この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産しなければ働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の一部でないと社員登用がなかった。女性営業が多いのでライフ...続きを読む(全104文字)
サンライフ・クリエイション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
出産しなければ働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の一部でないと社員登用がなかった。女性営業が多いのでライフ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
販売集中期間以外はほとんど残業もなく充実したプライベートを過ごせていた。夏休み・年末年始は2週間休暇があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手の関連会社商品を扱っている為、お客様はそのブランドを買いに来る。
プライドをもって質の良い商品をお勧めできる点は良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半年毎に定性・定量の評価を行う。細かい自己評価シートを作成し、それに対し上司のフィードバックがある。通信簿の評価のようなものが細かくされ平均基...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
必要なものはそろっています。
当時ベネフィットステーションが利用できました。
宅建の学習支援制度が整っており、資格者のメンター制度や、試験直前...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出産育児をしながら勤続するのには環境が整ってなかった。
販売期間によっては帰宅が遅い時期があり幼い子供がいる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
財閥系列の安心感。三井のネームバリューは労働者にとっても購入者にとってもブランド力があるのは単純に凄いと思った。そのためか各所に余裕が感じられ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残念ながら、家族の転勤に伴い退職することとなりましたが、ずっと働いていければ楽しかっただろうなと感じる職場でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
不動産の営業会社特有の「残業」はほぼなく、平日はお客様の接客が入らない限りは18時頃にはあがってました。
土日はさすがにお客様も多く、残業し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後しばらくは研修制度に基づき、しっかりと教育を行っていただけます。業種未経験でも、その点はまったく問題がありませんでした。
研修内容も住...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社が大手なので倒産はまずないと思われる。研修も豊富で不動産経験者でも育てようとする環境が整っているので個人としては成長させてもらえる
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを良くしようと残業を減らす努力をしている。また、三井の物件に配属になることが多いので、品質は自信を持って案内できるところが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が多い分、女性特有の『感情論』で評価される事が続き疑問が...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという福利厚生があって契約形態にもよるが45,000円分のキャッシュバック補助が出る。
自己啓発などは100%の還元を受けら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人間関係が良く、つかず離れずサッパリしています。仕事は自分である程度やり方を決めながら業務を進められます。提案も割と受け入れられやすいと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
歩合制ではないので個人成績の達成未達成はあまり影響はありません。
逆を返すと程々に頑張りたい方、女性はそれなり収入を得られるので長く勤めたい方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い会社で未経験者に向けての研修がかなり手厚い。1ヶ月かけてしっかりとローンや税金知識を得ることができた。
そのため、長く働き続ける人が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
よくもわるくも女性の多い会社。
さまざまな部署があるが、親会社の意向を強く受けるので、男性の将来性においては疑問が残る。女性がおおいので働きや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休については、法律で定められているとおり、フルに休みももらえました。育休も3歳になるまで可能です。出産後すぐ復職する人も、そうでない人も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の多いところなので主婦に融通が利きます。ママさんスタッフが多かったです。ただしスタッフのみです。 社員さんは当然残業もあり、契約社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界未経験でも一人立ちできるほど研修が充実しています。配属前にとどまらず、配属後も継続的に研修が行われます。縦割り、横割で学べる機会、外部研修...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
元は主婦のための会社なので圧倒的に女性が多いです
男性はちょっと肩身が狭いかもしれません。
部署により土日もないところがあります。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣スタッフとして登録をしています。初めの頃に個人情報等についての講座があり大変参考になりました。派遣スタッフに対して、受講させて頂けること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在、派遣社員として登録し、他の企業に勤務しております。
個人情報保護に関しては想像以上にしっかりとしていたので、この会社で派遣登録をしてたい...続きを読む(全252文字)
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女性が多いので、特有の悩みがある部分にはありますが、上司やリーダーが悩みがあっても聞いてくれる環境が揃っています。親会社の影響をうけるので常に下請けてきな...続きを読む(全166文字)
会社名 | サンライフ・クリエイション株式会社 |
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フリガナ | サンライフクリエイション |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 301人 |
代表者 | 牛頭康雄 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4丁目6番7号 |
電話番号 | 03-6214-0810 |
URL | https://www.slc-mh.co.jp/ |
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