ららぽーとエージェンシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はまだまだ整備中で、全社員が育成の機会に恵まれるわけではない。そのため、実務を通じて自ら成長していくしかな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休暇を取ると年度ごとに3万円もらえる。とはいえ、月額換算すると2,500円に過ぎず、そもそもの給与水準が大幅に低いことを考えるとまやかしとも思...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・会社としては総合職制度を推進し、配置転換による活性化を期待しているが、まだまだ現実が追い付いていない。そのため受...続きを読む(全393文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から入社し、経験と能力によっては正社員も目指せると聞いていましたが、実状は親会社からの出向者が管理を行うた...続きを読む(全214文字)

【良い点】
売り上げの集計に特化した事務センターのため、一からの研修があります。未経験から事務職を目指す方には入りやすいのではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトスタッフの指導役として契約社員として雇用されていました。事業が大きくなるタイミングだったので、改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ららぽーとグループの商業施設の売上を管理する事務センター勤務でした。業務範囲が明確なので、残業になることもなく、子供の学校の行事などにもあわせ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワーママが多い職場なので、子供都合の当欠でも理解があり、働きやすい。また、非正規社員なら複数のシフト雇用が用意されているので、プライベートと仕...続きを読む(全204文字)

【良い点】
売り上げのチェック漏れもなくのスピードが上がると成長が実感できると思います。
毎日チェックを行うため入社当初に比べての成長を実感できるまでが早...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内システムが完璧に出来上がっているので、それに素直に従える人には最適だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容そのもの...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなし。住宅手当や個人年金のようなものもなかった。ベネフィットステーションはあったがあまり使ってい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先のホテルを少し安く予約できたが、本当に少しだけだった。
社内制度は全部改善すべきだと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少し少ないと思われる。理由は土曜出勤が3週に1回あること。完全週休2日にした方が良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内販売があるため、美容品、化粧品を安く買えるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や手当を、充実させなければ1人く...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はだめだと聞きました。有給は中々とれないと思った方がいいと思います。5日間は決まりがあるのでとれると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
夏休みは３ヶ月のうち3日取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに幹部職員へのお茶汲みを当番制...続きを読む(全85文字)

【良い点】
クリーニングが社員割引になるほか、飲料部門の高級料亭も格安でいけます。
インフルエンザの予防接種も確か会社負担だったはず。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
普通。退職金でたらもっといいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助3割負担などつけて欲しい。
都内に近い方は生活しにくい。
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ヘルプなどで遠くの店舗に行った時などは社宅を用意してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプで遠くの店舗に行くなど、会社側か...続きを読む(全152文字)

【良い点】
単身赴任者には手厚い。福利厚生はリロクラブ加入。半休制度が始まった。退職金制度は確定拠出年金
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全86文字)