ジェイテックアドバンストテクノロジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新入社員の研修でＣ言語等を学習できたり、配属先によって様々なスキルが身につく。新入社員の研修はコロナ禍だったこともあり、自分は全拠点をオンライ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
家賃手当等は支払われる。また、勤務先への距離や交通手段によって通勤費は支払われる。電車なら定期代は基本全額出る認識。資格取得に関しても何かしら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有名企業に配属されることもあるため、経験を積むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣となるため、自分で行きたいところを決...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価をしてくれる人が良ければ適切な評価をしてくれてる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては微妙な人もいるので、...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の単価が高くても給与は変わらず会社側が得をしている状況。最初の派遣先がハズレだと経験を積めずつむ。
昇給は年...続きを読む(全114文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に出勤調整があり派遣先によって土曜に各営業所に行かなければいかない。
休みは派遣先の許...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与も低く上がる見込みがない。本社の管理職だけ給与が高く現場クラスは非常に低い。
実質仕事をほぼしない管理職が美味...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣に出ていないと手当が出ないため2万円ほど給与が安くなってしまう。派遣先につけるかは営業の腕と運なので本人にはど...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先常駐型のためスキルを上げれるかは派遣先次第が大きい。当たりと呼ばれる箇所に派遣された人間は数年で転職していく。続きを読む(全78文字)

【良い点】
個人で手厚くサポートしようとしてくれる人が居るので、そういう人と仲良くなれると少しマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の情...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男性は女性を労って仕事しているので、女性も比較的働きやすい職場だと思う。トイレや給水スペースが設けられている点は評価できる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休・産休等取りやすく、復職しやすい環境。
また、女性だけでなく男性も育休・産休を取得しやすい。
急な休みも対応していただけると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男性、女性の比率は5対5程度で女性管理職もいる。産休などの取得も出来、その後活躍している社員もいる。大元の三井不動産がダイバーシティインクルー...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休・育休ととりやすく、子供の風邪などでの急な休みもとりやすい。
周りの人の理解もありとても良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別問わず積極的に発言すれば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声が飛び交っており、ストレスがかなり多いため、お腹に子供...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒は成績を出して人柄も上から好かれればいくらでもキャリアアップできそうな点はいいと言えばいいが、ごくわずか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の役職者も増えてきており、産休・育休も取得しやすい環境になってきている。また、定時退社している社員も多い為、家事との両立はしやすいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多く、営業職も過半数ほど女性なので、女性が活躍しているイメージはある
また産休育休もしっかり取れ、復帰する方も多い続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場であることや危険物を扱うということで現場作業として女性の採用はしていないと思われる。事務職は女性メイン。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良くも悪くも平等に接するが、基本派遣社員が多いためリーダー以上になれなければな閑古鳥で放置されてしまう。続きを読む(全58文字)