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サンライフ・クリエイション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンライフ・クリエイションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

サンライフ・クリエイション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンライフ・クリエイション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサンライフ・クリエイション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンライフ・クリエイションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サンライフ・クリエイションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

サンライフ・クリエイションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンライフ・クリエイションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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サンライフ・クリエイションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年毎に定性・定量の評価を行う。細かい自己評価シートを作成し、それに対し上司のフィードバックがある。通信簿の評価のようなものが細かくされ平均...続きを読む(全226文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与に関してはインセンティブ性ではなく、とても安定している給与体系。残業代も100%支給される。
    評価に関しては個人の成績はもちろんだが、周...続きを読む(全382文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入は人によって多い、少ないとの差別はなさそうである。残業や等級の差は若干あっても変わらない。昇給はほとんど望めなく、決して高くはないが安定...続きを読む(全194文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や性別に左右されない為、若い人や女性にとっては満足感のある給与制度だと思われる。
    福利厚生も充実しており、ボーナスも安定してもらうことが...続きを読む(全180文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の営業会社特有の「残業」はほぼなく、平日はお客様の接客が入らない限りは18時頃にはあがってました。

    土日はさすがにお客様も多く、残業...続きを読む(全179文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歩合制ではないので個人成績の達成未達成はあまり影響はありません。
    逆を返すと程々に頑張りたい方、女性はそれなり収入を得られるので長く勤めたい...続きを読む(全192文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は入社時から高く、成績などに左右されません。残業代がでるので遅くまで仕事すれば、給与は上がります。成績があがらなくても年収は変わらないの...続きを読む(全200文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人ノルマだけでなく配属先の難易度に応じた総合達成率で評価される。
    あとは実績以外に物件貢献など数字以下の部分も評価対象となる。

    【気にな...続きを読む(全200文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の不動産関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は保守的で大凡の人はB評価となる。
    いわゆる全方位評価で営業成績以外の面も評価される。
    またフィードバックもしっかりとあり、次期の目...続きを読む(全262文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 非正社員 非正社員

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    固定給プラス賞与プラス残業代。
    配属物件により残業時間の有無が変わり、場合によっては年収が100万前後変わることもある。
    賞与は成績を上げている人と...続きを読む(全172文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 内勤営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収ベースでは一年目から400万を超えているので、高いと言える。残業代も1分単位で付くので魅力はある。しかし、残業をしないと給料の上下も激しい。
    昇給...続きを読む(全172文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与等については残業時間によって大きく左右されることとなる。そのためどの物件のモデルルームに配属となるかにもより、大規模物件で忙しい現場に配属になればそ...続きを読む(全153文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業の有無によって、給料がかなり変わる。残業代が100%支給されるのは有り難いが、部署や上司によって差が激しく、安定しない。はっきり言って、残業しないと...続きを読む(全226文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社1年目から年収400万をこえていたので満足度は高い。賞与は成績が多少加味されるが、ほぼ定額なので大幅アップは望めない。契約社員から約2、3年で正社員...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 非正社員 正社員

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    業績が悪くても、それなりの給与・賞与がもらえていた点は満足しています。
    評価制度は、わかりにくい。女性社会特有の周りからのうわさが評価の大半となってい...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    仕事量に対して、概ね満足でした。
    バリバリ売る営業マンには物足りないと思いますが。
    営業なので好不調の波はあっても、1年を通して目標をクリアできれば...続きを読む(全265文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    年収事例:500万~600万円
    不動産営業にしては歩合給制ではなく固定給制であったところ。三井物件を扱うためブランド力もあり営業もしやすい。
    昇給や...続きを読む(全363文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員 正社員

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    仕事の割には給与がいいので、女性にはおすすめ。
    男性だと、給与と仕事内容に物足りなさを感じるかも。
    ノルマを達成したり、大きく超えるくらい件数がとれ...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サンライフ・クリエイションの 他のカテゴリの口コミ

    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    出産しなければ働きやすい環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の一部でないと社員登用がなかった。女性営業が多いのでライ...続きを読む(全104文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    販売集中期間以外はほとんど残業もなく充実したプライベートを過ごせていた。夏休み・年末年始は2週間休暇があった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    大手の関連会社商品を扱っている為、お客様はそのブランドを買いに来る。
    プライドをもって質の良い商品をお勧めできる点は良かったと思う。
    【気に...続きを読む(全98文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が出産育児をしながら勤続するのには環境が整ってなかった。
    販売期間によっては帰宅が遅い時期があり幼い子供がい...続きを読む(全117文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    必要なものはそろっています。
    当時ベネフィットステーションが利用できました。
    宅建の学習支援制度が整っており、資格者のメンター制度や、試験直...続きを読む(全116文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してすぐの研修制度座学、実技といっかげつにわたり行い、非常に充実していました。現場に配属になっても周りが親切に教えてくれましたので、販売...続きを読む(全184文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したら一ヶ月ほどだったと思いますが、研修がありました。不動産関連や税金などの基礎知識を座学でやり、テストもあり知識を習得できます。マンシ...続きを読む(全205文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与のベースは最初から高いので、無理してある程度稼ぐことを望むなら良い。福利厚生なども三井のグループ会社なので充実しており、ゆっくり長く働き...続きを読む(全187文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    三井不動産レジデンシャルのマンションを扱えるのは非常に良い。
    ブランド名も群を抜いて抜群ですし、売りやすかったです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    サンライフ・クリエイション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生制度についてはカフェテリアプランという制度があり、年間4万円ほどの補助が受けれる制度がある。項目としてはリフレッシュ・スキルアップ・...続きを読む(全158文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売れるだけ給与は良くなるので、売れる人にとっては良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れないと標準並みの給与。この給料でメンタルや...続きを読む(全98文字)

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    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求められる習熟度になる事は基準に入りますね。
    働く上で目に見えやすい基準です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いている時間と内容...続きを読む(全213文字)

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    積水ハウスシャーメゾンPM中国四国株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られるか否かです。評価制度はありますが、結局は上司がどう思うかです。満足のいく評価制度ではなかったよ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社長太郎不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は年功序列なので長い人は役職もつくでしょう
    昇給はゆるやかです
    決算賞与がある年もありますが少ないです。お小遣い程度。続きを読む(全67文字)

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    関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体として安定した企業だと感じました。設備管理や保守業務が中心で、日々のルーティンワークを丁寧にこなす姿勢が求められます。安全管理やコンプラ...続きを読む(全525文字)

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    株式会社ライヴェックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はあるので、それでボーナスや昇給が決まる。ちゃんとその時に上と話せる機会も設けられてるので不安な部分なども話せる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ランディックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げに応じてインセンティブだけでなくボーナス評価されるため、成績を残せているものとそうでないもので年収に差が出ている。
    【気になること・...続きを読む(全164文字)

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    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は全体として高く、業界内のトップを目指そうとして水準の上昇を続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対評価のため、周りの...続きを読む(全110文字)

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    株式会社バン・ネット・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産業界全体に言えることかもしれませんが、未経験入社の割には良いのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与がもっ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と問題はあったが社員を守る体制はあり、安心して働ける環境。
    制度が変わり、年収や役職テーブルも変わったので今から入る人にはいい環境になっ...続きを読む(全80文字)

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    サンライフ・クリエイションの 会社情報

    基本データ
    会社名 サンライフ・クリエイション株式会社
    フリガナ サンライフクリエイション
    設立日 1986年4月
    資本金 3億円
    従業員数 301人
    代表者 牛頭康雄
    本社所在地 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4丁目6番7号
    電話番号 03-6214-0810
    URL https://www.slc-mh.co.jp/
    サンライフ・クリエイションは1986年4月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は301人です。
    NOKIZAL ID: 1132033

    サンライフ・クリエイションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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