ららぽーとエージェンシーの一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から入社し、経験と能力によっては正社員も目指せると聞いていましたが、実状は親会社からの出向者が管理を行うた...続きを読む(全214文字)

【良い点】
売り上げの集計に特化した事務センターのため、一からの研修があります。未経験から事務職を目指す方には入りやすいのではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトスタッフの指導役として契約社員として雇用されていました。事業が大きくなるタイミングだったので、改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ららぽーとグループの商業施設の売上を管理する事務センター勤務でした。業務範囲が明確なので、残業になることもなく、子供の学校の行事などにもあわせ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワーママが多い職場なので、子供都合の当欠でも理解があり、働きやすい。また、非正規社員なら複数のシフト雇用が用意されているので、プライベートと仕...続きを読む(全204文字)

【良い点】
売り上げのチェック漏れもなくのスピードが上がると成長が実感できると思います。
毎日チェックを行うため入社当初に比べての成長を実感できるまでが早...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日の休みが取りにくい為、退職しました。転職を考えはじめて直ぐ、人事に相談をしました。退職時期のタイミングなど、こちらの意思を尊重して下さった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代は15分区切りで申請することができますが、残業禁止の風潮があるので、繁忙期以外は基本定時であがることができます。
土日出勤の場合、時給は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
まず残業は滅多にない。
たまに発生するがごく僅かであり15分単位で残業代もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の見直しが必要。...続きを読む(全184文字)

基本的に子会社体質であり、キャリアパスもあまり期待はできない。一般職として安定的に余裕を持って働きたい人向けではないか。育児出産に関しては寛容な環境と思わ...続きを読む(全152文字)

上層部は本体である三井商業施設マネジメントからの出向者であり、基本的には無難に出向期間を終えて本体へ戻ることしか考えていない。忌憚のない意見は表面上だけ歓...続きを読む(全174文字)

正社員登用制度をありとしているものの、基本的に採用の意思はない。
親会社の出向社員と同社の契約社員の間の意思疏通が計られておらず、評価に関しては公平性に...続きを読む(全174文字)