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株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイテックアドバンストテクノロジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイテックアドバンストテクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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年収・評価
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退職理由
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ジェイテックアドバンストテクノロジの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ジェイテックアドバンストテクノロジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思うことがない人にとっては、やりたいことを見つけることができるかもしれないため、悪くないと思う。
ギャップというのは特にない。
【...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジェイテックアドバンストテクノロジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先企業のスケジュールに合わせるため、派遣先によって環境が大きく変わる。残業時間が少ないところはプライベートの時間も取りやすいが、逆の場合...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業とエンジニア問わず、女性は働いています。営業や人事に女性が多く、エンジニアの方は少なめですが、各人の選択によるものなので、何かしらの縛り...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先が当たりだと不満なくやれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元同期は、稼働時間が多いところで体調をよく悪くしていた...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先との連絡係となっていた営業の方が真摯に退職理由を聞いてくれて踏みとどまったことがある。
    結局やめることになってしまったのは、当時の営業...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくもわかるも年功序列型なので勤続年数が長ければ長いほど給料が上がりやすいと思う。ただ、年間の昇給額が1万円ほどなので成果を出さなければそれ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の研修でC言語等を学習できたり、配属先によって様々なスキルが身につく。新入社員の研修はコロナ禍だったこともあり、自分は全拠点をオンラ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃手当等は支払われる。また、勤務先への距離や交通手段によって通勤費は支払われる。電車なら定期代は基本全額出る認識。資格取得に関しても何かし...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名企業に配属されることもあるため、経験を積むことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣となるため、自分で行きたいところを...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価をしてくれる人が良ければ適切な評価をしてくれてる印象はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所によっては微妙な人もいるので...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先常駐型のためスキルを上げれるかは派遣先次第が大きい。当たりと呼ばれる箇所に派遣された人間は数年で転職していく。続きを読む(全78文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ポケモンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 通訳・翻訳 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    子供の頃から好きだった、身近にいたキャラクターと関わりたいと思ったのが、入社の決め手。好きなもの興味のあることの方が仕事をしていて楽しいかな...続きを読む(全83文字)

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    三井物産トレードサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い為、育産休が取りやすい。
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    女性が多い。ルーティンワークがメインのため、企画がやりたい方には...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    選考でお会いした人皆いい人でした。悩みを聞いてくれる面談のような雰囲気でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の職場では正社員...続きを読む(全389文字)

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    株式会社フェローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々コールセンターだが業務を進めていくと隣の事務作業の部署に移ることもあると言われた。が、...続きを読む(全129文字)

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    イオンディライト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ガチャの影響が凄まじく大きい点 部署によっては半年で一人勤務もあり得るため当人ではどうしようも無い部分で頭を...続きを読む(全229文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    未経験でも研修制度や入社3か月ごろには同じ境遇の方とのオンライン面談?的なのがあって情報共有できます。
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員型派遣のため長いスパンにはなるが、多くの案件先で仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してからの研修が、全く意味...続きを読む(全269文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    明るい
    若い人が多いので、活気がある
    体育会系
    【気になること・改善したほうがいい点】
    根性論とかが多め
    研修中はフィロソフィーという名の社...続きを読む(全160文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中途は基本放置
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途も手厚い研修があればよいが、経験等を鑑みて入社するので難しい。受け身の人にはお勧...続きを読む(全82文字)

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    FREEDOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い社風なので、罰金制度を採用する管理職がいたりかなり馴染みづらい部署もありました。
    フリーダム、とは言えない社...続きを読む(全80文字)

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    ジェイテックアドバンストテクノロジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジ
    フリガナ ジェイテックアドバンストテクノロジ
    設立日 2007年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 167人
    売上高 10億3165万5000円
    決算月 3月
    代表者 藤本彰
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目10番7号KPP八重洲ビル
    電話番号 03-3538-6621
    URL https://jtec-at.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1658542

    ジェイテックアドバンストテクノロジの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。