オーパスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
設立当時の内容ですが参考までに。
メンバーはプログラマーが殆どで、技術力は高く他の会社には決して負けないメンバーだった。誰もがプロ意識をもっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手有名メーカーの作品を作ることができるため、携わったゲームが世に出ると、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全182文字)

基本的に給料は横ばいです。基本給があり賞与があります。成績に応じて賞与に反映されますが、
あまり期待出来ません。
評価の方法も役員と社長で決められる...続きを読む(全178文字)

圧倒的に女性が多い職場です。管理者は全員男性なのですが、女性が多いということもあり、働きやすい環境作りを意識しています。例えば子供が熱を出した時や、イベ...続きを読む(全192文字)

入社時に受けた説明と入社後に提示された給料に違いがある。
給料を多いように見せるために、社会保険がなくその分を少し上乗せしてごまかしている。
保険が...続きを読む(全180文字)

社員が他の会社へ出ていることが多く、この会社で働く意味がほぼないです。給与や福利厚生は他の会社と比べても決して高くなく、長く勤めるような会社ではありませ...続きを読む(全252文字)

コンシューマーゲームの開発が主な業務で
格闘ゲームを得意分野としているというのが社内での認識でした。
最近は格闘ゲーム以外のゲームで結果がでたものが...続きを読む(全156文字)

定期的な給与アップはないので個別に交渉が必要だと思います。
入社から給与が上がっていないという人も周りにはいましたし
個人的にも会社側から給与アップ...続きを読む(全174文字)

会社での社員に対するスキルアップの取り組みはほぼありません。
自発的にセミナー等を申し込んでいいか確認を取り、
仕事のスケジュール的に問題がない場合...続きを読む(全155文字)