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株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイテックアドバンストテクノロジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は386〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイテックアドバンストテクノロジの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジェイテックアドバンストテクノロジの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

ジェイテックアドバンストテクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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年収・評価
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退職理由
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ジェイテックアドバンストテクノロジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジェイテックアドバンストテクノロジの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の単価が高くても給与は変わらず会社側が得をしている状況。最初の派遣先がハズレだと経験を積めずつむ。
昇給は年...続きを読む(全114文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイテックアドバンストテクノロジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ダメな人がおおい。
公平性に欠ける行動をする常時が多い。
有無を言わせない雰囲気。
しんどいだけでやめたくてもやめ...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年5月1日
回答者:

中途入社したのですが、会社としてのビジョンというものがなく、あるいはビジョンを聞いたことがないため、会社をどういう方向に向かわせるつもりなのかがわからない...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年3月27日
回答者:

【良い点】
N社に出向して勤務することが多い。
直接のエンドユーザへ伺い、サーバ構築をおこなう仕事があり、顧客折衝力は身につくだろう
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月3日
回答者:

【良い点】
チーム会や全体会議が毎月あるため、ほかの部署の方たちとも交流することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰されなければボーナ...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月29日
回答者:

【良い点】
中所企業の醍醐味でもありますが、1人1人の裁量が大きいので個人のスキルアップにつなげていくことが出来ます。基本的に管理物件やオーナー様が会社近...続きを読む(全120文字)

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ジェイテックアドバンストテクノロジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に出勤調整があり派遣先によって土曜に各営業所に行かなければいかない。
休みは派遣先の許...続きを読む(全92文字)

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与も低く上がる見込みがない。本社の管理職だけ給与が高く現場クラスは非常に低い。
実質仕事をほぼしない管理職が美味...続きを読む(全185文字)

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に出ていないと手当が出ないため2万円ほど給与が安くなってしまう。派遣先につけるかは営業の腕と運なので本人にはど...続きを読む(全95文字)

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先常駐型のためスキルを上げれるかは派遣先次第が大きい。当たりと呼ばれる箇所に派遣された人間は数年で転職していく。続きを読む(全78文字)

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で手厚くサポートしようとしてくれる人が居るので、そういう人と仲良くなれると少しマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の情...続きを読む(全188文字)

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思うことがない人にとっては、やりたいことを見つけることができるかもしれないため、悪くないと思う。
ギャップというのは特にない。
【気...続きを読む(全189文字)

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが、自分のやりたい事とマッチした場合は良いと思います。
色々なことを経験できる可能性があるので、希望があるなら積極的に発言する...続きを読む(全185文字)

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

株式会社ジェイテックの子会社で、人材派遣会社です。
もともとはジェイテックに入社しましたが、なぜが、外国人ということで、ジオトデーディング社に何の説明も...続きを読む(全157文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもきちんとした人事評価制度が導入されましたが、以前はトップのお気持ちも含まれていたので、気に入られた社員のボーナスは夢ありましたが、...続きを読む(全164文字)

株式会社オーエンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要なスキルはあまりなく気に入られた人が出世するイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が少ないと聞いたことがちらほらある続きを読む(全77文字)

株式会社エースプロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は業界がまだまだ潤っていた時代ということもあり、
給与や賞与に不満はなく、社内での表彰による褒賞もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

株式会社ZEPEの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがあるため、数字が取れる人は稼げる。営業力に自信がある人にとってはとても良い。評価についても、数字が全てなのでプレイヤーとしての...続きを読む(全182文字)

株式会社日本パーソナルビジネスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は時給が結構高かった。派遣先の会社が残業代もしっかり出る会社だったので、派遣でも短時間勤務になることなく結構稼げた。遅番や締め作業などに...続きを読む(全156文字)

ファンクショット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量や仕事内容より給料が高いと感じる。お客様のご案内とお茶出し、清掃、パンフレットの準備くらいで1日が終わっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業ありきとの声もあるが年収ベースで見れば業務内容から省みると高い水準にあるのではないかと思う。基本ベースに関してはある程度の年齢になると頭打...続きを読む(全188文字)

株式会社コプロテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
CAD(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給と職務給があるので、月の固定給は平均より少し高めだと思います。ただし、ボーナスは基本給からのみですので、ボーナス額は年1.5ヶ月分くらい...続きを読む(全223文字)

ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初の契約より途中で業務範囲が拡大しましたが、その分給与交渉頂いており、給与がアップしました。ただ業務が増えるだけだと不安になりますが、しっか...続きを読む(全132文字)

Vinculum株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くてもしっかり実績をあげれば昇給、昇格ができた。ようやく正社員登用の基準ができたのか契約社員から正社員に上がった人が多く見られた。
【気にな...続きを読む(全193文字)

ジェイテックアドバンストテクノロジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジ
フリガナ ジェイテックアドバンストテクノロジ
設立日 2007年10月
資本金 5000万円
従業員数 246人
売上高 12億9206万6000円
決算月 3月
代表者 藤本彰
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目10番7号KPP八重洲ビル
電話番号 03-3538-6621
URL https://jtec-at.co.jp/
NOKIZAL ID: 1658542

ジェイテックアドバンストテクノロジの 選考対策

  • 株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジのインターン
  • 株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジのインターン体験記一覧
  • 株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジのインターンの面接
  • 株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評価
  • 株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評価
  • 株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの選考対策
  • 株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの選考体験記一覧
  • 株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。