ヨックモックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
お中元とお歳暮の繁忙期はとにかく忙しく、給料と見合わないという声が多かったです。
忙しさは店舗にもよりますが、体...続きを読む(全97文字)

【良い点】
真面目に日々業務をこなしていれば毎年5,000円ずつ給料を上げて貰えます。
評価制度も比較的明確だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
空きがあって本人の意欲があれば、副店長や店長にはなりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりとどの店舗もギリギリで回...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みが比較的多く、月10日～11日いただけていました。
店舗によりますが連休をとらせてもらえる店舗もあったようです。
繁忙期以外ではほとんど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得支援制度もありますし、ベネフィットステーション経由でお得に買い物できたりなどそれなりに良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昔ながらの知名度の高いお菓子のため、「これすごく好き！」というお声を沢山いただきます。信頼性のあるブランドなので、こちらが多くを語らなくても...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては勤続年数にかかわらず同じレベルに該当する。
昇格するためにはテストを受ける必要がある。

勤務...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分で建てた目標設定に対して上司からフィードバックがあるため、評価はしていただけているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
満足で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
海外人気も根強い。
外国語対応スタッフがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シガールが主軸商品として根強すぎる為他の商品の認知度...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育体制は中堅が丁寧に仕事を教えてくれるし聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる仕事を増やしたいなら自分から教えてもら...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル入社が多く、そのため管理職も多い。
逆に氷河期の年代が少ないので、5年後はどうなってしまうのか…続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当出ないです。
アルバイトが店長と名ばかりでやらせているなら
手当は出したほうが、モチベ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の方は比較的良い人が多く、アルバイトでも働きやすい。また、中途でも優秀な人は昇進が早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)

【良い点】
地頭のよい人が多く、また、社員同士の差別や派閥（学閥など）がないので、社員同士のコミュニケーションがとてもしやすい。イジメも聞いたことがない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職になりたがらない人が多い。誰を見て仕事をしているか、わからなくなることが多い。退職者も多く、成り手がいない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
チームメンバーはいい方が多く、働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、雰囲気が大きく変わる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というより、役員クラスは大欠品を起こしたり、経営が厳しくボーナス減らす結果となったりしても責任をとったりし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
繁忙期は４勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)

【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)