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ららぽーとエージェンシー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ららぽーとエージェンシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ららぽーとエージェンシー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にららぽーとエージェンシー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ららぽーとエージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ららぽーとエージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ららぽーとエージェンシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ららぽーとエージェンシー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のイメージ通りの仕事だったので最初の2-3年はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなるに従って、やらなけれ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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    ららぽーとエージェンシー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    (中央区にある本社ではなく板橋のデータサポートセンターについての内容です)

    業務開始直後~お昼くらいまでは本当にとても静か。
    各自が集中し...続きを読む(全236文字)

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    ららぽーとエージェンシー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員から入社し、経験と能力によっては正社員も目指せると聞いていましたが、実状は親会社からの出向者が管理を行う...続きを読む(全214文字)

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    ららぽーとエージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

    ららぽーとエージェンシー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段、福利厚生として印象に残ったものはないです。非正規が中心の職場だからということもあるかもしれません。続きを読む(全58文字)

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    ららぽーとエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商業施設の運動母体は三井不動産商業都市開発で、その小会社として施設運営に関する事務などを請け負っている会社です。...続きを読む(全138文字)

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    ららぽーとエージェンシー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の希望に沿わない部署への異動を無理やり行う上層部が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく万年人不足が解消されず、一人一...続きを読む(全97文字)

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    ららぽーとエージェンシー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    商業施設と催事出店者の間に入り調整する仕事でやりがいがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やることが多すぎて残業しないと仕事が終わらない続きを読む(全79文字)

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    ららぽーとエージェンシー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    こども手当や住宅補助など少しずつ制度が充実していっているので年収も上がってきている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はセルフ...続きを読む(全120文字)

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    ららぽーとエージェンシー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    嫌な人はあまりいないのでいい雰囲気の中で仕事はできる。年齢もさまざまで幅広く付き合うことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全112文字)

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    ららぽーとエージェンシー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育児休暇を率先してとれる社風と制度があり、女性も男性と変わらぬ待遇や評価が受けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休や育...続きを読む(全97文字)

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    ららぽーとエージェンシー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年々売上は上がっていて右肩上がりなので成長性は非常に感じる。人も増えてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所詮孫会社なので、...続きを読む(全95文字)

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    ららぽーとエージェンシー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    (中央区にある本社ではなく板橋のデータサポートセンターについての内容です)

    業務内容に特殊性があるとはいえ括りとしては「事務」になると思う...続きを読む(全224文字)

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    ららぽーとエージェンシー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    (中央区にある本社ではなく板橋のデータサポートセンターについての口コミです)

    配属されるチームというかチームリーダーの方針によって異なりま...続きを読む(全403文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業が好きなひとにはとても向いていると思う。
    外資なので、いろいろな経験が詰めるし楽しい。だけど、配属されたところによる。
    【気になること...続きを読む(全272文字)

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    株式会社ジャパングレイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    国際交流をうたうNGOの関連会社であるということに魅力を感じリテール営業の職種に応募しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初...続きを読む(全344文字)

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    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 アートディレクター 主任クラス 業務委託

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    【良い点】
    一流ホテルだと思って入社したが、ホテルの裏側にびっくりした。老朽化も進んでいるなあと、感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とく...続きを読む(全81文字)

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    花巻温泉株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中抜け勤務に慣れず辞めていく人が多い。新卒の離職率は8割で、同期も直ぐに辞めていくイメージ。
    サポート体制が整っ...続きを読む(全92文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フロントスタッフとして幅広い業務に携わる環境が整っており、業務の幅を広げられることができた。日々様々な年齢層のお客様と接する機会がありやりが...続きを読む(全109文字)

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    株式会社東京ドームホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    • 研修・教育制度の充実
入社後2週間の集合研修(ロールプレイング100本ノックなど)が実践的で、体で覚えられる。
「研修が充実していて勉...続きを読む(全225文字)

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    オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮費光熱費込みで15000円なところ。
    エアコンが完備されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロントかレストラン勤務かは入社...続きを読む(全238文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 部長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    経験がなく採用していただいた、アットホームな社風で面接の方が親身に寄り添っていただき採用をきめました。続きを読む(全57文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優しい人たち、というイメージで入った職場だが、実際は体力勝負ゴリゴリの体育会系の職場だった。自分と同じく非正規で...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エイチ・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行好きにとっては常に新しい情報に触れられるので、楽しいです。忙しさはありますが、好きなことを仕事にできると思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

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    ららぽーとエージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ららぽーとエージェンシー株式会社
    フリガナ ララポートエージェンシー
    設立日 1977年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 310人
    決算月 3月
    代表者 野崎達郎
    本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目31番1号
    電話番号 03-6264-9751
    URL https://www.lalaport-agency.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1602385

    ららぽーとエージェンシーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。