ららぽーとエージェンシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はまだまだ整備中で、全社員が育成の機会に恵まれるわけではない。そのため、実務を通じて自ら成長していくしかな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休暇を取ると年度ごとに3万円もらえる。とはいえ、月額換算すると2,500円に過ぎず、そもそもの給与水準が大幅に低いことを考えるとまやかしとも思...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・会社としては総合職制度を推進し、配置転換による活性化を期待しているが、まだまだ現実が追い付いていない。そのため受...続きを読む(全393文字)

【良い点】
売り上げの集計に特化した事務センターのため、一からの研修があります。未経験から事務職を目指す方には入りやすいのではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトスタッフの指導役として契約社員として雇用されていました。事業が大きくなるタイミングだったので、改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ららぽーとグループの商業施設の売上を管理する事務センター勤務でした。業務範囲が明確なので、残業になることもなく、子供の学校の行事などにもあわせ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワーママが多い職場なので、子供都合の当欠でも理解があり、働きやすい。また、非正規社員なら複数のシフト雇用が用意されているので、プライベートと仕...続きを読む(全204文字)

【良い点】
売り上げのチェック漏れもなくのスピードが上がると成長が実感できると思います。
毎日チェックを行うため入社当初に比べての成長を実感できるまでが早...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内システムが完璧に出来上がっているので、それに素直に従える人には最適だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容そのもの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生は整っている方だと思います。社員・パートさん含め、有給消化率がとても高かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業があまりない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による業務量が多く、さらにキタムラとマリオの一体化によって業務量がさらに...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界シェアが高いので営業的にも有利になれる。会社の体力が高い為、毎年の売上に一喜一憂しなくて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司の人柄は非常によく、気持ちよく仕事ができる環境はある
また、数字を上げれば基本評価されている
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の環境をいろんな面でもう少し考えるべき。
ノルマがあることは個人面接時に教えて欲しいと思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
華やかで、制服もかわいく、給与も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間がほぼないし、女の世界なので馴染めないと辛い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ネイリストとして未経験でも採用してくれる点はとても魅力的。
言われた通り研修もきっちりみっちりある。女同士のネチネチした感じもあまりなさそう。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
雰囲気、やる気、元気
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業は給与が安しお休みもとりにくい。OJTというかどうしても個人の技量によ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司に質問しやすい環境で成長もしやすい環境でとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上になるにつれて、残業時間が増える...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は中高年の女性が多く、職場によってはイジメや嫌がらせ等あるようです。
入ってみるまでわからないので、当たり外れ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
リラックスした雰囲気で話しやすく、働く環境も良いだろうというのが伝わってきた。質問もしやすかったので良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)