回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業の成長性、将来性については皆無といっていい。
震災などの影響により水関連の商品で特需はあったりするものの、
基本的には同業他社との価格商戦が目立...続きを読む(全160文字)
株式会社ユニマットライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニマットライフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニマットライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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事業の成長性、将来性については皆無といっていい。
震災などの影響により水関連の商品で特需はあったりするものの、
基本的には同業他社との価格商戦が目立...続きを読む(全160文字)
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この業界は飽和状態にあるため、今後の期待はできない。新規事業を展開しようという姿勢はあるが、新規事業を展開する頃には他のライバル企業が既に展開している場...続きを読む(全151文字)
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ネームバリューが有り営業はしやすいが、同業他社も多く、その他社に比べて価格的に大分対応しにくくなっている現状があります。事業の動向としては飽和市場の為、...続きを読む(全151文字)
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ライバルはどんどん増えているよな感じがします。それにしても市場の半分以上獲得しています。不景気で納品が順調に行かない様子です。季節にもよりますが、コーヒ...続きを読む(全164文字)
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OCS部門は業界トップではありますが、このOCS業界自体がかなり厳しい現状です。所謂ドカタ営業での獲得が大変で、水増しで商品を置いて行ってしまう営業マン...続きを読む(全193文字)
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事業内容について考えると、大きな成長はないと思います。
しかしまったくなくなるわけでもないので、そこそこの将来性は
あると思います。会社も大きな会社...続きを読む(全152文字)
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会社の将来性ははっきりいって期待できません。
多角的に事業をしていますが、中心のコーヒーもかなり厳しくなってきており、
最近ではトナーカットリッジな...続きを読む(全158文字)
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ライバル企業は多数。
ルートセールスをやっていたが、デモスタといわれる他社の女性郡がしらみつぶしに営業をかけまくり、顧客をとられることがあった。やり方...続きを読む(全162文字)
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競合他社と価格競争が激しく今後発展していく会社には思えませんね。会社の上層部の方も飲み会人事や好き嫌い人事が横行しており会議なんかはいまだにパワハラの雨...続きを読む(全152文字)
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急成長した会社。この業界はとりあえず取り合い。ライバル企業に比べて商品はかなり高い方やと思います。将来性はまぁ普通だと思います。急に倒産はないでしょう。...続きを読む(全158文字)
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オフィスコーヒーサービス事業をメインで行っていますが、市場としては縮小傾向。
都内は競合他社も多く価格勝負になってしまうことも多々あります。
最近は...続きを読む(全314文字)
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リーマンショック、東日本大震災の影響により大手の取引先の業績が落ち込み、それに連動して大手取引の解約、経費見直しにより景気悪化は間逃れません。おそらく業...続きを読む(全187文字)
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・全国展開していて今も新しい営業所ができているので、成長性はかなりある企業だと思います。同じような事業をしている企業は他の企業より商品の価格を大幅に下げ...続きを読む(全162文字)
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殆どが他社の代替え。新規で導入するところは新会社か新事業所が多い。
その場合、当然他社との競合になる。
機械の性能自体は他社よりも少々有利である。し...続きを読む(全171文字)
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現在でも、事業を存続させさらに新しい部門を作りさらに成長をされている会社であることから成長性・将来性については抜群であると思います。今後は不景気でどのよ...続きを読む(全162文字)
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オフィスコーヒーサービス業界は年々厳しくなってきているとは思います。
福利厚生として利用している企業が多かったですが段々と厚生費の見直しを考える
企...続きを読む(全221文字)
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感じとしては人を使って金を稼いでいる感じですね。
参入の余地がある業界にはいっていって歩合制の給料で、できるやつには金を払うというスタイル。
商品力...続きを読む(全153文字)
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事業の成長性ははっきりいってないでしょう。一番最初に会社の経費として削減されるであろう商材なので、縮小するのではないかと思う。しかし、コーヒー以外にも売...続きを読む(全182文字)
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トップシェアであることで、ブランド力はあるかもしれません。
その面で有利に働くこともあると思います。
ライバル企業もそこまで多くなく、5社程度。寡占...続きを読む(全152文字)
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最近は類似事業の会社が増加してきており、10年前と比べてかなり競争が激化してきている、特に価格競争が激化しており、値引き競争の中で当社が生き残っていける...続きを読む(全162文字)
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ある程度市場ができているため、同業他社とのバッティングの場合は内容ではなく、価格等で見られることが多いです。
そのため価格競争が起こり、既存のアイテム...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは確定で完全週休二日制なのでとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体有給は営業日の水曜日
それ以外はとりづらいとおもいますね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一応女性も働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務として働くならいいけどルート営業は結構力仕事なのでおすすめはできないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業が決まった時はうれしい、
順番通りにマットの配送やモップの交換が終わると気持ちが良くすっきりする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助はない、寮もないです。通勤手当はあります。退職金制度がないかわりに確定拠出型年金っていうものがある。それを退職するときに貰えると思う...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働がメインで思ったより汚い物を取り扱うので精神的にも肉体的にもきつかった。また完全週休二日制でも体が全然休...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体を動かす。
スケジュール管理を求められる仕事
それに営業もしなきゃいけないのでやることが多くて割と大...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
既存のお客様との会話を楽しめる方にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ目標金額があるが、少し無理があるよう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特に無し。会社自体は女性のキャリアアップをおしているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても、そこに配慮はまったくない。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司に取り入れば上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝休みのわりに、お給料的には一般的な会社よりもいいのかもしれない。
評価については配属される部署の上司によりけりだと思う。上司が個人をし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
関連会社にレンタル会社を持っているのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が成長していっているのに、営業現場の決裁権限が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字店舗多数で店舗が閉店しまくってる。見切りを付けて社員も続々と退職しているので、人数が足りて...続きを読む(全112文字)
需給環境が厳しい中で他社との差別化が求められているので、それを改善しなければ、他者に抜かされると思った。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス自体、実際に働いていて、いいと思えるものだった。常に競合他社との差別化を図り、新しいものを生み出し続けている印象。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車の販売台数が減ってるいる中で、リース、レンタカーの業界も厳しくなっており、競合他社含めて見通しは良くない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レンタル業界というニッチな業界である為に一定数ニーズはあるが、成長性や将来性があるかというと微妙だと思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特殊な形態のアパレル会社なので将来性はあると思います。スタイリスト顧客のリピート数も高く、服の仕入れも多くしているので利用者も増えていくと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社もレンタル機器をしようとしているため、価格の見直しや打開策を打たなければ上がらないと思うので頑張ってほしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
この業界のTOP2のうちの1つなので基本的につぶれたりはしない。
大手ではあるので部署によっては当たりがあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社ユニマットライフ |
|---|---|
| フリガナ | ユニマットライフ |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,446人 |
| 売上高 | 651億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 落合昭 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番14号 |
| 電話番号 | 03-5770-1661 |
| URL | https://www.unimat-life.co.jp/ |
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