ららぽーとエージェンシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特段、福利厚生として印象に残ったものはないです。非正規が中心の職場だからということもあるかもしれません。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商業施設の運動母体は三井不動産商業都市開発で、その小会社として施設運営に関する事務などを請け負っている会社です。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社前のイメージ通りの仕事だったので最初の2-3年はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなるに従って、やらなけれ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休や育児休暇を率先してとれる社風と制度があり、女性も男性と変わらぬ待遇や評価が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育...続きを読む(全97文字)

【良い点】
商業施設と催事出店者の間に入り調整する仕事でやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎて残業しないと仕事が終わらない続きを読む(全79文字)

【良い点】
こども手当や住宅補助など少しずつ制度が充実していっているので年収も上がってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はセルフ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
嫌な人はあまりいないのでいい雰囲気の中で仕事はできる。年齢もさまざまで幅広く付き合うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年々売上は上がっていて右肩上がりなので成長性は非常に感じる。人も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮孫会社なので、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
（中央区にある本社ではなく板橋のデータサポートセンターについての内容です）

業務内容に特殊性があるとはいえ括りとしては「事務」になると思う...続きを読む(全224文字)

【良い点】
（中央区にある本社ではなく板橋のデータサポートセンターについての口コミです）

配属されるチームというかチームリーダーの方針によって異なりま...続きを読む(全403文字)

【良い点】
縦社会なので、人事に言ってしまえば楽。
アフターケアもしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるときに、いやだった上...続きを読む(全108文字)

【良い点】
待遇面に不満はありませんでした。
休暇もホテルがクローズしている期間は長期で取得できる為、海外旅行に出たりもできます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一流のホテルという肩書きがあるためマナーやさまざまなスキルを学ぶことができる。
スキルアップにはとても良い職場と言える。
【気になること・改...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非対面業務という特殊性もあり、お客様よりクレームをいただくことが多く辛かった。言われたクレームを引きずってしまう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ホテル業界で広告・広報を担当する正社員として勤務していたが、退職を決意した理由は、業務内容と自身の将来像との間に徐々にズレを感じるようになっ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を相談しても辞めさせてくれないため、急に仕事に来なくなる人がいる。
それにより残った社員の業務量が増える続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分にお金を使う時間がないので貯金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にお客の前に立ち、罵詈雑言を吐かれるのでメンタルが強...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間休日が少ないため、ワーク・ライフ・バランスを得るのが難しいです。あと思ったより夜勤が多いと思いました。ホテル業界だから仕方ないが、店舗に...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化でリストラ対象になったのは仕方なかったが、直属の上司は売り上げを伸ばせばリストラさせないようにすると言わ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
時期にもよるが退職の意向を伝えてからはスムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが、夜勤や長時間の...続きを読む(全119文字)