サンライフ・クリエイションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
大手の関連会社商品を扱っている為、お客様はそのブランドを買いに来る。
プライドをもって質の良い商品をお勧めできる点は良かったと思う。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
販売集中期間以外はほとんど残業もなく充実したプライベートを過ごせていた。夏休み・年末年始は２週間休暇があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
出産しなければ働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の一部でないと社員登用がなかった。女性営業が多いのでライ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
半年毎に定性・定量の評価を行う。細かい自己評価シートを作成し、それに対し上司のフィードバックがある。通信簿の評価のようなものが細かくされ平均...続きを読む(全226文字)

【良い点】
必要なものはそろっています。
当時ベネフィットステーションが利用できました。
宅建の学習支援制度が整っており、資格者のメンター制度や、試験直...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社してすぐの研修制度座学、実技といっかげつにわたり行い、非常に充実していました。現場に配属になっても周りが親切に教えてくれましたので、販売...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社したら一ヶ月ほどだったと思いますが、研修がありました。不動産関連や税金などの基礎知識を座学でやり、テストもあり知識を習得できます。マンシ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給与のベースは最初から高いので、無理してある程度稼ぐことを望むなら良い。福利厚生なども三井のグループ会社なので充実しており、ゆっくり長く働き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
三井不動産レジデンシャルのマンションを扱えるのは非常に良い。
ブランド名も群を抜いて抜群ですし、売りやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生制度についてはカフェテリアプランという制度があり、年間４万円ほどの補助が受けれる制度がある。項目としてはリフレッシュ・スキルアップ・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。
同じ年代の人たちが多いので、少しの間は続けられたが、12月から3月までは...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生や安全管理がしっかりしており、安定して働ける環境だと思います。教育体制も整っていて未経験でも仕事を覚えやすい点は良いと感じました。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人間関係などは、悪いことはなかったが、人が辞めることが多い会社なため、人がコロコロ変わる。良い意味でも悪い意味でも同じ人とずっと仕事をする環...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入居者クレームはコールセンターが24時間受電しているため、業務終了後に対応する必要は無い。携帯も会社に置いていかないといけないため、プライベ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
残業代がちゃんと出るので、時間を気にせず残業していたので、残業代が凄かったところです。同世代の社員同士は非常に仲が良く、その部分で辞めずに持...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属のため、小さなコミュニティでの仕事になる店
社員、パート関係なく年功序列で、新人は仕事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
多少は引き留められるが希望の日程で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は計画年休？などの種類があったがそれは消化対象外...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ずっと売り続けることがやはり大変で、
店長に昇格しても今の給料体制だと、
給料が低く、年収を上げらない所。
また店長から数字は悪いと降格する...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業なのである程度成果を出せば自分の都合で時間を調整することは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式の企業なので会長の...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の退職率はかなり高く、5年で8割は辞める印象。
大卒並みの給与を求めるのであれば、かなり厳しい。続きを読む(全70文字)