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株式会社オーパス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーパスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーパスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーパスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーパスの 社員・元社員による会社の評価

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オーパスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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オーパスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社オーパスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員が他の会社へ出ていることが多く、この会社で働く意味がほぼないです。給与や福利厚生は他の会社と比べても決して高くなく、長く勤めるような会社ではありませ...続きを読む(全252文字)

株式会社オーパスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンシューマーゲームの開発が主な業務で
格闘ゲームを得意分野としているというのが社内での認識でした。
最近は格闘ゲーム以外のゲームで結果がでたものが...続きを読む(全156文字)

株式会社オーパスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2009年まで新しいタイトルが出せないと社内に話が広まった。ちょうどハードウェアの転換時期で開発環境に新しいデバック用の機材や、それを活かすためのサード...続きを読む(全233文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーパスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーパスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
perk解約したので福利厚生はなくなった。
社会保険を外されている社員がいて問題になっている。続きを読む(全67文字)

株式会社オーパスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社と銘打ってるがゲーム開発の割合が一部SESに出ている社員に限られている。入社時にゲーム事業より単価が高...続きを読む(全183文字)

株式会社オーパスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は社長に言われたことを自力で行った。
独学と全く変わらない。
アサインされた作業もゲームに関係ない単純作業な...続きを読む(全114文字)

株式会社オーパスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社と銘打ってるがゲーム開発の割合が一部SESに出ている社員に限られている。入社時にゲーム事業より単価が高...続きを読む(全183文字)

株式会社オーパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月19日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ全員の意思が高く、常にお互いを鼓舞する風潮がありました。美人なスタッフが多くて気立ても良いので毎日出社するのが楽しくて仕方ありません...続きを読む(全243文字)

株式会社オーパスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設立当時の内容ですが参考までに。
メンバーはプログラマーが殆どで、技術力は高く他の会社には決して負けないメンバーだった。誰もがプロ意識をもっ...続きを読む(全188文字)

株式会社オーパスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手有名メーカーの作品を作ることができるため、携わったゲームが世に出ると、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全182文字)

株式会社オーパスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発について、会社からのバックアップはほとんどありませんが、それはこのクラスの中小企業では...続きを読む(全174文字)

株式会社オーパスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はありません。雇用保険のみかけられて、社会保険、国民年金等は自分で払ってねみたいな社風です。しかし中小のゲーム会社にはたくさんこういう会社がある...続きを読む(全174文字)

株式会社オーパスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職を考えはじめたのは、社内で一定のキャリアアップが出来たと感じたときでした。
比較的転職に対してポジティブに受け入れてくれる環境のため、転職後も付き...続きを読む(全172文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内販があるので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販でパッケージングして売ってるサービスが他社と比べて優位性が...続きを読む(全164文字)

株式会社ネクシスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性は、営業の取ってくる案件にかかっている印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性は、株式総会資料で...続きを読む(全100文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行がつぶれない限り赤字になることもなく、金融機関として今後もますます成長していく企業だと思います。続きを読む(全56文字)

日本アイビーエム・ソリューション・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも本体がIBMなので倒産リスクは低いと思う。
開発分野も金融銀行系が多く比較的安定している所だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親会社の意向でバックオフィス業務の切り出しができると
新業務立ち上げ、採用に至るので、将来性や成長性はあ...続きを読む(全85文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後発で入って人材業ではサービスNo1をとっていってる。何よりも採用が強いのが印象的
【気になること・改善したほうがいい点】
人材以外のビジネ...続きを読む(全86文字)

株式会社両備システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループとして非常に安定した経営と成長を行っており、積極的にM&Aなども行い、事業拡大フェーズに入っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デンソーの子会社であるので、基本的に安泰ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、デンソーが不況に落ちたらその影響が大きい。続きを読む(全79文字)

株式会社RKKCSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の動向による自治体への導入のため、業績不振になることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、se以外の抱える人材が多...続きを読む(全92文字)

株式会社ユニテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性がある。建設業向けのサービスを提供しており、継続的にサポートや保守が入るため、安定して仕事が入ってくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

オーパスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーパス
フリガナ オーパス
設立日 1990年3月
資本金 5481万円
代表者 鈴木隆志
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番5号Plaza西新宿UCF4階

オーパスの 選考対策

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