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株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイテックアドバンストテクノロジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイテックアドバンストテクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ジェイテックアドバンストテクノロジの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ジェイテックアドバンストテクノロジの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先との連絡係となっていた営業の方が真摯に退職理由を聞いてくれて踏みとどまったことがある。
結局やめることになってしまったのは、当時の営業...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与も低く上がる見込みがない。本社の管理職だけ給与が高く現場クラスは非常に低い。
    実質仕事をほぼしない管理職が美...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人で手厚くサポートしようとしてくれる人が居るので、そういう人と仲良くなれると少しマシ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体の...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジェイテックアドバンストテクノロジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先企業のスケジュールに合わせるため、派遣先によって環境が大きく変わる。残業時間が少ないところはプライベートの時間も取りやすいが、逆の場合...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業とエンジニア問わず、女性は働いています。営業や人事に女性が多く、エンジニアの方は少なめですが、各人の選択によるものなので、何かしらの縛り...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくもわかるも年功序列型なので勤続年数が長ければ長いほど給料が上がりやすいと思う。ただ、年間の昇給額が1万円ほどなので成果を出さなければそれ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先が当たりだと不満なくやれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元同期は、稼働時間が多いところで体調をよく悪くしていた...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の研修でC言語等を学習できたり、配属先によって様々なスキルが身につく。新入社員の研修はコロナ禍だったこともあり、自分は全拠点をオンラ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃手当等は支払われる。また、勤務先への距離や交通手段によって通勤費は支払われる。電車なら定期代は基本全額出る認識。資格取得に関しても何かし...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有名企業に配属されることもあるため、経験を積むことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣となるため、自分で行きたいところを...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価をしてくれる人が良ければ適切な評価をしてくれてる印象はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所によっては微妙な人もいるので...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の単価が高くても給与は変わらず会社側が得をしている状況。最初の派遣先がハズレだと経験を積めずつむ。
    昇給は...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜に出勤調整があり派遣先によって土曜に各営業所に行かなければいかない。
    休みは派遣先の...続きを読む(全92文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はみんな良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場でなにか困ったことがあっても派遣型なので対応が遅い
    やってもらうことはできないと...続きを読む(全83文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なので辞めやすく、担当営業から企業側に話してくれるのでかなり楽。辞めたいときは担当営業に早め言ったほうが、派遣先との交渉がスムーズにいき...続きを読む(全109文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    配属先が途切れることなく紹介してもらえるところはいいと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    紹介してもらいましたが、自分の条...続きを読む(全106文字)

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    株式会社トップマークスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    色々な企業の担当を任されて経験をつめた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はまだ改革途中だったが、他部署の電話もめちゃくちゃ取らさ...続きを読む(全106文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宣伝がすごいので、それで知名度はあったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前に8時ぐらいとかまで、目標に対しての進捗を見...続きを読む(全206文字)

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    株式会社Trust Growthの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格は役職者の人数が決まっており、空かない限り昇格はありません。社長に気に入られれば大抜擢もありますので、社長次第。続きを読む(全78文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気次第で青天井の昇給
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の姿勢が受け身だと降格対象だが、上司が変わればまた違った対応になる、一...続きを読む(全86文字)

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    株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給があっても、同じ世代の手取り平均額と比べると昇給金額の幅が狭いため、どんどん同年代の平均からは低く離れていっ...続きを読む(全211文字)

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    FREEDOM株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント関係への意識のある管理職が全くおらず、会社全体での意識が低い
    パワハラ・セクハラなどよく聞くハラスメ...続きを読む(全88文字)

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    新生ビルテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属現場の環境はよかったです。比較的マイペースにスキルアップできた気がします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり経験が更新されな...続きを読む(全175文字)

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    ジェイテックアドバンストテクノロジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジ
    フリガナ ジェイテックアドバンストテクノロジ
    設立日 2007年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 167人
    売上高 10億3165万5000円
    決算月 3月
    代表者 藤本彰
    本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目10番7号KPP八重洲ビル
    電話番号 03-3538-6621
    URL https://jtec-at.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1658542

    ジェイテックアドバンストテクノロジの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。