サンライフ・クリエイションの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
出産しなければ働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の一部でないと社員登用がなかった。女性営業が多いのでライフ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
販売集中期間以外はほとんど残業もなく充実したプライベートを過ごせていた。夏休み・年末年始は２週間休暇があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手の関連会社商品を扱っている為、お客様はそのブランドを買いに来る。
プライドをもって質の良い商品をお勧めできる点は良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
半年毎に定性・定量の評価を行う。細かい自己評価シートを作成し、それに対し上司のフィードバックがある。通信簿の評価のようなものが細かくされ平均基...続きを読む(全226文字)

【良い点】
必要なものはそろっています。
当時ベネフィットステーションが利用できました。
宅建の学習支援制度が整っており、資格者のメンター制度や、試験直前...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出産育児をしながら勤続するのには環境が整ってなかった。
販売期間によっては帰宅が遅い時期があり幼い子供がいる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
三井不動産レジデンシャルのマンションを扱えるのは非常に良い。
ブランド名も群を抜いて抜群ですし、売りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生制度についてはカフェテリアプランという制度があり、年間４万円ほどの補助が受けれる制度がある。項目としてはリフレッシュ・スキルアップ・ヘ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得のための体制が非常に整っている。主に宅建などは定期的にテストを実施してくれるため勉強しやすい環境が整っていた。社内で定期的にスキルアッ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
いろいろな物件に携わることができ、営業としての経験値があがります。また新人教育が大変手厚く、現場に出るころには自信をもって営業するスキルが身に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
財閥系列の安心感。三井のネームバリューは労働者にとっても購入者にとってもブランド力があるのは単純に凄いと思った。そのためか各所に余裕が感じられ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残念ながら、家族の転勤に伴い退職することとなりましたが、ずっと働いていければ楽しかっただろうなと感じる職場でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
不動産の営業会社特有の「残業」はほぼなく、平日はお客様の接客が入らない限りは18時頃にはあがってました。

土日はさすがにお客様も多く、残業し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後しばらくは研修制度に基づき、しっかりと教育を行っていただけます。業種未経験でも、その点はまったく問題がありませんでした。

研修内容も住...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の管理職が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が多い分、女性特有の『感情論』で評価される事が続き疑問が...続きを読む(全249文字)

【良い点】
よくも悪くも休みが多い。夏や冬は２週間近くの休みがもらえるのでプライベートとのメリハリを持ちたい方にはおすすめ。仕事が出来なくてもそれなりの給...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生などは三井不動産系列なのでしっかりしてる。
勤怠・労務管理はかなり厳しくされており、サービス残業などはあり得ないことになっている。
ま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度は保守的で大凡の人はB評価となる。
いわゆる全方位評価で営業成績以外の面も評価される。
またフィードバックもしっかりとあり、次期の目標...続きを読む(全262文字)

【良い点】
労務環境は非常に整っており、繁忙期以外には定時で帰れることも珍しくない。またインセンティブという概念はないのでいわゆる不動産の当たれば大きいと...続きを読む(全217文字)

福利厚生としては住宅補助は買うと月1.5万円、賃貸で月1万円出る。
ベネフィットステーションで年間4.5万の補助があったり、熱海に宿泊施設がある。
ま...続きを読む(全173文字)

研修は内部、外部合わせて非常に多く、役立つ。
また、現場に配属後、数年は先輩社員が責任を持って、親身に仕事のノウハウを教えてくれるので、すぐに一人前には...続きを読む(全157文字)

必ず週休二日は休みが取れ、現場にもよるが、夏と年末年始は10日〜2週間程度休みが取れるので、不動産会社としてはバランスが良いと感じる。
配属物件の繁忙期は...続きを読む(全171文字)

固定給プラス賞与プラス残業代。
配属物件により残業時間の有無が変わり、場合によっては年収が100万前後変わることもある。
賞与は成績を上げている人と、...続きを読む(全172文字)

年収ベースでは一年目から400万を超えているので、高いと言える。残業代も1分単位で付くので魅力はある。しかし、残業をしないと給料の上下も激しい。
昇給も...続きを読む(全172文字)

将来のキャリアパスの頭打ちが分かることが一番の要因。三井不動産レジデンシャルの子会社ではあるが、親会社に派遣されて働くという事実も負けず嫌いな人にはちょっ...続きを読む(全194文字)