ヨックモックのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社ヨックモックのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ヨックモックのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ヨックモックの インターン
ヨックモックの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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株式会社ヨックモックの
インターンの概要
課題・テーマ | シガールを若い世代に広める戦略を考える |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生23人 / 社員3人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
ヨックモックの インターンの内容(4件)
23卒 夏インターン
20卒 冬インターン
最初に人事の方からヨックモックについての会社説明を聞いたあと、シガールの今までになかった新しい売り方について2つのグループに分かれてグループディスカッションを行いました。最初に社員の方々と座談会を交えて食事会をしたあとに、再度グループで話し合いを行いました。その後にグループごとに発表をして、フィードバックを頂いてインターンシップを終えました。
続きを読む20卒 冬インターン
当社を取り巻く環境を理解する、マーケティングのフレームワークを学ぶ、人事とのランチ交流会、情報やアイデアの整理を体験する、提案内容の集約・プレゼンを体験する、人事からのフィードバック
続きを読むヨックモックの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
個人的にフィードバックを頂いた際に、私の弱点を指摘してくださり、たった一日のインターンシップでも私自身が成長したと感じられたため、ヨックモックで働けばより自分が成長できるのではと思い、志望度が上がりました。また、大体の企業は初めは販売職からスタートだが、ヨックモックはその期間が半年程度と短いため。
続きを読むヨックモックの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
食品業界をメインに見ていた。その中でもお菓子をメインに取り扱っている企業を志望していた。スーパーやコンビニでの販売を中心としている企業(ロッテ、森永、グリコ等)を第一志望軍としていた。また、従業員数が多い会社に努めたいと考えており、大企業を志望していた。また、販売職ではなく営業職や総合職を志望していた。
続きを読むスーパーやコンビニでの販売がメインのお菓子メーカー(ロッテ、森永、グリコ等)を中心に見ていたが、百貨店や空港での販売をメインとするお菓子メーカーも志望するようになった。また、業界研究のためにいくつもの百貨店に足を運ぶようになった。インターンシップ前は志望しているメーカーのみ見ていたが、業界研究のためにも他メーカーも見るようになった。
続きを読むこのインターンシップに参加をする前は、実店舗で高級感のある食品に関する営業や企画をしたいと考えていました。高級感がある食べ物を世の中に多く広めることによって、人々の生活の価値水準を高めたいというお話からです。しかし、実店舗がある会社だと、初期配属は店舗での販売ということを知ったため、方向性が変わりました。
続きを読むこのインターンシップに参加したあとは、実店舗がないメーカーを中心に見るようにしました。また、会社選びの視野を広げて食品以外も見はじめ、「一人一人の人に対して親身に向き合い、生活の価値を高めることができる会社」に就きたいという軸ができました。 このように軸が定まったことが、今後の就活の成功につながったので良かったと思います。
続きを読むヨックモックの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ヨックモックの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 最終面接
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
日東駒専からMARCHくらいの人が多いような印象を持ちました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
インターンの参加は抽選(選考)したうえで、参加できるか決まるのだが、どの層の大学生もいたため、学歴はそこまで見ていないと考えられる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 23人
参加学生の大学 :
東京が本社の会社であるため、東京の学生、MARCHなどが多かった印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES
23卒 インターンES
- Q. 学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて(400字)
- A.
インターン面接
23卒 冬インターン 最終面接
- Q. このインターンを通して学びたいこと
- A. A.
23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己PRを1分程度でお答えください。
- A. A.
20卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
A.
私が学生時代最も力をいれたことは、ボランティア活動です。大学ではボランティアの部活に所属して、その中で地域のお祭りの企画や地方創生に関するチームでリーダーを務めていました。 その中でも、特に夏祭りでの屋台運営が印象に残っています。毎年私の部活では武蔵野市のお祭りに模擬店を出し、その利益を地方の復興のために募金をするという活動をしています。 このお祭りによって、武蔵野市と地方の2か所において貢献ができると考えています 実際運営するにあたって得に大変だったことは、部員全員のモチベーションを保つことです。私のチームは部員いるが多く所属しているためこのお祭りに対する意識は様々で、母体が大きい団体に属していると、どうしても人任せになる傾向があります。 このことから、私は1人1人に仕事を与えることを特に意識してこの問題解決に取り組みました。また、普段のミーティング以外でも定期的にアンケートを取って意見を拾うことで部員に全員に寄り添い、多くの意見を拾うことができるように努めました。 これみより、実際に7万円を超える利益を出すことができました。 この経験から、屋台運営をした「企画力」とリーダーとして培った「統率力」を得ることが出来たと思います。 続きを読む
ヨックモックの 会社情報
会社名 | 株式会社ヨックモック |
---|---|
フリガナ | ヨックモック |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 339人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤縄武士 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目3番3号 |
電話番号 | 03-6327-3121 |
URL | https://www.yokumoku.co.jp/ |
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