回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要なものはそろっています。
当時ベネフィットステーションが利用できました。
宅建の学習支援制度が整っており、資格者のメンター制度や、試験直...続きを読む(全116文字)
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サンライフ・クリエイション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンライフ・クリエイション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサンライフ・クリエイション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
必要なものはそろっています。
当時ベネフィットステーションが利用できました。
宅建の学習支援制度が整っており、資格者のメンター制度や、試験直...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生制度についてはカフェテリアプランという制度があり、年間4万円ほどの補助が受けれる制度がある。項目としてはリフレッシュ・スキルアップ・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが利用でき、年間5万円ほどの補助もあったため旅行の際等には活用していた。
住宅手当、宅建手当、家族手当等手当はかなり充実し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
親会社と同様の手厚い福利厚生がある。年度ごとに資格取得を推奨する制度があり、約30000円を上限として資格講座、講義、通信教育に対しての支給...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという福利厚生があって契約形態にもよるが45,000円分のキャッシュバック補助が出る。
自己啓発などは100%の還元を受け...続きを読む(全165文字)
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福利厚生としては住宅補助は買うと月1.5万円、賃貸で月1万円出る。
ベネフィットステーションで年間4.5万の補助があったり、熱海に宿泊施設がある。
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福利厚生については財閥系子会社ということもありまずまず充実していると思う。ただし住宅補助などのサポートについてはあまりないといえる。その他ジョブローテー...続きを読む(全160文字)
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休暇制度に関しては、かなり恵まれていると思います。
配属される物件のスケジュールにもよりますが、夏期と冬期の長期休暇は、二週間近く取れていました。
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住宅手当、資格手当、資格取得推奨、ベネフィット、残業代100%支給等充実している。社内研修も頻繁で、外部講師を招いての研修も充実している。また、年に1~...続きを読む(全153文字)
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内勤でも土日祝出勤があり、完全週休二日ではない。
始業9時半〜終業5時半の実働7時間(内勤の定時勤務時間)で、営業もそれに準じて実働時間は同じ。
た...続きを読む(全274文字)
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三井不動産レジデンシャル100%子会社だけあって、福利厚生は充実していると思います。住宅補助、社宅のほか、ベネフィットのカフェテリアプランで、メニューを...続きを読む(全157文字)
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夏休みと冬休みが2週間ずつくらいあるので、長期で旅行にいったりすることができます。不動産会社には珍しく、残業がつくので、その点もよいと思います。また、忙...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
出産しなければ働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の一部でないと社員登用がなかった。女性営業が多いのでライ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手の関連会社商品を扱っている為、お客様はそのブランドを買いに来る。
プライドをもって質の良い商品をお勧めできる点は良かったと思う。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
販売集中期間以外はほとんど残業もなく充実したプライベートを過ごせていた。夏休み・年末年始は2週間休暇があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出産育児をしながら勤続するのには環境が整ってなかった。
販売期間によっては帰宅が遅い時期があり幼い子供がい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
半年毎に定性・定量の評価を行う。細かい自己評価シートを作成し、それに対し上司のフィードバックがある。通信簿の評価のようなものが細かくされ平均...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社してすぐの研修制度座学、実技といっかげつにわたり行い、非常に充実していました。現場に配属になっても周りが親切に教えてくれましたので、販売...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社したら一ヶ月ほどだったと思いますが、研修がありました。不動産関連や税金などの基礎知識を座学でやり、テストもあり知識を習得できます。マンシ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与のベースは最初から高いので、無理してある程度稼ぐことを望むなら良い。福利厚生なども三井のグループ会社なので充実しており、ゆっくり長く働き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
三井不動産レジデンシャルのマンションを扱えるのは非常に良い。
ブランド名も群を抜いて抜群ですし、売りやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得のための体制が非常に整っている。主に宅建などは定期的にテストを実施してくれるため勉強しやすい環境が整っていた。社内で定期的にスキルア...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。皆勤手当と資格手当があります。有給はとりやすく当日でも可能です。半休制度もあります続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒採用だと、寮に2.5万で住めるのでとてもいいと思います。人によって、物件の綺麗さや会社からの距離が異なるのですが、女性はオートロック付き...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてありません。
ありがとう賞という、謎の表彰をされ紙を一枚もらって終了です。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は使いやすく、割と使えると思うが、業務を任せたりしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、住宅手当等はな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生や社員制度はあまり整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションを図るための食事やクラブ活動に少々...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助は一律でもらえるため良い。
その他についても退職金制度や子供手当、結婚の祝金など多くの補助がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
簡易的ですが、会社負担で健康診断が受けれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はありません。退職金制度など出来...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
寮も自社物件に住め、不満なく勤められる。提携会社の施設も割引で使え、充実していると思う。働くだけではない、プライベートも充実させられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社で売上は鰻登りなのに、家賃手当なし。
独自の福利厚生もなく、申し訳程度の施設あるが誰...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
充実してそうだったが人によるかも。よくわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を好きになるにはまず株からということで任...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | サンライフ・クリエイション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンライフクリエイション |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 代表者 | 牛頭康雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町4丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-6214-0810 |
| URL | https://www.slc-mh.co.jp/ |
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