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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は中堅が丁寧に仕事を教えてくれるし聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる仕事を増やしたいなら自分から教えてもら...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ヨックモック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨックモックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨックモックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制は中堅が丁寧に仕事を教えてくれるし聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる仕事を増やしたいなら自分から教えてもら...続きを読む(全109文字)
自分の代は最初の1年間は、店舗勤務を経験すると伝えられた。他の企業だと役職に就くまでや、その人の進捗で店舗勤務が抜けられる期間が変わる所も多いが、ここは1...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一通り接客マナーが学べる。研修が頻繁に行われ、制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っている関係か退職者があ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
先輩の接客レベルがたかいので、自分もどこでも通用するくらいの接客スキルを身につけられました。特に百貨店勤務になると研修が多いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも何もないと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
研修が充実していて、とても良かった。他の店舗の人たちと交流する機会も多く、楽しかった。英会話などは、どう勉強すればいいかわからなかったので、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
お客様や同僚からお褒めの言葉を頂くと社内表彰があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前より、新入社員の雇用形態は契約社員でし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社風が良く福利厚生が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって評価が変わる為、正社員になるには良い店長に当たる運が必要...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社で行われる販売員向けの教育を、現場上がりの正社員が担当する。
だが、店長を対象としたマネジメント向けの研修で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
未経験でも研修制度がしっかりしているので、安心して仕事ができる。また自分の意向や意見もよく聞いてもらえる会社だったので、とてもよかった。その...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入って一カ月くらいすると、簡単なパソコン研修があります。
また一年くらいすると同時期に入った方達30人くらい?集められて、接客向上のための研...続きを読む(全246文字)
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入ってから1年後くらいに、エコ研修というものがありました。企業のモチベーションアップだとかそういう専門の講師みたいな人を呼んで、どういったことをこれまで...続きを読む(全175文字)
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入社してすぐ異動がありましたが、人数の少ない店舗だと社員同士が同じシフトに入れずコミュニケーションがうまく取れませんでした。
提出物が多い割に店舗によ...続きを読む(全175文字)
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スキルアップの研修は社員に向けてたくさんあります。アルバイトさんにはほぼありませんでしたが。
販売能力向上の為に新しく、教育担当する部署も出来ていまし...続きを読む(全152文字)
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管理の部門におりましたが、何かあれば、都度飲み会という感じであまり
まじめに仕事をしている感じがしません。
給料はそれなりでしたが、そのせいで、社員...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
休みが比較的多く、月10日~11日いただけていました。
店舗によりますが連休をとらせてもらえる店舗もあったようです。
繁忙期以外ではほとんど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昔ながらの知名度の高いお菓子のため、「これすごく好き!」というお声を沢山いただきます。信頼性のあるブランドなので、こちらが多くを語らなくても...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お中元とお歳暮の繁忙期はとにかく忙しく、給料と見合わないという声が多かったです。
忙しさは店舗にもよりますが、体...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
真面目に日々業務をこなしていれば毎年5,000円ずつ給料を上げて貰えます。
評価制度も比較的明確だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
空きがあって本人の意欲があれば、副店長や店長にはなりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりとどの店舗もギリギリで回...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格取得支援制度もありますし、ベネフィットステーション経由でお得に買い物できたりなどそれなりに良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては勤続年数にかかわらず同じレベルに該当する。
昇格するためにはテストを受ける必要がある。
勤務...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
真面目な人が多いため一人一人が責任を持って業務している。商品知識が豊富で包装の仕方について詳しい上司が心強い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分で建てた目標設定に対して上司からフィードバックがあるため、評価はしていただけているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
満足で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女社会。コミュニケーション能力は必須
勤続年数が長い売場上司の若手へ対するフォローが弱い。育てる気がないのか。
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人~3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)
大手の企業にして珍しく実力主義をアピールされていて、加点主義や表彰制度があると聞いた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社ヨックモック |
|---|---|
| フリガナ | ヨックモック |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤縄武士 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-6327-3121 |
| URL | https://www.yokumoku.co.jp/ |
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