この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日はしっかりとれる。土日祝完全休み。休日出勤もなし。午後8時には完全退社なのでそれより遅くなることはまずない。有給消化はほとんどできません。その他福利厚...続きを読む(全150文字)
株式会社ユニマットライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日はしっかりとれる。土日祝完全休み。休日出勤もなし。午後8時には完全退社なのでそれより遅くなることはまずない。有給消化はほとんどできません。その他福利厚...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は非常に充実しており、完全週休2日制はもちろん、年次有給休暇はほぼ消化できます。その他リフレッシュ休暇もあり、一般職の方はほぼ消化していました。年...続きを読む(全156文字)
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土日祝はきちんとお休みをいただけます。また就業時間もきちんと決まっており、残業等はありません。ゴールデンウィークや盆休みもあり、ONとOFFをしっかり使い...続きを読む(全193文字)
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完全週休二日制なので問題はなし。ただ有給は取りづらい雰囲気は若干あります。
最近は早上がりを進めている為、営業所によって遅い所もありますが、
遅くても...続きを読む(全163文字)
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旅行代金の一部補助。会社指定のJTBやKNTなど、大手旅行会社のもつ、多数の旅行プランから選ぶ事が出来ます。本人と配偶者に対して旅行代金の補助がある為、ホ...続きを読む(全155文字)
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アルバイトでも、3か月以上働けば有給が出る。
9時~18時(遅くても20時)なので、それほど帰宅が遅くなることはない。
ルートセールスは基本固定が20...続きを読む(全181文字)
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休暇の面で満足できる部分は、土日が休みであること。(法人向けのため)
有給休暇などはほぼ取れないと考えて遜色はないと思う。
体力勝負な面が大きい。(か...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員は若い子が多くみんなで協力し切磋琢磨していく風習がある為、ガツガツ営業したくない人もやりやすい環境ではある。
営業で契約を取れた時はどうい...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制はとても古く、顧客管理することや、変更の申請や日報などは全て紙で数台あるパソコンも動かない、遅いので業務が...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
全国経営者会議というイベントが年に一度開催され、優秀な成績を収めた社員は表彰される他、海外への視察旅行へも行けるなど、インセンティブが高まるし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社はともかく、働いている人達はいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方針に左右されすぎていて、入社前に自分が思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グループ全体として見ると、リゾート、飲食事業、介護事業、オフィスコーヒー事業など、多岐にわたっていて、とてもダイナミックなビジネス展開をしてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員にはイイ人が多いと思った。ぎすぎすしてないので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、上位に行けば行くほど当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒だと昇給額も数千円アップする。もちろん中途も昇給するが新卒の方が少しだけ多い気がする。賞与ももらえる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは土日祝でもらえていたので、休日はとても満足していた。有給も申請すれば普通に取れる。ただし自分のエリアはしっかり終わらせとく続きを読む(全70文字)
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【良い点】
飲料やマットなど、会社によっては無くてもいいものではあるが、やはり必要としてるところが多いのでそこは将来的にも問題ない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料から1,000円天引きしますと入社時に言われ、は?となりました。
どうやら社員が結婚したり子供が生まれた時など...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は育休産休に関してはしっかりと取れる
女性にとっては凄くいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になり、業績も下が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。非喫煙者手当で5000円つくのは面白い試み。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-ラーニングなどあるが使...続きを読む(全90文字)
社宅の補助率が高い。年収が高いことも相まって、可処分所得が高い点が魅力。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ほぼ無し。
全員優しい。逆に言えば頼りないひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて。交通費くらい出してほしい。店舗が汚い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
独身や単身赴任であれば寮や借り上げ社宅かかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が電車やバスなら全額支給されるが、車やバイク...続きを読む(全116文字)
リモートワークもコロナ禍以降取り入れられるようになったという。続きを読む(全31文字)
住宅手当、交通費補助、健康診断など、市内の企業と比較しても平均的な福利厚生です。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
評価制度が整ってきたり、色々検討しているので、今後少しずつ環境整備されていくようにおもいます。
また時期的なものなのか、システムの導入や改変が...続きを読む(全183文字)
兼業制度などがあり、本業以外の仕事もできる点で就労環境が整っていると考えられる。続きを読む(全40文字)
会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
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フリガナ | ユニマットライフ |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,446人 |
売上高 | 608億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 落合昭 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
電話番号 | 03-5770-1661 |
URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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