ヨックモックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
休みが比較的多く、月10日～11日いただけていました。
店舗によりますが連休をとらせてもらえる店舗もあったようです。
繁忙期以外ではほとんど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昔ながらの知名度の高いお菓子のため、「これすごく好き！」というお声を沢山いただきます。信頼性のあるブランドなので、こちらが多くを語らなくても...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お中元とお歳暮の繁忙期はとにかく忙しく、給料と見合わないという声が多かったです。
忙しさは店舗にもよりますが、体...続きを読む(全97文字)

【良い点】
真面目に日々業務をこなしていれば毎年5,000円ずつ給料を上げて貰えます。
評価制度も比較的明確だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
空きがあって本人の意欲があれば、副店長や店長にはなりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりとどの店舗もギリギリで回...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格取得支援制度もありますし、ベネフィットステーション経由でお得に買い物できたりなどそれなりに良かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては勤続年数にかかわらず同じレベルに該当する。
昇格するためにはテストを受ける必要がある。

勤務...続きを読む(全96文字)

【良い点】
真面目な人が多いため一人一人が責任を持って業務している。商品知識が豊富で包装の仕方について詳しい上司が心強い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分で建てた目標設定に対して上司からフィードバックがあるため、評価はしていただけているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
満足で...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女社会。コミュニケーション能力は必須
勤続年数が長い売場上司の若手へ対するフォローが弱い。育てる気がないのか。
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修する上司がしっかりしている。
個人目表達成連続すれば主任に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
できてない人が教えると失敗す...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役員と距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がいない
上が言ったら絶対
そぐわなければ、怒鳴られます。
スキルアップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出世とパンの知識を身につけたいのであれば、関東の日本パン技術研究所へ社外研修に行かせてもらえるので、わざわざ自分でお金を払って専門学校に行か...続きを読む(全116文字)

【良い点】
色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い（ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない）
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
スキルアップの補助、金銭的な補助がり、積極的であれば享受できる。また、定期的にe-Learningも実施されており、学ぶ機会は多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
言われたこと、決められたことを黙々とこなします。
単純作業時間が好きな人には向いているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリア開発の制度や教育体制はありませんでした。基本的にOJTであり、私の在職中にはマニュアルや手順書などは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分で任されることが多いのでスキルアップはするかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は不十分であると思います...続きを読む(全137文字)

【良い点】
単純作業を続けられる人には良いが、毎日同じ作業で何も変わらないので、面白みがない。1人でやる作業が多いのでコミュニケーション苦手な人でもよい...続きを読む(全469文字)

【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の９割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)