サンライフ・クリエイションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
出産しなければ働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の一部でないと社員登用がなかった。女性営業が多いのでライ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
販売集中期間以外はほとんど残業もなく充実したプライベートを過ごせていた。夏休み・年末年始は２週間休暇があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手の関連会社商品を扱っている為、お客様はそのブランドを買いに来る。
プライドをもって質の良い商品をお勧めできる点は良かったと思う。
【気に...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出産育児をしながら勤続するのには環境が整ってなかった。
販売期間によっては帰宅が遅い時期があり幼い子供がい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
必要なものはそろっています。
当時ベネフィットステーションが利用できました。
宅建の学習支援制度が整っており、資格者のメンター制度や、試験直...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社してすぐの研修制度座学、実技といっかげつにわたり行い、非常に充実していました。現場に配属になっても周りが親切に教えてくれましたので、販売...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社したら一ヶ月ほどだったと思いますが、研修がありました。不動産関連や税金などの基礎知識を座学でやり、テストもあり知識を習得できます。マンシ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与のベースは最初から高いので、無理してある程度稼ぐことを望むなら良い。福利厚生なども三井のグループ会社なので充実しており、ゆっくり長く働き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
三井不動産レジデンシャルのマンションを扱えるのは非常に良い。
ブランド名も群を抜いて抜群ですし、売りやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生制度についてはカフェテリアプランという制度があり、年間４万円ほどの補助が受けれる制度がある。項目としてはリフレッシュ・スキルアップ・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
結果だけでなく、プロセスもきちんとみてもらえる評価制度があります。お客様からの感謝の声を評価するしくみがあり、数字だけでは見えない貢献もちゃ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
少ないながら、夏期賞与・冬期賞与で各1か月分ほど賞与支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、それによってボー...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年二回の給与改定と業績賞与があり、個人のコスト削減や効率化の実績が賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は公務員とほぼ同等なので普通ですが、安定しています。昇給は割と年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価制度はある...続きを読む(全120文字)

【良い点】
売れば売るだけ歩合が入ることはとても良いと思う。不動産を扱っているため、単価は高く１件売るだけでもインセンティブは高い。また、売れば売るほど...続きを読む(全268文字)

【良い点】
特別低い訳ではないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長年の社員と新入社員の年収がほぼ変わらない。基本給が横ばいで上がらない。上...続きを読む(全158文字)

【良い点】
期待値を大幅に上回る実績を出せば、社歴に関わらず大幅な給与改定が見込める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待値通りの実績だと、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
よくわからん。強いていえば仕事なんてほぼないから座ってたり、歩いてるだけで給料もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点が多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
務めている期間で時給が変わったのは最低賃金が上がったタイミングと会社全体でベースアップがあったタイミング。会社全体の業績が良いと上がっていく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会社の方針に１００％従い、結果を数字でだし、勤怠時間を固定時間以上にすれば少し上がる可能性はありますが、結局上司の好き嫌いです。
【気になる...続きを読む(全189文字)