回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ全員の意思が高く、常にお互いを鼓舞する風潮がありました。美人なスタッフが多くて気立ても良いので毎日出社するのが楽しくて仕方ありません...続きを読む(全243文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーパスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーパスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スタッフ全員の意思が高く、常にお互いを鼓舞する風潮がありました。美人なスタッフが多くて気立ても良いので毎日出社するのが楽しくて仕方ありません...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時に受けた説明と入社後に提示された給料に違いがある。
給料を多いように見せるために、社会保険がなくその分を少し上乗せしてごまかしている。
保険が...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
perk解約したので福利厚生はなくなった。
社会保険を外されている社員がいて問題になっている。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社と銘打ってるがゲーム開発の割合が一部SESに出ている社員に限られている。入社時にゲーム事業より単価が高...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は社長に言われたことを自力で行った。
独学と全く変わらない。
アサインされた作業もゲームに関係ない単純作業な...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社と銘打ってるがゲーム開発の割合が一部SESに出ている社員に限られている。入社時にゲーム事業より単価が高...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
設立当時の内容ですが参考までに。
メンバーはプログラマーが殆どで、技術力は高く他の会社には決して負けないメンバーだった。誰もがプロ意識をもっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手有名メーカーの作品を作ることができるため、携わったゲームが世に出ると、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発について、会社からのバックアップはほとんどありませんが、それはこのクラスの中小企業では...続きを読む(全174文字)
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福利厚生はありません。雇用保険のみかけられて、社会保険、国民年金等は自分で払ってねみたいな社風です。しかし中小のゲーム会社にはたくさんこういう会社がある...続きを読む(全174文字)
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転職を考えはじめたのは、社内で一定のキャリアアップが出来たと感じたときでした。
比較的転職に対してポジティブに受け入れてくれる環境のため、転職後も付き...続きを読む(全172文字)
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基本的に給料は横ばいです。基本給があり賞与があります。成績に応じて賞与に反映されますが、
あまり期待出来ません。
評価の方法も役員と社長で決められる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社面接では求人内容と違って会社指定の場所、変形労働制で働くことになるとちゃんと説明してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
C...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
チャレンジや自分で能動的に動いて挑戦していく!という精神力の強い人には、様々な仕事を任せてもらえると思うので、向いていると思います。
【気に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
研修の内容が良く作りこまれている。コンサルティングを1から学べたのは非常に印象に残っており、勉強になった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一人前とみなされる基準が高いため、パフォーマンスが安定するまでは隣に教育担当がついて業務を教えてくれた。研修制度は整っており、分からないとこ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
比較的頭の回転の速い人が多い印象。
高学歴のメンバーも多くいたが、入社後は思いのほか差別なく仕事が回ってきた
いい意味で女性活躍が進んでいる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
成長スピードが速く成果主義の色が強いため、想像以上に主体性とスピード感が求められます。一方で、年齢に関係なく裁量を任され、実力次第で早期に評...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
基本フレンドリーな会社で役職があまりに上な人でない限り話しやすい。上の方も気にかけてくれるので仕事のことやその他プライベートの事も相談しやす...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
以降に強みを持っていて、若いうちにいろんな業務に携わることができると思って入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
言うと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
単調な作業が多く、集中力が切れそうな時期があった。
モチベーションはあまり上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブのロー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になしですが、強いて言うなら思ったよりも体育会系で営業会社ではある印象
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が大きい会社なので、そ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社オーパス |
|---|---|
| フリガナ | オーパス |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 5481万円 |
| 代表者 | 鈴木隆志 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番5号Plaza西新宿UCF4階 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。