合う姿勢に嘘偽りなく、本当にいい会社だと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
体調の面で退職したが、上司も人事も一緒にいろんな方法を考えてくれてあたたかい会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃...続きを読む(全99文字)