東洋電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

研修や通信教育などといった教育体制は、
特別になにも用意されていません。
自分から進んでスキルアップを
目指しているといった人も少なくて
現状維...続きを読む(全159文字)

普通のOLです。
特別やりがいもなければ、問題もないといった感じなので
物足りなさを感じることは多いと思います。
女性のキャリアアップもめざしてい...続きを読む(全158文字)

採用の際のご対応がとても親切で、温かみを感じたのが決め手になりました。
規模の小さい会社なので、ギスギスした雰囲気もなく
力を合わせて仕事に取り組む...続きを読む(全151文字)

事務所常駐で働いている社員は8～9割が女性でした。
雰囲気はよく、まじめに仕事に取り組んでいれば窮屈な環境ではないです。
残業や飲み会も少ないので、...続きを読む(全158文字)

事務職の割には給料や昇給は良い方だと思います。
査定はあるみたいですが、基本、年功序列のため、昇給は頑張りを評価されるわけではないようですが、評価によ...続きを読む(全171文字)

今すぐにつぶれる会社ではないと思いますが
将来性があるとは言い難いと思います。
専門機器を扱っているので需要はそれなりにあると考えます。
年間売上...続きを読む(全160文字)

内定をいただきましたが、辞退しました。
理由は、会社の規模が小さいと感じたことです。
神戸にある事務所はワンフロアで自動ドアが開くとすぐに
社内が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私は数年間、加茂精工株式会社で現場～管理業務に携わっていましたが、ワークライフバランスについては総じて満足しています。社内の雰囲気として、残...続きを読む(全486文字)

【良い点】
ここは非常にいい点だと思います。ゆるい企業なので、成長はできませんが、ぬるま湯につかっていられます。
有給休暇をことわられたり、理由を聞かれ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般社員かつ管理部門であれば残業は少ないと思われる。
毎月10時間程度でワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
営業職としては担当案件が多く、繁忙期は残業が発生しやすい。
成績に応じたボーナス制度があるため、休暇取得のタイミングを自己調整する必要がある...続きを読む(全155文字)

【良い点】
とても年間休日が多いため、プライベートの調整はつく。
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始ともに７〜9日程度休むことができるため海外旅行も...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いです。勤怠を自分で入力するシステムのためサービス残業が横行しています。表面上は帰宅してい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署にもよるだろうが比較的残業は少なくプライベートも充実させることができるので、退勤後にジムに行ったり映画を見たりする事ができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
事務所勤務だとほぼカレンダー通りに近い休みを過ごせると思います。
土曜日は隔週でお休みですが、土曜日出勤日は午前中のみでお仕事が終わるのでそ...続きを読む(全489文字)

【良い点】
残業はほぼなしで、有給や急な休みも取りやすいです。プライベートを大事にして働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)