東洋電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

研修や通信教育などといった教育体制は、
特別になにも用意されていません。
自分から進んでスキルアップを
目指しているといった人も少なくて
現状維...続きを読む(全159文字)

普通のOLです。
特別やりがいもなければ、問題もないといった感じなので
物足りなさを感じることは多いと思います。
女性のキャリアアップもめざしてい...続きを読む(全158文字)

事務所常駐で働いている社員は8～9割が女性でした。
雰囲気はよく、まじめに仕事に取り組んでいれば窮屈な環境ではないです。
残業や飲み会も少ないので、...続きを読む(全158文字)

忙しい時期は休日出勤もありますが、事務員の休日出勤は滅多にありません。
また、残業もないので予定は立てやすい環境です。
年間休日も125日(夏休みは...続きを読む(全182文字)

事務職の割には給料や昇給は良い方だと思います。
査定はあるみたいですが、基本、年功序列のため、昇給は頑張りを評価されるわけではないようですが、評価によ...続きを読む(全171文字)

今すぐにつぶれる会社ではないと思いますが
将来性があるとは言い難いと思います。
専門機器を扱っているので需要はそれなりにあると考えます。
年間売上...続きを読む(全160文字)

内定をいただきましたが、辞退しました。
理由は、会社の規模が小さいと感じたことです。
神戸にある事務所はワンフロアで自動ドアが開くとすぐに
社内が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社名がアビリカに変わりものづくり研修という新人同士で実際に1から機械を作る研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が仕事...続きを読む(全132文字)

【良い点】
学歴やらなにもきにせずはいれるため、けっこうかんたんにはいれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶしょによってざんぎょうあるとこない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若手のうちは同業他社と比べて給料が多いと思うり
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は基本的に自分で決めることはできない。配属ガチ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部と各部署の連携が取れていないため、採用時の言っていた事と実際に配属部署でのやる事が異なる。また希望は大体通...続きを読む(全101文字)

【良い点】
酪農家に商品を提供する特殊な仕事なのでやりがいを求める方々にはとても楽しい仕事で電気に明るい方々だとすぐ馴染める続きを読む(全62文字)

【良い点】
本当に聞いていた通り、人間関係で困ることが全くなくストレスがない。誰でも丁寧に教えてくれるし、いい人が多い。入ってよかったなと感じる。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
希望の勤務地については考慮していただいたように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合、分野が多岐に渡るため、ギャップが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
おおむね求人通り。
任される仕事さえできればといった感じ。

ただ、場合によっては覚える量も多く、できると分かると、あれもこれも任される事が...続きを読む(全561文字)

【良い点】
特にない。しいて言うなら寮費が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部でボーナスの額が異なることはしっかりと説明した方が良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手メーカーへの派遣が確約されている点は強みであり、少なくとも中小や不透明な案件に回される心配は少ない。配属先についても、事前に希望を伝えれ...続きを読む(全518文字)