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株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイテックアドバンストテクノロジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイテックアドバンストテクノロジの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジェイテックアドバンストテクノロジの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

ジェイテックアドバンストテクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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ジェイテックアドバンストテクノロジの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ジェイテックアドバンストテクノロジの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわかるも年功序列型なので勤続年数が長ければ長いほど給料が上がりやすいと思う。ただ、年間の昇給額が1万円ほどなので成果を出さなければそれ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価をしてくれる人が良ければ適切な評価をしてくれてる印象はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所によっては微妙な人もいるので...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の単価が高くても給与は変わらず会社側が得をしている状況。最初の派遣先がハズレだと経験を積めずつむ。
    昇給は...続きを読む(全114文字)

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    ジェイテックアドバンストテクノロジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先企業のスケジュールに合わせるため、派遣先によって環境が大きく変わる。残業時間が少ないところはプライベートの時間も取りやすいが、逆の場合...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業とエンジニア問わず、女性は働いています。営業や人事に女性が多く、エンジニアの方は少なめですが、各人の選択によるものなので、何かしらの縛り...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先との連絡係となっていた営業の方が真摯に退職理由を聞いてくれて踏みとどまったことがある。
    結局やめることになってしまったのは、当時の営業...続きを読む(全232文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先が当たりだと不満なくやれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元同期は、稼働時間が多いところで体調をよく悪くしていた...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の研修でC言語等を学習できたり、配属先によって様々なスキルが身につく。新入社員の研修はコロナ禍だったこともあり、自分は全拠点をオンラ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃手当等は支払われる。また、勤務先への距離や交通手段によって通勤費は支払われる。電車なら定期代は基本全額出る認識。資格取得に関しても何かし...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名企業に配属されることもあるため、経験を積むことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣となるため、自分で行きたいところを...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜に出勤調整があり派遣先によって土曜に各営業所に行かなければいかない。
    休みは派遣先の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与も低く上がる見込みがない。本社の管理職だけ給与が高く現場クラスは非常に低い。
    実質仕事をほぼしない管理職が美...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣に出ていないと手当が出ないため2万円ほど給与が安くなってしまう。派遣先につけるかは営業の腕と運なので本人には...続きを読む(全95文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月の手取りは普通の社員でも多い方だと思うが、ボーナスなどはあまり期待しないほうが良いです。
    周りがそれに慣れて...続きを読む(全98文字)

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    三幸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料日にきちんと振り込まれているぐらいですかね・・・
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は20代前半資格無しで入社しましたが
    勤続...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ユーオーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    深夜勤務のみだったので、基本の時給が深夜手当が加算される分多いので、夜勤を気にしない人にとっては良い。ガソリンの給油解除係をやる人は、この仕...続きを読む(全131文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度がしっかりしているところは良いと思いました。
    上司もしっかり見て評価してくれているように感じていました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社マイネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準はゲーム業界の中では極端に高いわけではないものの、ポジションや役割に応じて妥当な水準だと感じていました。 半年に一度の査定があり、目...続きを読む(全198文字)

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    竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空機や自動車、産業機械等の設計業務や生産技術など多岐にわたる業務があり、エンジニアとしての選択肢が多い
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    株式会社コスモピアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収は高くはないが、業務には見合っていると思う。仕事の負担のなさに比べると充実した保証と給与だと思う。続きを読む(全57文字)

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    ジェイテックアドバンストテクノロジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジ
    フリガナ ジェイテックアドバンストテクノロジ
    設立日 2007年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 167人
    売上高 10億3165万5000円
    決算月 3月
    代表者 藤本彰
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目10番7号KPP八重洲ビル
    電話番号 03-3538-6621
    URL https://jtec-at.co.jp/
    ジェイテックアドバンストテクノロジは2007年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は167人で、売上高は10億3165万5000円になります。
    NOKIZAL ID: 1658542

    ジェイテックアドバンストテクノロジの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。