この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員については他の会社よりはプレッシャーはあまりなく働いて行けると思います。目標はあるがノルマはなく、成績が良くも悪くも給料に反映はありません...続きを読む(全177文字)
サンライフ・クリエイション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンライフ・クリエイション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にサンライフ・クリエイション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員については他の会社よりはプレッシャーはあまりなく働いて行けると思います。目標はあるがノルマはなく、成績が良くも悪くも給料に反映はありません...続きを読む(全177文字)
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管理職については親会社である三井不動産レジデンシャルや三井不動産からの出向者が多くを占めるが、若い会社のため今後どのような経営の形をとるかについてはまだわ...続きを読む(全161文字)
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同業他社、異業種問わず、いろんな経験を積んだ方が多いです。
新卒は採用していないので27歳で入社したときはかなり若手でした。
同期は37歳の経験者、3...続きを読む(全182文字)
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管理職は、男性社員にはとてもやさしい。色々と相談にのってくれる。ただ、現場は30代から40代の女性社員が多く、営業職という職業柄なのか、とても陰湿な人が多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大手の関連会社商品を扱っている為、お客様はそのブランドを買いに来る。
プライドをもって質の良い商品をお勧めできる点は良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
販売集中期間以外はほとんど残業もなく充実したプライベートを過ごせていた。夏休み・年末年始は2週間休暇があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
出産しなければ働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の一部でないと社員登用がなかった。女性営業が多いのでライフ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
必要なものはそろっています。
当時ベネフィットステーションが利用できました。
宅建の学習支援制度が整っており、資格者のメンター制度や、試験直前...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
半年毎に定性・定量の評価を行う。細かい自己評価シートを作成し、それに対し上司のフィードバックがある。通信簿の評価のようなものが細かくされ平均基...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出産育児をしながら勤続するのには環境が整ってなかった。
販売期間によっては帰宅が遅い時期があり幼い子供がいる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社してすぐの研修制度座学、実技といっかげつにわたり行い、非常に充実していました。現場に配属になっても周りが親切に教えてくれましたので、販売員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社したら一ヶ月ほどだったと思いますが、研修がありました。不動産関連や税金などの基礎知識を座学でやり、テストもあり知識を習得できます。マンショ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与のベースは最初から高いので、無理してある程度稼ぐことを望むなら良い。福利厚生なども三井のグループ会社なので充実しており、ゆっくり長く働きた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
三井不動産レジデンシャルのマンションを扱えるのは非常に良い。
ブランド名も群を抜いて抜群ですし、売りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面白い人達が多い!人間的な魅力が有る人多い。逆にそうで無い人やコミュニケーションが苦手な人は向いてないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
風通しが良い会社だと思います。
社員一丸となって切磋琢磨していたと思います。
残業後の飲み会に誘われる人誘われない人がいたと思います。
【気に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系というのか、役職付きに気に入られないときつい
ある程度出世している社員は一癖ある人が多く、多くの部下や後輩...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
困ったときは助け合う環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が終わっても接客が長引いている人がいたら、対応が終わるまで帰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一人で外回りが多いので、そういうのが好きな方には天職だと思います。
基本的には車で移動しますが、電車で移動する事も度々ありました。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒配置が本社配置出なければ、ほぼ出世はできないと思ってもらった方が良いです。
本社にはプロパーの社員が8割うじゃ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
管理職は営業マンとして他社ならエース級の活躍をする人ばかりで、とても勉強になる。課長以上はしっかりした方が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を見ながら仕事をしている管理職が多く、上層部の発言で振り回されているよ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてどうかと思う人がいる。
言葉遣いが命令口調であったり、上には弱...続きを読む(全219文字)
会社名 | サンライフ・クリエイション株式会社 |
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フリガナ | サンライフクリエイション |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 301人 |
代表者 | 牛頭康雄 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4丁目6番7号 |
電話番号 | 03-6214-0810 |
URL | https://www.slc-mh.co.jp/ |
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